iPhone銷量不佳 富士康裁員五萬人以減少開支

據悉iPhone在全球銷售低迷的局面，也已經讓蘋果吃不消了。

除了面對外部投資者的壓力，還要面對內部成本的壓力。

很顯然，縮減招聘是最簡單粗暴的方式，據知情人士透露，蘋果也已經有了縮減招聘的計劃。

針對這一說法，蘋果的CEO庫克也是站出來進行了回應：蘋果的人工智慧團隊等關鍵部門將繼續用強勁的速度增加新員工，但是同時又強調，一個部門對蘋果的未來的重要性是無法用招聘需求和數量來進行衡量的。

相對於蘋果的裁員事件，蘋果的上游組裝供應商——富士康已經裁掉了富士康鄭州iPhone生產工廠的大概5萬餘人。

訂單的減少富士康的業績受到了很大的影響，營業額相比來說直接下降了8.3%，至6193億新台幣（201.2億美元），現在最關鍵的就是富士康未來的出路是什麼？那就是轉型工業網際網路，反正早晚富士康都是要走這條道路的，只為蘋果加工軟體，只賺取那2%利潤，那樣還不如趁早轉型。

除此之外蘋果第二大 iPhone 組裝公司和碩，也自去年 11 月開始取消每月給季節工的聘約。

其原因皆為大客戶蘋果的iPhone銷量低迷，導致人員過剩，公司也減少支出。

很多人都知道富士康是一個非常龐大的企業，很多人都進入了富士康工作，富士康一線員工的工資有的一月都能拿到上萬元，原因就是因為他們的訂單特別的大，富士康員工的工資也都是靠著加班而提上來的。

與以前的裁員規模相比，5萬這個數字可能不是很多，但是業內知情人士稱，此次裁員的時間明顯提前了。

因為正常情況下這個時候富士康都會僱人。

而且現在就連管理人員和後台技術人員也要面臨著下崗。

並且了解富士康裁員內情的人稱，今年富士康要求裝配線工人在年底離開，和往常不太一樣。

而如今因為蘋果手機銷量下降，富士康每天的產量就減少了10萬台，於是富士康自然就養不起那麼多的工人，於是富士康就開始裁員，2018年10月開始到現在已經裁員5萬人了，想想那麼失業的富士康的一線工人，年底了還要面臨找工作的煩惱，真的是好不容易。

不僅僅是裁員，根據日媒的報導，富士康還在進行著內部的架構重組，將一些部門進行合併，例如生產蘋果MacBook和iPad的業務部門與另一個為戴爾和宏碁生產筆記本電腦和台式機的部門合併，合併的好處就是，在人力、行政等輔助部門的崗位，可以縮減一半，也就是說，富士康不僅要裁掉生產線上的工人，連辦公室里的白領，部分也要離職，據悉富士康將縮減人員約10萬人，大約占據富士康總員工的9%，這不是一個小數字。

去年，富士康裁員的消息就陸陸續續地傳出來，大多時候富士康都會否認。

儘管富士康否認，但是蘋果砍單確是事實！富士康最初為iPhone XR準備了60條生產線，然而最後只啟用了45條生產線，每天的手機生產量少了10萬台，產量也降低了20%到25%，而去年11月富士康發布的2018年第三季度財報也不及分析師預期。

蘋果銷量何時才能恢復還是個謎？為了支撐公司發展，富士康裁員也是情有可原的。

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