壞消息：機器人換人不可避免

文／楊劍勇

iPhone 代工廠主要集中在富士康和和碩，新iPhone發布在即，雖然兩大代工廠早已開始為新iPhone 生產招募大批新員工，然而與往年相比，其生產線裝備機器人倍受關注，和碩稱：因在生產線上裝配了8000到1萬台自動化生產的機器人，原來需要100名工人完成的工作，在機器人的輔助下現在只需要 20 人即可。

早前也有報導稱：富士康崑山工廠已經利用機器人技術，將員工由11萬人降至到5萬人，另外，富士康可能還會有機器換人計劃，多年前，富士康郭台銘也曾設想，希望建造一支由百萬機器人組成勞動力大軍。

另外，通過機器熱代替人工做法，富士康已經嘗到了降低勞動力成本的甜頭，將會使越來越多的企業會進行效仿，意味著將會有更多的工作被機器所奪走。

目前，機器人技術日益成熟，機器換人的成本也在逐漸在下降，而勞動力成本卻在上升，現階段是機器人換人，或自動化改造的好時機，勢必促進位造業智能化發展，其中崑山將機器人產業及智能製造作為未來重點的經濟發展領域，並提出《加快推進機器人產業及智能製造發展的實施意見》，把機器人產業及智能製造發展作為未來經濟發展的主攻方向，助力崑山轉型，其機器人產業將是崑山的下一個千億產業。

而在崑山的達亞汽車零部件有限公司，自2014年以來，計劃投資近1億元實施「機器換人」戰略，目前已累計投入7000萬元，將4條人工衝壓生產線升級為機器人自動生產線，在崑山還有眾多企業在實施「機器換人」項目。

那麼，對於機器換人是喜還是憂呢？筆者認為，機器人換人不僅提升產品質量，降低產品不良率，也可彌補勞動力成本上漲等優勢。

現在機器人換人，我覺得僅僅是製造業的開始，未來應該是數字化工廠，實現生產全自動化。

如西門子旗下安貝格工廠是歐洲乃至全球最先進的數字化工廠，該工廠的產能較26年前提升了8倍，產品合格率為99.9988%，是數字化工廠的早期案例，75%的生產過程都實現了自動化。

根據蓋世汽車網報導，在本周一舉辦的年度汽車管理盛會上， 麥格納國際業務拓展部副總裁伊恩·西蒙斯稱：在未來5-10內，由麥格納運營的工廠內將會迎來一波協作型機器人引入潮，引入先進的機器人可能會進一步降低製造成本。

顯然，隨著機器人的崛起，將會導致越來越多的人類失業，科學家在今年的美國科學促進會年會上也警告，人工智慧突飛猛進，在未來30年將導致千千萬萬人失業，且各行各業都將受影響，男女都不能倖免。

雖然人工智慧、機器學習和機器人等創新技術的發展，將有大量工作崗位被機器所取代，當然也會湧現出大量新的工作機會，只不過機器或將會成為勞動主力軍。

作者系傳感物聯網創建人楊劍勇（科技名人、物聯網權威人士），長期關注物聯網、智能家居、可穿戴設備、機器人和人工智慧等前沿科技產業。