富士康沒「逃」，但郭台銘被「盯」上了

上月末，富士康科技集團發布消息，將在未來四年內於美國威斯康星州投資100億美元建廠，用於生產電視機和其他消費電子產品的液晶面板。

該項目預計將為當地提供逾3000個工作崗位。

川普和富士康創始人兼總裁郭台銘在白宮為這一歷史性合作共飲，開啟了富士康打入美國本土製造業的大門，二人親切會面握手的照片傳遍世界。

當地時間8月1日，川普口無遮攔，大方向當地媒體表示：「他（郭台銘）告訴我，他可能會投資300億美元。

這是他私下告訴我的，我保證不告訴任何人。

」

富士康沒「逃」

鑒於如此大手筆的在美投資，一時間，「郭台銘帶富士康『逃離』大陸」的解讀成為輿論主流之一。

畢竟，一直以來，中國製造業成本上升的聲音不絕於耳，越南、寮國等周邊國家逐漸接棒傳統製造業成為不爭的事實。

只是，需要注意到的是，大陸的富士康廠並沒有出現裁撤事實，相反，郭台銘並沒有停下在這裡繼續擴張的腳步。

最顯而易見的事實是，2016年倒數第二天，郭台銘宣布在廣州投資610億元人民幣建設10.5代面板生產線，這是富士康近十年來在國內的最大筆投資。

這條生產線建成後年產值預計將超過900億元人民幣，相當於廣州2015年GDP的5%。

這也就意味著，郭台銘這次在美國建廠打響的第一槍，並不能簡單解讀為從中國「撤離」。

美國建廠，不過是場利益權衡

不過，相較於建廠一事，更加刺痛我們神經的，是其承諾將為美國的工人創造平均年薪近5.4萬美元（約合人民幣36.4萬元）的工作，這個數字高於目前美國平均薪資，相比當下中國白領階層還要高不少。

那麼，單人力成本就如此高昂的情況下，郭台銘此番下注的原因是什麼？

一則，自川普政府提出振興美國製造業以來，急需在實際行動上作出證明。

此番引入富士康的投資建廠，政府方面給出的優厚條件不可忽視。

按照計劃建廠、投資並創造就業，富士康未來15年最高可以從威斯康辛州享受30億美元的稅收優惠，包括創造就業的15億美元州所得稅減免、13.5億美元的資本投資州所得稅減免，以及1.5億美元的營業及使用稅豁免。

同時，這剛好成為富士康全球戰略計劃的重要突破點。

除傳統的中國工廠，以及經歷產業轉移進入東南亞市場外，富士康已經在印度、歐洲、日本等多國開展了新的布局。

而此番在世界最大經濟體美國建廠，彌補之前的空白狀態，也是在富士康的全球板塊上再添上濃墨一筆。

利益要比想像中更大。

2016年3月，富士康砍價20%收購日本夏普。

據華爾街見聞分析指出，富士康看中的正是夏普全球最先進的液晶面板製造技術。

同時，富士康還是大陸蘋果電子產品的主要生產商，基本採用的是夏普的液晶面板。

另外，蘋果電子產品業務占富士康收入的一半以上。

此番赴美建液晶顯示屏廠，郭台銘或還有將夏普液晶面板打入美國市場的打算。

另外不可忽視的是，與大客戶蘋果公司在距離上更加接近的話，溝通成本將降低不少。

要知道，2013年初，富士康就被蘋果公司退回過500萬部手機，原因在於外觀不符合標準或者是出現功能不良的問題，富士康損失一度達到10億人民幣。

倘若在蘋果家門口進行生產，溝通與交流增多，或許此類損失就可避免。

光鮮如斯，依然「富土康」，郭台銘惹了誰？

儘管披金戴玉，坐擁行業龍頭身份，技術研發步履不停，全球戰略光鮮亮麗，郭台銘本人也多年霸占台灣首富的寶座，然而在當下的網際網路文化中，富士康一直處於「被黑」的尷尬地位，其中較為著名的便是暴走漫畫旗下藝人張全蛋「富土康三號流水線工人」的形象。

自上世紀70年代一手締造富士康，80年代初，借開放的政策原因，郭台銘首次觸電大陸，在深圳建廠，成立了廣東深圳富士康精密組件廠，生產電腦周邊接插，一直發展成為今天的「龍華科技園」。

鄭州、廊坊、崑山、太原，除遍布東南沿海的富士康廠房外，郭台銘已經打通了大陸近40個城市的「任督二脈」，將富士康推向全國。

而郭台銘其人，據新浪網報導，在龍華科技園，郭台銘身先士卒，每天工作16個小時，到了晚上依然駕駛著一輛配備了自行車鈴的高爾夫球車，在龍華園內巡視，數十年如一日。

他會時不時停下車，或是抽查生產線的運轉狀況，或是幫助工人維修設備。

然而，這些並沒有成為大眾視野中的主流傳播信息。

我們暫且不談富士康的諸如「廠妹」、「員工自殺」等負面社會新聞，也不談因為網際網路把控輿論的主力軍與真正的富士康員工之間存在認知鴻溝，由此產生的「鄙視鏈條」，富士康在本身的「企業屬性」上亦遭到詬病。

據網易科技消息，郭台銘與川普確認美國建廠一事後，英國《衛報》發文持不看好態度。

衛報稱，富士康在履行其承諾方面缺乏良好紀錄。

歷史上，富士康在印尼、印度，越南和巴西的投資協議未能完全落實。

例如，在印度，該公司2014年承諾在五年內投資50億美元，創造5萬個就業機會。

相反，當年，其曾由於訂單不足，於12月24日關閉在印度欽奈的工廠，該工廠的1700多名員工面臨失業。

我們避免談到的其社會負面問題，亦成為文章持有質疑態度的一點。

文章指出，富士康設在中國大陸的大型工廠，其工作環境被證明是有爭議的。

超負荷的勞動時間以及並不人性的員工關懷制度，使得富士康並沒有獲得太多好評。

對此，財視傳媒不予置評，但會持續關注其在美國建廠事宜。

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