華為2萬員工轉崗傳聞不屬實回應全文曝光 華為2萬員工轉崗真相
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[海峽網]
4月24日,有報導稱,華為CNBG(運營商業務)將有2萬員工疏導至華為CBG(消費者業務)。
對此,華為消費者業務CEO余承東回應澎湃新聞記者問詢時稱:「消息有誤,不可能消化這麼多人。
」
余承東表示,最近每年華為消費者業務吸收的人數在3000人左右,目前華為消費者業務總員工2萬多人。
今年早些時候,華為創始人、CEO任正非在華為消費者業務「軍團作戰」誓師大會上發表講話稱,華為今年改革的重點一是運營商BG,二是消費者BG。
「運營商BG改革是我們親自抓的戰略重點,集中精力把管道聯接業務做成世界戰略高地,所以我們授權CBG『軍團作戰』,讓你們自主改革。
」
任正非還表示,公司正處於戰略結構調整時期,華為消費者業務要幫助公司其他部門疏導富餘人員,「目前公司處於戰略結構轉移時期,一定要把產品線變成『尖刀』能夠在市場上直插機會窗,這時候就需要裁減一些普通的產品線。
希望CBG在大發展過程中,心胸寬廣,幫助疏導富餘人員,吸納更多的幹部和員工進入到你們系統,改造成為CBG人。
這樣做,一是避免其他部門過度裁員,二是避免你們去外面過度招新人。
」任正非強調,華為已經發文要求停止對一般性崗位的社招,誰偷偷社招,要處分、問責。
華為回應原文:
華為回應:2萬員工轉崗傳聞不屬實
我們注意到網傳「華為將有2萬名CNBG員工轉崗CBG」,該消息不屬實。
一直以來,華為公司對於內部人才流動持開放和鼓勵的態度,並面向員工開放了全部內部崗位機會。
每年,有超過1萬名員工在內部各大業務部門之間轉崗流動,包括運營商業務(CNBG)、終端業務(CBG)等在內很多業務部門都正在通過內部流動獲取所需人才。
這其中,既有員工根據本人意願自主發起的流動,也有在尊重員工個人意願基礎上由部門間協商推薦的流動。
華為公司會基於業務戰略導向和員工發展訴求,持續開展內部人才流動。
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