晶片傳奇人物梁孟松：助三星晶片崛起，再帶中芯國際進入14nm時代

2020-09-08

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近日，中芯國際又傳出好消息，那就是14nm晶片量產順利，良品率高達到95%以上。

對於中國芯來講，這是一個里程碑式的事件。

因為這預示著中國芯在製造領域，又邁進了一步，離最先進的台積電，已經只有兩代的差距了。

不僅如此，一旦能夠生產14nm的晶片，也就意味著能夠生產60%多的晶片了，因為14nm及以下的工藝占了60%多的份額。

當然，這離不開中芯國際對晶片技術孜孜不倦的追求，離不開所有科研工作者的努力，但這背後有一個人不得不提，那就是梁孟松。

他是公認的晶片界的「大牛」，曾在台積電工作，為台積電立下了汗馬功勞。

後面去了三星，迅速幫助三星提高了晶片工藝，甚至一度超過台積電的工藝，並拿下了蘋果的部分A9晶片訂單。

而在2017年底，這位「大牛」離開三星，回國加盟中芯國際，而後一年半左右，中芯國際從28nm的工藝，直接邁入了14nm的晶片工藝。

梁孟松是台灣人，加州大學的博士，曾在美國處晶片大廠AMD工作過幾年，直到1992年才回台灣加入台積電，那一年他已經40歲了。

他在台積電的工作是領導模塊開發團隊，這是先進工藝的核心。

在晶片領域，他個人擁有500多個專利，在台積電的多次工藝升級中，有著不可磨滅的貢獻。

當然這樣一位「大牛」，台積電給他的待遇也非常高，據網上數據，1992年他加入台積電到2008年離開台積電，年薪平均3600萬新台幣(800-1000萬人民幣)，在90年代算是相當相當高了。

那麼為何還要離開呢？原因還是在於職位上和個人抱負上的問題。

2006年他的上司蔣尚義（研發副總）退休了，原本以為梁孟松會坐上這個位置，誰知道與他同職的孫元成升上去當副總，而還新來了一個羅唯仁成了梁孟松的主管，最後還把梁孟松降職調去其它部門。

人才一般都是有傲氣的，與其「空有才華不能發揮，不如離去」。

於是梁孟松於2008年離開了台積電。

去了韓國三星，剛開始時並沒有直接加入三星研發晶片，而是在三星投資的成均館大學做教師。

2年後才正式去三星晶片公司，當時三星還是量產28nm，在研發20nm。

梁孟松加入後，決定放棄20nm技術，直接進入14nm。

要知道當時台積電還是在研發16nm FinFET技術。

這相當於三星從本來落後的局面，要直接要超過台積電。

最後三星居然成功了，拿下了部分蘋果A9的訂單，所以這比A9晶片，三星採用的是14nm的工藝，台積電採用的是16nm的晶片。

這批晶片用於iPhone6S/iPhone 6S Plus手機上。

也正因為如此，台積電還而告梁孟松，認為它違反了保密協議，將技術給了三星。

2017年，梁孟松和三星協議到期，這時候中芯國際向這位「大牛」拋出了橄欖枝，最後梁孟松同意了，沒有再與三星續簽，直接加盟中芯，成為了中芯的CEO官兼執行董事，而梁孟松的到來也被媒體稱為「中國半導體產業進入梁孟松時代」。

而梁孟松的加盟，效果也非常明顯，2017年10月到2019年上半年。

一年半左右，中芯國際也正式從28nm時代，直接進入了14nm時代。

可見，正應了那句老話「是金子，到哪裡都會發光的」！只要你強，到哪裡都不會被埋沒，中國也正需要這樣的人才！

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