華為美國子公司大裁員！600多人失業，美國重新考慮華為禁令

乾明 發自 凹非寺

量子位 報導 | 公眾號 QbitAI

剛剛，華為確認美國子公司Futurewei裁員600多人，波及整個公司的三分之二的員工。

裁員原因，歸於美國的「實體清單」。

今年5月份，美國商務部工業與安全局（BIS）將華為公司及其下屬的68家子公司納入「實體清單」。

不僅限制華為從美國科技公司購買產品，而且也使得Futurewei向母公司華為轉讓技術成為非法行為。

華為表示，被列入「實體清單」直接對Futurewei的運營帶來了很大限制，不得不做出調整。

根據美國專利商標局的數據，Futurewei已經在電信、5G蜂窩網絡、視頻和攝像技術等領域申請了2100多項專利。

台灣鉅亨網報導稱，Futurewei員工表示，此次裁員後華為將取消任何開源項目、與華為近期產品相關的項目，以及任何關鍵技術的研發。

美國子公司大裁員

Futurewei，是華為在美國設立子公司，或者說是一個研究機構，在矽谷、西雅圖、芝加哥及達拉斯地區都有辦公室。

成立的這家子公司的部分原因，也是為了能夠更好地與美國的大學和研究人員合作。

據路透社報導，Futurewei去年的運營成本為5.1億美元。

這次裁員，已早有預兆。

據華爾街日報報導，2018年6月份，美國商務部表示，出於國家安全考慮，打算拒絕Futurewei續簽技術出口許可的申請。

從那之後，華為一直都沒能把Futurewei研發的一些技術「送回家」。

對此，Futurewei也提出了異議，對美國商務部表示，如果未獲得申請，可能就要把研發中心搬到其他地方去了。

但事態愈演愈烈，今年5月份，華為及其子公司被美國商務部工業與安全局列入「黑名單」。

路透社報導稱，從那時起，Futurewei員工的工作就陷入了停頓。

之後，美國政府與華為的關係一直未見實質性的緩和，裁員已是不得已之舉。

華為在美國僱傭了大約1500人，其中Futurewei有大約850人。

此次裁員之後，將會有600多人失業，華為在美國的員工人數也將會減少到1000人以下。

對於這種局勢，任正非在接受外媒採訪時也發表了看法：

原本華為計劃在今年為其投資6億美元用於產品研發。

但是受「實體名單」影響，這家子公司將來不能把任何研發成果發送給華為，並且其員工也不得與華為的員工進行任何聯繫，因此這使得華為難以管理與這家公司的合作，並且未來華為與這家公司的聯繫要取決於美國政府對華為的態度。

任正非表示，未來華為依然會採取法律手段維護公司權益。

美國科技公司：請放開禁令

禁令之下，Futurewei大幅裁員，華為對於美國市場的態度再明顯不過。

但美國的科技公司，並不想看到這樣的局面，還是想與華為展開合作。

今年6月份，谷歌、高通、英特爾和賽靈思等公司，都紛紛動用遊說力量，要求川普放寬對華為的禁令。

目的也很明顯， 它們並不是為了幫助華為，而是防止川普政策對自己業務和公司造成的打擊。

任正非此前在訪談中透露，美國禁令會對華為造成300億美元營收的損傷。

對於不少美國公司，也難逃殃及。

華為2018年的700億美元元器件採購中，約有110億美元流向美國公司。

事情不是沒有轉機。

今年6月份，川普表示將允許美國公司繼續向華為出售產品。

但到現在一直沒有動靜，華為及其子公司也依舊在實體清單中。

本周一，也就是Futurewei裁員當天。

川普在白宮與多家美國大型科技公司高管會面，包括谷歌、高通、思科、英特爾、美光、西部數據和博通等等，討論政府對華為的禁令一事。

幾家美國巨頭，都一致明確表達核心訴求：解禁華為。

根據外媒報導，川普已經點頭，並會對「實體清單」進一步做出「及時的」決定。

昏招難收場

實際上，川普打壓華為，從一開始就被認為是「七傷拳」，傷人也自傷。

之前也有分析稱，川普以為可以重複中興路徑，速戰速決迫使華為屈服。

然而事情出乎意料。

華為不僅展現出極大韌勁，扛住第一波壓力後迅速給出應對方案，而且合作夥伴也紛紛站到了華為一邊。

不少國際合作方，一方面迫於無奈先在符合最新法規要求下「斷供」，但另一方面加強遊說和呼籲，希望儘快恢復華為正當權益。

而且川普以「安全」為由斷供華為，但事情搞大至此，舉國之力仍然拿不出一絲「安全」證據，反倒成了華為品質和安全的最佳說明——這可能也是川普萬萬沒想到的。

現在，承諾增加美國就業而上位總統的川普，卻因為莫須有打壓而讓華為美國員工失業。

這樣的結果，可能從一開始難以預料，收場也越來越尷尬。

One more thing

川普如此打擊，效果如何？

據彭博社報導，華為今年上半年收入增長約30%，雖然與2019年第一季度的39%增速相比有所放緩，但明顯高於前兩年的增速。

— 完 —

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