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蘋果代工廠再被指血汗工廠 這都是蘋果壓榨利潤導致

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蘋果是世界上最賺錢的公司，沒有之一。

近日，根據最新公布的全球財富500公司中，蘋果營收排名全球第九，但其利潤卻是全球第一。

儘管如此，蘋果合作的代工廠一直都有血汗工廠的嫌疑。

此前，媒體就曾多次報導，蘋果合作的代工廠工作時間超長，重複機械性的工作導致心理發展不健康，嚴格的保密制度催生出保安變態性的檢查制度，以至於在富士康出現「13連跳」的歷史驚魂事件，一個代工廠竟然讓一個個好好的員工跳樓尋求解脫，也只能說是活久見了。

近日，北京時間（微博）再次曝光蘋果代工廠富士康，其稱「瀋陽某高校學生反映，學校強制學生暑假去煙臺富士康實習，輔導員稱，實習學分超過10分，如果拒絕，將影響畢業。

被迫參與實習的學生表示，富士康管理混亂，300人擠在一間小屋培訓，伙食很差，吃不飽想加飯則會被呵斥」。

這明顯是學校聯合富士康送廉價勞動力的事件，而富士康之所以願意這麼做，就是希望降低勞動成本，獲得最大的利潤。

但歸根到底，還是蘋果的問題，因為富士康主要為蘋果代工生產iPhone，而蘋果給予富士康的利潤實在太低，而富士康為了生存下去，只有壓榨員工，降低勞動成本。

據悉，在iPhone6時代，IHSiSuppli中國區研究總監王陽就曾表示「每部手機富士康僅賺4美元到4.5美元，摺合25元人民幣左右」。

為此，富士康等已經開始轉型，其用機器人代替部分工人，其收購夏普、諾基亞等資產，就是轉型，不再單純的做代工廠。

蘋果如此壓榨富士康等代工廠利潤，就是為了保證iPhone的利潤率，而每一款iPhone的利潤率基本都是70%。

即便如此，蘋果仍不滿意，依舊在壓榨代工廠利潤。

為了降低成本，蘋果無所不用其極

蘋果為了降低成本和風險，增加自身談判的砝碼，蘋果一般都是選擇2-3家不同的代工廠進行代工。

例如在整機生產上，其不僅有富士康，還有和碩、仁寶等。

在晶片生產上，其一直都在三星和台積電之間選擇。

為了迫使高通降低專利費用，其已經開始採用因特爾的通信基帶，其還起訴高通要求退還10億美元專利費用，同時要求高通公平對待專利授權費用。

看到高通沒有妥協之意時，蘋果還聯合其多家代工廠共同起訴高通，目的只有一個，迫使高通降低專利授權費用。

不僅如此，蘋果還經常搞小動作，其曾表示會採用藍寶石螢幕，結果導致多家藍寶石螢幕廠商破產。

日前，其宣布不再採用PowerVR CPU/GPU，要進行自主研發，同時還暗度陳倉，在其股價暴跌之後欲收購，但蘋果卻在其股價暴跌之後並沒有進行收購，導致其前GPU供應商生存艱難。

就是在蘋果的一系列壓榨措施之下，蘋果在iPhone銷量下滑的前提下，卻實現了iPhone利潤增加。

壓榨利潤的背後，折射蘋果發展困境

蘋果一直壓榨代工廠以及合作夥伴的利潤，這其實已經折射出蘋果發展困境。

在全球範圍內，ios份額不斷萎縮，由於蘋果一直依靠iPhone獲得高額利潤，而iPhone的出貨量已經開始下降。

特別是在國內市場上，其銷量已經遠被國產品牌超越。

儘管蘋果還有iPad、Mac以及iWatch等產品，但這些產品根本不能為蘋果帶來足夠多的利潤。

在iPhone銷量下降的前提下，為了保證利潤，蘋果只有降低成本，於是蘋果就壓榨代工廠和合作夥伴，甚至無恥的針對打賞也要收取30%的費用等。

蘋果這樣的做法已經導致合作夥伴不滿，例如高通已經開始在不同的國家申請禁止蘋果進口iPhone，在國內，騰訊一直都抵抗蘋果的無恥政策，未來或許將會有更多廠商加入反蘋果陣營。

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