華為將迎來「強援」,郭台銘突然宣布:富士康將會支持國產晶片

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眾所周知,在去年,來自台灣的富士康,尚且還扮演著一位「背叛者」的角色,選擇響應美國的禁令,停止與華為合作。

並且富士康背後的老闆,也就是郭台銘,還一度口出狂言,聲稱「大陸靠我吃飯」,因此被無數網友唾罵,而現如今,郭台銘突然宣布!華為將迎來「強援」,網友紛紛表示:這下中國芯有出路了!

眾所周知,一年過去了,全面限制華為的晶片供應鏈,以使華為沒有可用的「核心」。

然而美國禁令還未正式實施,很多的企業,就向華為伸出了援手,這其中就包括了聯發科、中芯國際等晶片巨頭,而誰也沒想到,郭台銘這時候,居然沒有選擇落井下石,而是擺正了姿態。

郭台銘突然宣布:富士康將會支持國產晶片,以及國產自主作業系統的研發,因為掌握核心技術,對於任何一家科技企業來說都至關重要!

從字面意思來看,我們就能明白,這一次郭台銘確實沒有站錯位置,華為擁有自研晶片、自研系統,而富士康作為代工巨頭,對於華為而言,確實是一個「強援」。

但郭台銘此時此刻,選擇支持華為,支持國產晶片、國產作業系統,其實多半有一些討好的意思,畢竟華為已經擁有了中芯國際、聯發科兩大強援,富士康的出現,並非雪中送炭,而是錦上添花。

畢竟一旦國內全面採取反制措施,華為、小米、OPPO等國產手機品牌,都可能會使用「中國芯」,屆時美國蘋果和高通,則可能會全面失去中國市場。

所以說,對於郭台銘而言,選擇支持華為,才是理智的決策,才是一位商人應有的決策。

但不管怎樣,在富士康、聯發科、中芯國際的三方「強援」之下,正如很多網友所說的一樣:中國芯確實有出路了!

華為走到今天,在很多人看來已經很大、很成功了。

有人認為華為創業時期形成的「墊子文化」、奮鬥文化已經不合適了,可以放鬆一些,可以按部就班,這是危險的。

繁榮的背後,都充滿危機,這個危機不是繁榮本身必然的特性,而是處在繁榮包圍中的人的意艱苦奮鬥必然帶來繁榮,繁榮後不再艱苦奮鬥,必然丟失繁榮。

「千古興亡多少事?悠悠不盡長江滾滾流」

歷史是一面鏡子,它給了我們多麼深刻的啟示。

我們還必須長期堅持艱苦奮鬥的精神,否則就會走向滅亡。

當然,奮鬥更重要的是思想上的艱苦奮鬥,時刻保持危機感,面對成績保持清醒頭腦,不驕不躁。

在三十餘年間,華為從一個作坊式小企業成為全球知名企業,靠的正是它不斷堅持和秘而不傳的工作方法。

任何一個企業要想變得強大,都離不開團隊的努力,而管理好團隊是企業變得強大的重要因素,華為作為中國數一數二的企業,對於這個問題也有自己的獨到之處。

曾經一位教授問任正非:「人才是不是華為的核心競爭力?」

任正非答道:「人才不是華為的核心競爭力,對人才進行有效管理的能力,才是企業的核心競爭力。

」這是華為最核心的人才理念,也讓華為團隊一直保持著極高的價值創造能力。

建議都看看任正非的《任正非不死之鳥才能鳳凰涅槃》,學一學任正非的管理精髓。

吸取成功人士的工作經驗,不管是你想創業,還是在職場中,這本書會帶給你很大的幫助。


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