員工態度不佳

我是啾的~這篇是想表述現在職場上的狀況，我們太容易因為一個人在職場上工作表現不好，就認定為他是怎樣的人，也許工作不佳與工作能力差有關，但他就是僅僅在工作上 ...

本文4大重點：1. 找出和主管「成功的交集點」。2. 用主管最在意的事來展示工作成果。3. 在不受關注時管好自己。4. 不製造麻煩， ...

換工作對職場新人來說，是很普遍的事，但是，如果你不斷的換工作， ... 不是那麼方便，影響到身體和健康，工作上學習的效果也不好，」她委婉地解釋。

你可能像我一樣，剛開始的時候，人生處在一種相對令人滿意的狀態：你的事業順遂，經濟狀況穩定，而且工作待遇不差；你甚至可能和一個心儀的人維持一份 ...

員工當然也有責任，但工作表現可以透過主管協助而改進。真正績效不佳來自兩種狀況。 ... 怎麼管理「表現不好、態度也差」的員工？一項聰明做法，帶團隊一起 ...