[請益] 原公司v.s Google 約聘- tech_job | PTT職涯區

約聘沒獎金，福利也少很多，一年後也不知道自己的去向，也不一定會讓我真正跟Google r一樣的工作內容，但consultant叫我提早卡位，換工作就是一個 ... Togglenavigation PTT職涯區 熱門文章 看板列表 最新文章 Stock 首頁 tech_job [請益]原公司v.sGoogle約聘 [請益]原公司v.sGoogle約聘 看板 Tech_Job 作者 gugeegee 時間 2019-10-1910:48:36 留言 222則留言，102人參與討論 推噓 89  ( 94推 5噓 123→ ) 在公司三年了，對於公司的發展還是很滿意 但總想換換環境，剛好某信義區A人力資源公司的consultant找上我 是一個派遣職位，在Google新店（應該就是前HTC團隊） 因為原公司很照顧我，當下有點兩難 請問一下各位的意見 公司.原公司Goo gle 工時900-1800900-1800 （彈性工時） 地點中和。

新 店 職位SWE.SW Econtractposition(1y) 工作內容embeddedLinuxfullstack.Linuxdriverstability RealtimeOS.Code baseintegration 年資剛滿3年從頭算 年薪Y. Y+15（萬） 通勤方式。

高鐵轉公車預計租屋或開車 我都是從桃園搭高鐵上下班，但從面試內容感覺那邊的工時太彈性，有可能晚上要跟總部 co-work所以不一定會1800下班 原公司工時正常，worklifebalanced，而且還有很多東西可以學，畢竟是fullstack從 bootloader到userspace都要自幹，壓力也不會很大，七點想待晚一點還會被趕，不過 或許還年輕（這是我第一份工作），看看身旁豬屎屋的朋友都強的跟鬼一樣，感覺自己還 看的不夠多，才萌生換環境的想法，當然還是那個光環蒙蔽了我，所以想問問各位的看法 ，或是有人可以分享內部環境或是制度（？ 約聘沒獎金，福利也少很多，一年後也不知道自己的去向，也不一定會讓我真正跟Google r一樣的工作內容，但consultant叫我提早卡位，換工作就是一個賭注，說不定未來還有 續聘的可能。

我朋友是一面倒叫我去啦，不知各位的想法如何，謝謝 -- ※發信站:批踢踢實業坊(ptt.cc),來自:220.141.138.240(臺灣) ※文章網址:https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1571453318.A.7C7.html 1F→avgirl:幹嘛不去?反正原公司你現在不離職過幾年一樣會離職10/1910:51 2F推ccbq:去過個水10/1910:52 3F推michaelgodtw:去過水無誤，做好還是可回原公司啊，帶著更多的東10/1910:53 4F→michaelgodtw:西10/1910:53 5F推WalterbyJeff:你要判斷那篇的Google有多像Google，這種Google外圍10/1910:54 6F推labdog:約聘還推？10/1910:54 7F推Throwout:約聘幹嘛去?一點都沒保障10/1910:55 8F→WalterbyJeff:的職缺，比正職的未必好10/1910:55 9F推aeont:先不論公司，感覺工作內容原公司是不是比較有難度!?10/1911:02 10F→aeont:driver就是那樣也不會多深入10/1911:03 說實在我看的不多，我原本是在工業領域，而手機是消費領域，可能碰到的技術與內容會 更多更新 11F推ggggggh:中和是哪間阿?10/1911:14 我之前的文章有，找找看就知道了xD 12F推NoAfraid:千萬不要第一離職去當約聘的Hoogler??傻了是嗎?10/1911:21 13F→NoAfraid:第二卡什麼位?續聘還得用"說不定"這工作多沒保障10/1911:22 14F→NoAfraid:第三萬一有正職缺不一定是拉約聘上來喔10/1911:22 15F→NoAfraid:第四consultant只是要業績你的職業生涯管你去死10/1911:23 16F→loadingN:卡什麼位？人力資源的屁話你也信10/1911:28 我知道主要是想要拿業績，但是否也有說中什麼？比如說，外商都是先約聘 17F推kaiwithbox:你知道約聘約一到他們隨便找理由說不續約你就沒工作10/1911:29 18F→kaiwithbox:了生活沒顧慮可去10/1911:29 19F推TheGate:找約聘最喜歡用轉正當棍子上的蘿蔔10/1911:30 20F推typeklng:真的傻了才去10/1911:31 21F→CCWck:約聘1+1，兩年後就得走人10/1911:34 22F推yinrw:來這裡問一堆連面試都沒經驗的學生當然講g，連約聘是什麼都10/1911:36 23F→yinrw:不知道的小朋友在那邊亂推文害人，真他媽造業10/1911:36 24F推musicguitar:如果要轉正，還是要走一般的g面試流程10/1911:36 25F→Hashosho:約聘也考慮本身條件有這麼差嗎...10/1911:38 說一下Y好了，大概1300K，條件差就是公司不怎麼有名氣，其他還好 26F推typeklng:去Google約聘不如去foodpanda當外送員10/1911:39 27F推NoAfraid:而且約聘做再久都不會列入年資所以頂多是過渡時期10/1911:40 ※編輯:gugeegee(220.141.138.240臺灣),10/19/201911:45:15 28F→NoAfraid:不宜長待你得視為GapYear好比去澳洲採水果那樣10/1911:41 29F推paul726:約聘轉正也不是沒有看自己要不要賭一把10/1911:43 30F→NoAfraid:你工作年資才三年你周遭朋友應該也是當然都叫你去10/1911:43 31F推clamperni:這是Hoogle=_=10/1911:43 32F→NoAfraid:看到Google招牌就射了不知道實際考量10/1911:43 33F推xonba:不要去約聘吧10/1911:48 34F→Hashosho:已經有產業門票就別考慮約聘了想見世面直接去大豬屎吧10/1911:54 我也是這樣覺得，乾脆好好整理自己做的東西，然後去面豬屎屋 35F→Physerapb:約聘hoogle就算了吧10/1911:57 36F推waterdisney:有130w~而且工作穩定，留原公司吧。

10/1912:15 ※編輯:gugeegee(220.141.138.240臺灣),10/19/201912:17:53 37F推abccbaandy:google這麼慘阿，之前好像哪邊說光實習生就很硬了10/1912:17 應該也不是慘，而是本來約聘就不會給太高吧哈哈 ※編輯:gugeegee(220.141.138.240臺灣),10/19/201912:21:19 38F→badyy:整合聽起來就不太好了東西是不是都沒說好各做各的那麼大10/1912:26 39F→badyy:公司是沒流程嗎XD10/1912:26 40F推iiiikkk:如果google約聘該有的福利都有，那幹嘛不去10/1912:28 41F→wolfwolf:傻了嗎130萬工作生活平衡不要去當約聘Hoogler10/1912:32 42F→MUMUKON:應材也是先約聘滿足條件轉正10/1912:32 43F→Mozar:如果跟你原來做的東西有點不一樣能學到東西有去,原公司如10/1912:33 44F→Mozar:果不能學得更多(e.g.摸到的系統模塊有限),三年經驗不夠你10/1912:33 45F→Mozar:吃一輩子.10/1912:33 46F→Mozar:(如果原公司十年後加上通膨還是等值差不多130萬,在台北大10/1912:35 47F→Mozar:概不夠你養一家老小)10/1912:35 領域不一樣，雖然都是Linux相關，不過google領域是手機 48F推qscNERO:原公司+110/1912:39 49F推houjay:約聘原來這麼差勁喔？我以為外商都約聘欸10/1912:43 50F→Diaw01:派遣的沒問題嗎10/1912:43 51F推googoo1102:當然不去10/1912:44 52F推ppc:約聘不建議10/1912:49 53F推deltarobot:viaAdecco嗎10/1912:58 是的 54F推lulufufu:約聘就不用考慮了10/1913:06 55F推kaigogo:Google約聘有145w也還可以啦10/1913:08 在裡面的hoogler說145很ok 56F推viwocm:朋友是約聘轉正，但一樣轉正時面了五六關10/1913:09 57F推gr4936:強烈建議不要約聘轉正的面試跟外面進去一樣googleswe10/1913:13 58F→gr4936:面試是出名的硬先卡位沒任何優勢你如果夠強直接面正職10/1913:13 59F→gr4936:就好不夠強很可能兩年後就saygoodbye重點是履歷也不能10/1913:13 60F→gr4936:寫是G10/1913:13 61F推mhliu8:大公司總是可以學到一些東西自己考慮吧10/1913:23 62F→BarryBai:大公司可能就要當螺絲了XD10/1913:28 63F噓pig2014:大公司學個毛，就是吃免費食物爽而已，履歷上約聘人家就10/1913:33 64F→pig2014:是先看你低一級10/1913:33 65F推gothmog:Google約聘，跟正職完全是天跟地10/1913:33 66F→gothmog:1.不准參加全體會議每次開全體會議時10/1913:35 67F→gothmog:外頭都會有警衛嚴格看守，只放身上掛白色識別證的10/1913:35 68F→gothmog:全職員工進入會議室，掛紅色識別證的非正職會被擋10/1913:35 69F→gothmog:在門外10/1913:36 70F→gothmog:2.Google規定非正職在自己的LinkedIn和履歷可以寫10/1913:37 71F→gothmog:自己在Google工作，但一定要註明自己是約聘身分。

10/1913:37 那感覺就是沒有跟正職一樣的工作體驗嗎？ ※編輯:gugeegee(220.141.138.240臺灣),10/19/201913:54:30 72F→gothmog:3.雖然非正職（或許）可以吃免費食物和使用特定設施，10/1913:38 73F→gothmog:但諸如健保、病假申請等，還是只能受他們名義上的雇主擺10/1913:39 74F→gothmog:佈。

10/1913:39 75F→gothmog:4.曾擔任Google約聘律師的麗芙妮（EphratLivni）表10/1913:39 76F→gothmog:示，約聘人員的合約上限是兩年。

通常快滿兩年時，樂觀的10/1913:39 77F→gothmog:人就會和經理討論轉正職，悲觀的人則會開始找新工作，「10/1913:39 78F→gothmog:無論如何，他們的下場都一樣，所有人都必須離開」。

10/1913:39 請問樓上這個是國外的狀況嗎，台灣也是一樣嗎？我只知道識別證不一樣 79F推zorogto:推樓上詳細10/1913:39 80F推potential208:別鬼遮眼了，原公司好繼續留10/1913:41 81F推kmaster:卡位，是把Google當中油台電是嗎？XD10/1913:43 82F推aoaay:多15萬搞不好要配合外商作息又約聘...還需要比?10/1913:46 83F推ankala:新店的的Google差很多尤其又是約聘會很慘10/1913:47 84F→ankala:過來人經驗告訴你不要因為一時腦衝就下錯誤決定10/1913:49 85F→ankala:獵頭真的不會管你Career發展的能騙一個是一個10/1913:50 86F推yoshien:就當作是HTC約聘VS原公司，這樣比較清楚？10/1913:51 87F推h816090:145W還好10/1914:02 88F推kissa0924307:不值得10/1914:06 89F推jackeighteen:原公司可學建議留著，但可以拿到正職offer再跳10/1914:14 有正職我看我也不會在這邊猶豫了xD 90F→WWIII:Hoogle一票10/1914:18 91F推y800122155:Hoogle又約聘感覺像是GGvendor的fu10/1914:18 92F推jasonkey123:約聘就不是google,別傻了...10/1914:19 93F→jasonkey123:如果你之後想換工作面試其他公司,你說有google資歷10/1914:20 94F→jasonkey123:這就是說謊,直接被刷掉10/1914:21 95F推oowm:是約聘還是派遣?差蠻多的10/1914:23 96F→oowm:約聘可去，派遣就算了10/1914:24 算是派遣，外商約聘就是派遣 97F推jasonkey123:就像有很多外包人員在台GG駐點,但他們不是台GG員工10/1914:30 ※編輯:gugeegee(220.141.138.240臺灣),10/19/201914:51:30 98F噓zhi5566:正常守法的公司已經沒有約聘這種職缺了全部叫做派遣10/1915:02 99F→zhi5566:派遣是去跟派遣公司簽約要人是不同公司不叫google約聘10/1915:03 100F→zhi5566:豬屎屋強的跟鬼一樣??那間啊?基本上能自己帶起來linux10/1915:05 我以前是寫verilog的，所以同學在MMNPRS的都不錯，感覺學得很專精，薪水也很好 101F→zhi5566:已經算強者了(不是拿人家整包弄好小改那種)10/1915:07 102F推wisebani:差15萬，在原公司不小心表現好點就衝破了10/1915:07 103F推geniusw:GOoooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooogle10/1915:12 104F推MAGICMCGRADY:最好是外商都先拿約聘...10/1915:27 105F→MAGICMCGRADY:你直接投google官網就不是約聘了10/1915:27 ※編輯:gugeegee(220.141.138.240臺灣),10/19/201915:29:44 106F推MAGICMCGRADY:建議你別去什麼豬屎屋了10/1915:31 107F→MAGICMCGRADY:直接刷題準備google面試，有問題可以站內信問我10/1915:32 108F→MAGICMCGRADY:Google的SWE可以學到很多東西跟很多高手共識10/1915:32 109F→MAGICMCGRADY:共事，跟美國的team也會合作10/1915:33 110F→MAGICMCGRADY:將來也可以內轉去新加坡日本美國10/1915:33 111F→MAGICMCGRADY:反正你這年資基本上就是談L3，專心刷題就好10/1915:34 112F→MAGICMCGRADY:不用管systemdesign10/1915:34 113F推hannamei:不要去生活平衡可以自我充實過兩年直接挑戰正職10/1915:35 114F→veru:其實gg是矽谷少數不care身分的公司約聘轉正還是要面試的話10/1915:36 115F→veru:乾脆就直接投正職就好了10/1915:36 居然釣到MAGIC大跟v大，小弟跪了，等我準備好問題會好好問你們的m__m 116F推kaiwithbox:樓上真高手10/1915:40 117F→cloud6732:哪來外商都是先拿約聘,應該說想省錢就會約聘10/1915:42 118F→cloud6732:有自信就直接投正職,約聘沒保障,該有的福利也不會有10/1915:44 119F推Winolf:千萬不要相信約聘轉正那種鬼話，所有的正職都有它的流程10/1915:49 120F→Winolf:，約聘的契約是跟派遣公司打的，不是G。

10/1915:49 121F推Winolf:進去才發現同工不同酬(薪資福利較差)，約聘了兩年結果沒10/1915:56 122F→Winolf:轉正，你會嘔死。

真的想去就去官網投履歷吧！10/1915:56 123F推Behave:剛出社會當然去咕狗，你的狀況去只是賭一個不賭輸的機會10/1916:04 ※編輯:gugeegee(220.141.138.240臺灣),10/19/201916:11:39 124F推tonykuo721:別跳10/1916:08 125F推gr4936:這這年資我以為是要考systemdesign的？10/1916:46 126F推gr4936:矽谷那邊聽說現在newgrad考design的比例也越來越高了10/1916:47 127F推ptta:時間到都得走10/1917:14 128F→zhe23129:做三年想換環境,也不該考慮派遣約聘吧...10/1917:23 129F推houjay:感覺派遣比約聘差很多欸10/1917:39 130F→zhe23129:勞健保還會在派遣約聘的公司下10/1917:48 131F推MisterSmile:htc約聘你也要去...10/1917:48 132F→MisterSmile:另外台灣法規查一下，我只看到派遣，沒看到約聘10/1917:49 133F→ueiueiuei:信義區的Google才去，新店HTC不要10/1918:20 134F推hb0922:約聘還推？果然崇洋......10/1918:45 135F→zhe23129:應該說是google外包駐點人員，跟人力派遣公司簽約聘10/1919:07 136F推wtfconk:看能不能印名片,如果可以的話其實蠻好用的,至少辦什麼貸10/1919:18 137F→wtfconk:款信用卡之類的很快就下來XD10/1919:18 138F→loadingN:信用卡台灣有正常工作，隨便都申請的到...10/1919:29 139F推yytseng:找你同學內推designhouse,外商約聘是無法轉正的10/1919:32 140F→cloud6732:不懂那些推外商約聘的人,RDSS都不一定100%轉正職了10/1919:34 141F→cloud6732:怎麼還會去推薦有正規工作且待遇不差的人去當約聘?10/1919:34 142F→cloud6732:而且google約聘有很多新聞可以查,轉正?先看看新聞吧XD10/1919:39 143F推BigHurt:約聘薪水有這麼高嗎?認識正職RD跟你現職差不多10/1919:54 144F推asdg62558:別跳+110/1919:57 145F推sanderswu:快點google「google約聘」你就知道了10/1920:49 我幾乎都是看到美國的，台灣派遣還不多 146F推paimin:十五萬才11%多一點差沒多少就算它是正職的都不值得去10/1923:17 147F→paimin:出來工作就是為了錢連錢都沒有談甚麼職涯發展10/1923:17 148F推chobit199685:去過google去哪都方便嗎?10/1923:18 我也是抱著這種心態在看這份 149F推jyuan1993:我聽到的Hoogler正職軟工比你現職還低，約聘可以給這樣10/2000:30 150F→jyuan1993:算是不錯10/2000:30 聽說是主管討論後的決議，希望我過去，所以才有這個價 151F→sjr500:Google我是不知道啦，但魯叔我之前進HPE也是直接正職，沒10/2001:01 152F→sjr500:有外商一定要先約聘吧？10/2001:01 聽各位強者的留言，要正職就去面試正職了，我也是被人力公司找才有這次的發文的，不 然我還在原公司待著，畢竟我研發替代役還沒結束 153F推sean2449:Google約聘比正職多呢10/2002:59 154F推BigBigBig:G約聘只有2年加15萬太少了200萬再考慮要不要短期打工10/2004:07 155F→BigBigBig:2年然後你可以在這中間用200萬薪水去外面找接近的薪10/2004:07 156F→BigBigBig:水正職要經過正職面試流程並沒什麼特別高的機會進去10/2004:07 157F→BigBigBig:就可以想著轉正。

進去前提是把薪水再談高10/2004:07 158F推BigBigBig:而且你進去我猜是在打雜你應該不會有git權限問清楚工10/2004:11 159F→BigBigBig:作內容吧10/2004:11 應該是有啦，沒有我怎麼clonecode跟發issue給正職RD? 160F推jyuan1993:天哪沒有Git權限也太扯，這樣怎麼工作？10/2008:52 ※編輯:gugeegee(220.141.138.240臺灣),10/20/201909:23:32 161F噓qweqq:派遣員工的權限應該是要開權限流程跑比較多天而已，慢慢體10/2009:49 162F→qweqq:會外人的感覺吧10/2009:49 這樣說感覺不管怎樣都會底人一等的感覺QQ 163F推KGB13:才出社會三年是要什麼保障當然尋求發展性10/2010:17 所以大大是建議我去試試看嗎？ 164F→Busufu:我弟約聘轉正但這不是常態要注意10/2010:24 165F→cloud6732:RDSS的話就可以去闖一闖,我還以為你是之前正職==10/2010:40 166F→cloud6732:不過外商官網都會有人力專區,你有投過試試看嗎?10/2010:41 我沒試過，因為RDSS合約還未到，我當時是想合約到了再另行打算，而且我合約到了我還 是會在原公司擔任正職，且原公司RDSS福利比照正職 ※編輯:gugeegee(220.141.138.240臺灣),10/20/201911:09:05 167F→soliboy:約聘的獵頭跟房仲差不多講得好聽先騙你簽下去再說10/2011:08 ※編輯:gugeegee(220.141.138.240臺灣),10/20/201911:17:41 168F→chaonima:你回覆中的Y=1300K的話你會在意那個15萬？10/2011:11 169F→chaonima:差不到30%然後改成約聘或是派遣乾脆不要換比較好10/2011:15 不在意，我只在意學的東西以及是不是一個好的機會，可以跟高手co-work讓自己成長更 快，或許一年後出來成長但速度筆原公司快等等（都是在意學習機會） ※編輯:gugeegee(220.141.138.240臺灣),10/20/201911:27:25 170F推jason710068:不論在哪做整合肯定屎10/2011:28 171F→chaonima:怕是怕派遣就是做些雜事然後學不到東西又渾渾噩噩的過去10/2011:30 172F→chaonima:了10/2011:30 173F→qweqq:當外包當然低人一等，換個樓層座位或新辦公大樓，你門禁也10/2012:04 174F→qweqq:會開比別人久，如果不介意，可以慢慢感受外包低人一等的感10/2012:04 175F→qweqq:覺，我相信很多內部網頁連結也會連不進去，有宣導公告什麼10/2012:04 176F→qweqq:的，都需透過別人10/2012:04 177F→qweqq:當外包約聘人員，比較適合沒有企圖心的人10/2012:19 178F推typeklng:約聘就是幫他們做些雜事打打雜學屎當學寶10/2012:26 179F→qweqq:樓上害我笑了...10/2012:31 180F→qweqq:開會討論你有興趣的東西，能不能進去聽或連線進去也是個問10/2012:58 181F→qweqq:題，真不知道外包約聘是想能偷學到什麼，覺得衝著是google10/2012:58 182F→qweqq:想進去的還是一堆，懶得討論了～10/2012:58 183F推sean2449:團隊就是HTC，想跟高手學就去HTC就好啦10/2013:02 184F推nanja750113:Hoogle有145？10/2014:00 185F推BigBigBig:相信大家你進去就是打雜10/2014:31 186F推bruce32118:坐等po進去三個月後的心得10/2014:46 187F推oneheat:你是不是誤會什麼？聽起來是跟派遣簽的約，跟G關聯在哪？10/2015:38 188F→cloud6732:如果你是在意學的東西的話,別去約聘10/2015:39 189F→cloud6732:約聘碰不太到核心端的東西,權限會被卡的很死10/2015:40 190F→cloud6732:大致上只會讓你看到你負責的區域而已10/2015:40 191F→cloud6732:以現職來說,RDSS權限跟正職是一樣,但約聘就有很大差異10/2015:43 大大的話我會謹記在心 192F→zhi5566:派遣拿能學什麼1強者不會去派遣2工作內容太難責任重誰10/2015:43 193F→zhi5566:要去啊一個免洗職缺工作性質就是你可以隨時走沒差10/2015:44 194F→zhi5566:妳負責一大堆突然走了不是主管搞自己嗎10/2015:45 樓上說得有理，照樣的確不會給我太重要的代辦事項 ※編輯:gugeegee(49.217.18.232臺灣),10/20/201917:52:28 195F推righer:曾經當過GG派遣快兩年的經驗基本上轉正是不可能連作業員10/2019:40 196F→righer:年薪都比你高連卡個作業位置也卡不進去呢呵呵==10/2019:40 197F→qweqq:外包約聘=外人10/2020:09 198F推jyuan1993:哪家作業員年薪超過145萬台幣的，請樓樓上賜教10/2020:55 他的意思應該是說他兩年台積派遣的薪資還沒有比作業員高的意思罷xD，跟我的case無關 ：） 199F推cooji74115:約聘可以轉正阿走正職流程通過就可以呵呵10/2021:42 嗯嗯，不過我應該只有被電的份QQ ※編輯:gugeegee(220.141.138.240臺灣),10/21/201900:02:16 200F噓qweqq:想續聘的可能？所以就是覺得派遣進google很可以？有沒有想10/2100:11 201F→qweqq:過續聘但是，可能用另一家派遣公司的身份給你？10/2100:11 202F→qweqq:說在google工作，結果勞保健保，在續聘時換了一家又一家，10/2100:14 203F→qweqq:通通是派遣公司幫你保得10/2100:14 204F推joknight:101Google再考慮10/2102:18 205F推cannabisi:去10/2110:25 206F推black1119:不管啥公司，派遣一律不考慮，尤其是這種說得一嘴好轉10/2114:25 207F推fruithuang:說真的很多公司約聘轉正很難......10/2116:22 208F→mike0327:約聘有機會轉正至少在台灣絕對是屁話中的屁話，9成9都10/2118:54 209F→mike0327:是騙你的10/2118:54 210F推oherman:約聘薪水要有1.5～2倍以上才列入考慮，約聘職肯定不重要10/2211:08 211F推tyantmf:一年多十五萬然後砍你而且又背棄對你好的公司沒必要10/2303:50 212F噓qweqq:外包約聘，我覺得除非失業很久，或完全沒有企圖心才適合，g10/2309:15 213F→qweqq:oogle外包這麼好，當外包保全是不是有更多時間進修？而且又10/2309:15 214F→qweqq:能說在google上班？10/2309:15 215F推shadowppt:G派遣就看單位吧，有些老闆夠力會幫你爭取git權限，因10/2500:20 216F→shadowppt:為他要把你當正職操...有些就真的很邊緣10/2500:20 217F→shadowppt:另外轉正，就是要過正常面試流程，所以成功你就知道了10/2500:21 218F→shadowppt:*成功率10/2500:21 219F推shadowppt:不過約聘有145W，還真高10/2500:29 謝謝各位的建議，最後小弟不去了，還是好好準備英文挑戰外商，不過一年內還是有意要 換環境。

※編輯:gugeegee(180.204.101.70臺灣),10/25/201920:33:33 220F推lantimes:正確的決定好好的刷題機會就很大了還有新聞有報導10/2700:08 221F→lantimes:後年要搬家囉10/2700:08 222F推VAIOBIOS:想了解風氣，可以站內聊11/0917:55 ‣返回tech_job看板 Tech_Job最新熱門文章 31 [情報]GG開獎 46 tech_job 2021-11-2614:30 79 [討論]聯詠結構調薪 97 tech_job 2021-11-2613:55 28 [請益]目前找工作平台還是104為主嗎？ 40 tech_job 2021-11-2613:37 31 Re:[請益]機械系自救出路 50 tech_job 2021-11-2610:14 15 Re:[請益]28～30歲碩畢新鮮人還能進科技業嗎？ 32 tech_job 2021-11-2604:31 22 Re:[徵才]TSMC/測試部/Centralteam徵人啦 44 tech_job 2021-11-2523:24 32 [徵才]TSMC/測試部/Centralteam徵人啦 41 tech_job 2021-11-2522:03 21 [面試]GG模組副工程師 36 tech_job 2021-11-2520:07 68 [請益]為什麼都只推GG 141 tech_job 2021-11-2517:50 36 [新聞]小米發近6千萬股票員工每人296萬元嗨爆 116 tech_job 2021-11-2515:44 23 [請益]台中熱流背景工作方向 33 tech_job 2021-11-2514:11 23 Re:[請益]竹科技術員請益（代PO） 75 tech_job 2021-11-2512:37 56 [請益]機械系自救出路 100 tech_job 2021-11-2511:21 34 [新聞]美光12億買地A5廠有影 62 tech_job 2021-11-2509:06 119 [請益]28～30歲碩畢新鮮人還能進科技業嗎？ 558 tech_job 2021-11-2423:15 19 [新聞]台積電首設廠務學院設在中科已培育逾5 29 tech_job 2021-11-2421:56 28 [請益]MTKoffer請益 52 tech_job 2021-11-2419:31 15 [新聞]比拚台積電三星電子宣布在德州泰勒投資1 26 tech_job 2021-11-2412:51 22 [請益]台積部門請益 43 tech_job 2021-11-2410:56 56 Re:[請益]offer請益(Synopsys/MTK) 112 tech_job 2021-11-2402:16 17 [新聞]「信義區現在有矽谷的味道！」前Google 91 tech_job 2021-11-2402:01 36 [請益]offer請益(Synopsys/MTK) 72 tech_job 2021-11-2323:37 18 [請益]鴻騰/緯創/冠捷EE工作機會請益 31 tech_job 2021-11-2322:34 31 台積offer請益 46 tech_job 2021-11-2318:25 19 [請益]台積部門詢問 41 tech_job 2021-11-2316:35 最新熱門文章 [新聞]三衝擊台股月線失守法人:止跌關鍵是「Nu [stock] [新聞]複委託系統出包？三竹：並無客戶資料 [stock] [新聞]元大、統一證系統遭駭證交所證實了 [stock] [情報]1126上市投信買賣超一日排行 [stock] [情報]美亞黑五SonyWH-1000XM48折免運直送台 [lifeismoney] Re:[情報]GG開獎 [tech_job] [請益]晚上美股怎麼操作 [stock] [新聞]郭明錤爆料：蘋果AR頭盔明年推、十年取代 [stock] Fw:[新聞]獨家｜衰車主汽車保費漲不停　有詭！揪 [car] [情報]110年11月26日櫃買法人買賣金額統計表 [stock] [心得]投信這波大獲全勝? [stock] [新聞]新魔王Nu威力強過Delta南非病例狂升10倍 [stock]