美國工人工資比中國至少高5倍，為什麼郭台銘還要跑去美國建廠？

早前郭台銘在美國威斯康辛州的工廠投資已全面啟動，當時美國盛讚郭台銘是世上最偉大商業領袖之一，並稱威斯康辛州廠是「世界第8大奇蹟」。

這次郭台銘下重本投資100億美元，不僅可以為美國削減貿易逆差，而且預計創造1.3萬個就業崗位。

可以說，為美國承諾的「雇美國人，買美國貨」幫了大忙。

美國工人工資比中國至少高5倍，郭台銘建美國工廠仍有盈利空間？

眾所周知，美國人工成本肯定高昂，難道郭台銘甘願犧牲那麼大的成本賣川普人情？據了解，郭台銘承諾，在美國工廠的工人平均年薪將達到5.3萬美元（約36.2萬人民幣），這還沒算上員工福利。

相比中國，以工資最高的深圳總部——龍華富士康為例，按照最高的平均6000計算，美國工人平均工資比中國高了5倍，換到中國其他地方的富士康基地，收入差距就更大了。

事實上，郭台銘不惜成本跑去美國，很大可能是為富士康轉型做準備。

郭台銘近年來在醞釀一個大的計劃——建設世界最尖端的「10.5代」液晶面板工廠，形成大型電視的一條龍生產鏈條。

而這次的美國工廠就是專門生產液晶面板，不僅為此，早在2016年郭台銘還收購了日本液晶面板製造商夏普公司，為其相關戰略提供技術支持。

富士康進軍高端製造業，美國：40億美元補貼等你！

儘管美國製造業近些年正走向衰落，但經歷了完整的更新疊代，擁有一大批技能水平高的藍領工人，勞動生產率水平較高。

換言之，如果鴻海想要成為一家具備上下游連接能力的超級巨頭，就必須藉助美國在製造與技術研發積累的基礎來完成蛻變。

隨著勞動力成本持續上升，拼裝等簡單工序的代工利潤率不斷下滑，郭台銘顯然意識到，電子代工企業即使做到極致，發展空間仍然有限，需要邁向高端製造業。

根據業界披露，為富士康貢獻了近半營收的蘋果代工業務中，其利潤率僅為3%。

不難理解，郭台銘希望能取得毛利率更高的零件代工。

除了富士康自身的原因，美國給予的一系列優惠措施也吸引著郭台銘前往。

按照計劃，富士康未來15年最高可從威斯康辛州享受30億美元的稅收優惠，包括創造就業的15億美元州所得稅減免、13.5億美元的資本投資州所得稅減免，以及1.5億美元的營業及使用稅豁免。

而且，當地政府又陸續加碼投資獎勵，預計為富士康的美國工廠提供高達40億美元左右的優惠。

這樣一來，郭台銘首選美國建廠就不出奇了。

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