iPhone X停產，富士康裁員30%？！是真是假，我過了年還要回來麼
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【iPhone X訂單驟減，富士康被傳將大量裁員】
去年12月底，據《台灣經濟日報》報導，蘋果因新產品銷量不佳，將原有訂單從第一季度的5000萬下調為3000萬，減少了4成訂單，但相關人士指出，18年第一季度蘋果iPhone X手機的發貨量約為1800萬部。
隨著訂單的減少，作為蘋果公司最大的代工廠富士康將面臨嚴重的離職熱潮。
富士康鄭州園區作為蘋果產品的生產基地，正籠罩著「暴雨將至」般的氛圍。
富士康自2010年在河南鄭州建廠以來，對整個河南地區的經濟發展和境界結構的轉型起到了重大的作用，也推動著鄭州航空港區的飛速發展。
據相關數據顯示，富士康鄭州科技園先後共為200萬人提供工作崗位，這對作為勞動力大省的河南可謂高功一件。
2017年，正值蘋果十周年之際，蘋果接連推出了新產品iPhone 8和iPhone X兩款產品。
IPhone 8銷量慘澹但iPhone X的銷量卻被看好。
隨著訂單的增加，富士康開始大量招聘員工以滿足市場訂單需求，在2017年11月份，富士康鄭州園區人力達到巔峰時達到了34萬餘人，幾乎可以與一個縣城的總人口媲美。
但小幫從政府有關部門了解到，目前18年1月份富士康鄭州員工僅剩餘20大幾萬餘人，比高峰時減少了近10萬人。
某自媒體博主在微信公眾平台上發文，傳言富士康將裁員30%，但隨後內容被多人舉報後和諧。
不過，類似的傳言在園區此起彼伏。
如何裁員不面臨法律風險？
答案是，富士康很少會正式提出裁員。
一般來講，富士康基層員工的工資由兩部分構成：一部分是基本底薪，一般員工試用期底薪為1900元，三個月轉正後2100元左右；第二部分是加班工資，富士康為每個員工支付加班工資。
加班越多，員工工資越多。
在生產高峰期時，員工的加班時間會被放寬很多，一般每月的加班時間能達到80-100個小時，綜合薪資可達4-5K元，這對一個沒有收過良好教育的人來說，還算一份不錯的薪水。
但伴隨著訂單減少隨之而來的就是生產任務的減少，員工的加班時間被嚴格管控，甚至沒有加班。
於是，很多掙不到錢的員工自己辭職離開。
【PS：小幫多嘴一句，富士康安排加班被媒體罵血汗工廠，不安排加班被員工罵王八蛋。
也真不容易了！】
