蘋果新機砍單：銷量低迷 或致富士康裁員

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最近，有經銷商透露，因價格過高，上市到現在，iPhone XS MAX銷量僅48萬台，iPhone XS銷量僅8萬台，遠低於蘋果和業界預期。

目前蘋果已對與其合作代工商富士康砍掉10%的Phone XS、MAX訂單，同時還對和碩砍單10%。

蘋果還表示，未來將不再提供產品的銷量數據。

日前，有消息稱，由於新款手機銷量低迷，蘋果已對富士康砍單10%，或導致富士康裁員。

有經銷商透露，因價格過高，上市到現在，iPhone XS銷量大大低於預期。

實際上，蘋果新款手機砍單現象早有發生，產業鏈上的代工企業、經銷商、零部件運營商均受到影響。

今年初，就有消息稱，iPhone X銷售業績低於預期導致蘋果決定削減今年一季度產量，蘋果要求供應商將今年一季度的產量從去年11月份的4000多萬部削減一半，其供應鏈零部件供應商也出現放假和停產的情況。

有消息人士透露：「蘋果在部分渠道發布的新款手機的銷量增長，存在不實的情況。

實際上，在最近一年裡，其新推出的幾個型號的手機銷量增速全面放緩。

」

目前，蘋果已對外宣布，將不再提供有關其關鍵硬體產品的銷量數據。

香港勞動者維權組織SACOM對廣達電腦工廠的28名高中生進行採訪。

這些學生表示，他們都是被學校老師送去工廠「實習」的，但從事的工作卻與其他組裝線工人一樣，經常加班、上夜班。

SACOM指出，這兩項行為均違反中國勞動法。

蘋果此前就曾因為用工問題而遭到勞工維權組織的指責。

公司共調查了約500家供應商的工廠，其中多次發現童工，另有數百家工廠並未合理支付加班工資。

富士康位於鄭州的iPhone組裝工廠去年也被曝違反勞動法，而蘋果和富士康隨後都承認該工廠違法聘用實習學生加班工作，它們也均表示將終止這種行為。

第一手機界研究院院長孫燕飈表示：「蘋果的代工廠屢屢發生問題，與雙方的管理不當有直接關係。

大部分代工廠存在環境惡劣、粉塵、員工職業病高發等問題。

由於人數眾多、人員複雜，部分工廠的管理過於僵化、缺乏人性化。

部分學校每年向工廠輸送一些學生進行『實習』，這是市場慣有的現象。

但『強制實習』行為涉嫌違法，如若此現象頻繁發生，企業和學校均有不可逃避的責任。

」