富士康赴美建廠，是中國企業對外投資，還是對川普政策的妥協？

近日，富士康執行長郭台銘在美國白宮召開的新聞發布會上宣布，富士康將在美國威斯康星州設立顯示屏製造工廠，計劃投資100億美元，並創造13000個就業崗位。

該項目計劃於2020年內全部實施。

富士康科技集團是台灣鴻海精密集團在大陸投資興辦的高新科技企業，是全球最大的電子產品代工廠商之一，同時也是美國蘋果公司的手機元件提供商。

員工數量達100多萬人，分布在亞、歐、美洲等地區。

此次富士康在美國的投資項目，並不是作為蘋果的代工廠，而是一個全新的投資項目，主要生產用於電視機的液晶面板。

郭台銘此舉，究竟是到美國的投資，還是有其他的因素在裡面？

對富士康來說，到美國投資建廠，未必是一件輕鬆的事。

特別是在用人與管理方面，都面臨比其他國家和地區更大的難度和阻力，成本高不說，僅是美國對本土公民的權益保護方面就很難將富士康對員工管理制度嫁接到美國。

眾所周知，自川普就任以來，與企業大佬頻繁會晤，並要求他們把外部分工廠遷回本土，增加美國的就業崗位。

這也是為了兌現他的重振美國就業的競選承諾。

毫無疑問，富士康到美國投資，受益最大的是美國政府和川普。

並不能排除，郭台銘的這種做法，是受到了美國政府和川普施加的壓力。

畢竟，富士康是蘋果公司的主要代工廠。

蘋果畢竟是美國的企業，美國政府對蘋果公司是有一定的影響力和約束力的。

如果富士康不到美國投資，誰也不能保證，川普不會做出限制蘋果給富士康代工業務的行為。

權衡之下，郭台銘只能選擇到美國投資。

這也預示著，富士康這次美國投資行為，很有可能是一種交易，或者說是利益關係平衡的結果。

總之，對富士康在美國建廠，我們不要過度解讀，也不要漠不關心。

畢竟這是商場上的規則和遊戲，儘管這件事可能對中國內地的招商引資產生一些不利影響，但是如何調整招商引資策略，建立更加通暢的招商引資通道，也是值得我們國家好好研究和思考的問題。