影響力勝過領導力 - 睿信管理顧問有限公司

課程效益. ¯ 協助個人如何讓工作關係人願意合作與追隨. ¯ 瞭解影響力的本質與權威式領導最大差異. ¯ 學習如何影響力的關鍵策略與技巧來有效影響他人. SearchthissiteSkiptomaincontentSkiptonavigation影響力勝過領導力課程效益¯協助個人如何讓工作關係人願意合作與追隨¯瞭解影響力的本質與權威式領導最大差異¯學習如何影響力的關鍵策略與技巧來有效影響他人¯認識不同的方法來培養自己所能發揮的影響力課程內容1.為何需要影響力影響力超越領導力卓越領導的關鍵影響力影響力的五個層次透過影響力改變態度與行為2.如何提升影響力評估自我影響力效能核心影響力的關鍵培養影響力的基本技巧善用多元的影響力方法3.信任是影響力的基石值得他人信任的言行一致反求諸己的信任他人阻礙信任的原因實踐信任的方法4.贏得人心的價值影響力掌握組織的全方位關係人溝通關係人的同理心地圖瞭解工作價值與人生價值如何訴諸他人價值建立共同價值的組織文化5.建立共鳴的溝通影響力西賽羅的人際呼應技巧掌握溝通的三要素點燃熱情的願景溝通影響力探索他人思考的影響力蘇格拉底問答的力量探索與傾聽的個別練習6.多元的影響力方法條理分明的說服影響力彼此交換的互惠影響力言而必行的承諾影響力以法有據的權威影響力動之以情的喜好影響力組織氛圍的認同影響力個人實務的影響力應用7.發揮影響力的正確態度承擔工作職責的心態主動積極授能，排除一切困難勇於為結果負責培養責任感練習活動課程時間2天版14小時課程對象企業內主管及一般同仁皆適合課程方式講師授課、影片教學、小組討論、角色演練、工作個案實務練習詢問影響力勝過領導力更多教育訓練課程Moreinfelligentinsight淺談U型變革的企業應用透析中國管理人群壓力下的風險因素組織快速增進多元性、平權、包容的簡易之道變革型領導：跟你想的不一樣您可能立志擔任領導者的角色，但是您是領導者嗎？ReportabusePagedetailsPageupdatedReportabuse