郭台銘：為員工買斷雞腿！然而，剛剛富士康被曝「血汗工廠」

上周，工業富聯（富士康）正式登陸上交所，上市後富士康股價迅速達到新股漲停限制位，漲幅44%，每股報19.83元，市值達到3906億元，成為目前A股市值最大的科技股。

在上市之前，網上曝光的一段視頻中，郭台銘還為富士康上市打call：富士康的員工已經不再是農民工的「工」，而是工程師的「工」。

不過無獨有偶，就在富士康上市之際。

勞工權益保護組織中國勞工觀察（China Labor Watch）曝光了亞馬遜在中國的一家富士康代工廠的艱苦勞工環境。

在本次事件中心的報告中，勞工組織指出，該工廠的員工每月加班時間超過100小時，違反了中國的法律規定；使用的臨時工數量也超過中國法律規定人數；員工工時過長，工資偏低，培訓不足，工廠過度依賴「派遣工」或臨時工等問題。

其中，報告詳述，派遣工每小時掙14.5元人民幣（約為2.26美元）。

在旺季，工人每月還要加班100多小時，遠遠超過法律允許的36小時，有些工人甚至連續工作了14天。

不過公司卻安全地避開了監管。

此外，工人需要得到上級主管的許可才能去洗手間。

據悉，中國勞工觀察組織是一個非營利性組織，總部位於紐約，成立於2000年，關注中國工人工作條件、勞資情況，通過影響跨國公司的社會責任標準和執行情況來改善勞工權益。

這個組織曾曝光富士康iPhone工廠發生罷工、中國工人在美國塞班島打黑工、討薪等事件，多次指出，富士康在華工廠侵犯勞工健康和隱私。

對於這起突發事件，今日富士康官方表示，「我們正對該報告提出的問題進行全面調查，如果發現屬實，將立即採取行動，使該廠的運營符合我們的『行為守則』。

」

富士康上市，員工「吃肉」？

事實上，富士康在大眾眼中就是代工廠的頭號企業，甚至因為勞工問題被批為「血汗工廠」，而在惡名逐步淡化後，郭台銘一直在尋求轉型。

在近日的富士康三十周年慶典上，郭台銘就花了不少時間講述富士康員工的福利待遇問題。

郭台銘表示，我們對員工不但提供工作機會，吃喝拉撒睡，還要包辦他所有的東西，包括婚姻，我們真正回歸到人民公社時期。

郭還特別講了一個把深圳雞腿買空的故事：

「為了吃雞腿，我買了一個大冰箱，同仁問你為什麼要買冰箱？我說我必須禮拜一買到禮拜五，禮拜六才可以一人分一隻雞腿，我們把深圳和崑山的雞腿都買了還不夠，還要買來冰著。

」

另外，對於富士康為什麼要在A股上市，郭台銘表示，是因為考慮到大陸員工很難拿到台股股票，工業富聯上市後，會馬上推出員工持股激勵計劃。

上市之前，在深圳富士康員工動員大會上，郭台銘獎勵一名為富士康工作了30年的女員工價值100萬元的工業富聯股票，並稱再過30年股票可能會翻30倍。

如今，富士康上市成功，融到錢的郭台銘會不會為員工「加雞腿」呢？我們拭目以待