曾與華為分庭抗禮，如今裁員三千，只因不夠狼性？
在OV兩廠還沒盛行的年代，中興和曾和華為、酷派、聯想並稱為「中華酷聯」，成為很多品牌的學習榜樣。現如今華為手機市場節節攀升，而中興手機卻連續三年跌出國內智慧型手機市場前五，少有新聞報導，這是為何？
分類標籤：狼性的所有文章
延伸文章資訊
- 1狼性沒那麼了不起，別為了追求狼性，而忘記了你的人性| Miula ...
坊間常談的狼性，簡單來說，就是鼓勵創業家與職場工作者，要為了成功，不擇手段。不管手段是否粗暴，是否道德，只要為了成功與生存，就得 ...
- 2不要再逼台灣年輕人學中國人的狼性，實在太沒良心了 ...
當我們這群人從小在家庭教育、學校系統中，被教育的要乖、聽話、要謙恭有禮，才是對的時候，你逼著我們去學另一種本性，這不是很沒有良心 ...
- 3害怕中國的「狼性文化」嗎？褚士瑩要跟在台灣的你說別緊張 ...
當許多人，用讚揚的口吻形容中國企業跟年輕一輩的「狼性」時，你是不是也覺得哪裡怪怪的？你知道這種說法，...
- 4成功一定要具備狼性嗎？我沒有狼性是否注定失敗？ | 經理人
前者是十足十的「狼性」；後者則是百分百的「小確幸」。當大陸學生清晨聚在一起練習英文的時候；台灣年輕人則是徹夜搭棚買限量球鞋。
- 5什麼叫狼性文化？狼的精神是什麼？ - 每日頭條
什麼叫狼性文化？所謂的「狼性文化」指的是企業文化中一枝獨秀的創舉，是一種帶有野性的拼搏精神。狼其性也：野、殘、貪、暴。都應在團隊 ...
華為與中興：狼性文化PK老牛精神
華為和中興都是國人的驕傲，它們有著幾近相似的產品，同樣低調的作風，相近的領域地位，人們往往想到華為就難免會提及中興，將它們做一個近距離的對比還是很有意思的。從企業性格、創始人出身及處世風格，到企...
華為兩位「女皇」：一位從0打造麒麟晶片，一位建立華為狼性文化
說起華為，我相信大部分中國人都是非常敬佩的，做為一個民企，30年的時間，從最開始的小作坊成長世界500強第72位，更是成為硬體企業第3名，多麼的值得大家驕傲。另外從營收來看，華為年營收達6000...