Re: [問題] 原公司vs Google 約聘- Salary - PTT情感投資事業版

Google的約聘制度很複雜，不過基本上就是正職福利沒有(絕大部分沒 ... 夠，直接離職重新面試Google的原因不過講這麼多，約聘當然還是有很多好處薪水高 ... 熱門文章 看板查詢 看板 Salary 標題 Re:[問題]原公司vsGoogle約聘 作者 moboo 時間 2021/08/2912:25:30 人氣 推:8 噓:0 留言:22 更多moboo文章 相同討論串 返回Salary看板 首頁 Salary Re:[問題]原公司vsGoogle約聘 分享給朋友 ※引述《iPavone5566(孔雀56)》之銘言： : :原本土上市公司VS估狗派遣(八個月) :(非工程師職) :1.原職位月薪N，估狗月薪2N，但原職位獎金高，換算年薪估狗大概高15萬。

:2.原公司同事相處融洽，主管也蠻照顧大家， :但本身職位升遷不易，公司文化比較保守等， :對未來職涯發展有點憂心，且目前職務內容較單一，想接受多些挑戰， :約聘派遣職還是擔心未來對履歷的影響，以及是否真的能幫履歷加分。

:八個月後又要找下一份工作，履歷上會多一段只有八個月的經歷... :3.原公司工時正常，薪資之外的福利也都不錯， :除了工作內容、升遷、調薪等之外蠻喜歡公司。

:本身非常想去大型外商，偏偏大型外商在台開非工程師的缺都好少:( :爬了很多版上問估狗約聘的文章，大都都說轉正非常難， :且福利薪資等跟正職差很多，派遣員工也不太容易接觸核心事務， :想請問內部真的會分得那麼清楚嗎QQ :Consultant對於工作細項內容一問三不知，有點擔心進去後和想像中差很多... :不知各位大大的想法建議為何，感謝大家!!!! Google的約聘制度很複雜，不過基本上就是正職福利沒有(絕大部分沒股票)， 餐廳健身房可以去，大概就這樣(Google約聘福利差異的新聞很多...) 轉正很難的原因是，通常請約聘不是短期補充人力，就是開不出正職 Google這幾年招募非常多正職，也就會越來越謹慎開缺， 既然開不出正職才有約聘，那當然你在約聘的期間是沒有正職的 天生就是互斥的。

只能期待約滿的時候剛好有正職可以優先一步知道消息 (Intern就不是，Google規定要有正職缺才可以招實習生，所以實習生轉正機率高很多) 約聘可以做最多兩年，臨時人力(像維修技師)有的最多可以做四年 他們這種情況才有機會等到， 我有聽說過有的team6年沒有對外開正職的(有人離職，然後內轉又直接佔缺) 你的狀況基本上是可以說沒太多機會轉正啦 再來約聘做得好的人一樣要重新過整個面試流程 約聘基本上不能做太核心的事情(都要被審核)， 所以除非Google這邊的人覺得你本人實力很好 不然約聘案子做得再好加分不高 約聘錄取的標準和正職差蠻多的，也沒有任何正式的加分 外面來一堆業界超強的直接把正職錄取走是很常見的 最後就是約聘如果是掛在人力派遣公司(最常見) 最麻煩的是打你考績的是派遣公司老闆， 有些老闆不錯，但有些常常無法客觀的評論你的貢獻 Google這邊覺得你再好，都有可能無法幫你什麼(烤雞怎麼打出來跟大家評價差很多) 這也是很多人覺得自己實力夠，直接離職重新面試Google的原因 不過講這麼多，約聘當然還是有很多好處 薪水高之外，建立Google內部的人脈對很多人來說是很重要的 但八個月說老實話真的不要想太多，能不能加分不敢說，還是下一份好好先找好吧 -- ※發信站:批踢踢實業坊(ptt.cc),來自:114.37.217.10(臺灣) ※文章網址:https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1630211133.A.340.html 推chaichai:約聘就是沒有人權,完全和正職比不了,一次經驗就足以讓我08/2912:52 →chaichai:不會再接受約聘職缺,看著別人領幾個月的奬金,而你什麼都08/2912:53 →chaichai:沒有時,真的心酸08/2912:53 推abcd3856687:推08/2914:37 →murmured:外商約聘就次等公民，可能連badge的顏色都不同呢～08/2916:43 →henrystaru:好慘好不容易努力擠進去大公司福利差核心業務也碰08/2917:02 →henrystaru:不到真是心酸08/2917:02 推gaea0127:約聘工作不要碰08/2921:44 推LuMya:確實約聘有個重點能不能建立在公司的人脈實力差一點有人08/2923:21 →LuMya:推一把其實還蠻關鍵的不然約聘不管到哪都很爛08/2923:21 →taipoo:約聘的工作沒保障，不要碰是上策08/3000:31 →celtics1997:@taipoo錢奴歡笑檔案歡迎參考08/3002:43 →celtics1997:https://reurl.cc/OqaLj308/3002:43 推matthewcheng:很會做人又有一點實力才去約聘08/3007:35 →Surrounder:我們公司也一堆約聘轉正的沒有這麼誇張到沒人權08/3014:13 →Surrounder:但約聘要轉正都要花個兩三年青春一下就耗光了08/3014:14 推chaichai:所以真的不建議做約聘,那是su大的公司懂得尊重人,不懂尊08/3019:18 →chaichai:重兩個字的公司多的是08/3019:18 推gaea0127:約聘真的很鳥，雖然很想去谷歌，但如果是約聘我才不要，08/3022:36 →gaea0127:我要堂堂正正走進去，面不進去就算了，約聘太鳥08/3022:36 推allen5mx:推抹布大大！不過我個人也是外商約聘15個月轉正職08/3110:31 →allen5mx:只能說這種問題沒有標準答案，一切都看你要的是什麼08/3110:32 分享給朋友 更多moboo文章 相同討論串 返回Salary看板 近期熱門文章 468 [求助]大家可以接受男友這樣跟女生摟抱拍照嗎？ 954 12/0517:41 Boy-Girl 更多baby0912文章 542 [Vtub]幹幹幹幹幹幹幹幹幹幹幹幹幹幹幹幹幹幹 671 12/0614:13 C_Chat 更多MaDerBADfox文章 73 [求助]這個情境，請幫忙給意見 678 12/0522:36 Boy-Girl 更多gg01233277文章 245 [婚前]快登記我對未婚夫有這樣要求合理嗎? 846 12/0610:54 marriage 更多vitachou文章 876 [討論][Vtub]Hololive晚間直播單(1101206) 1488 12/0617:38 C_Chat 更多timsun105文章 825 [討論][Vtub]Hololive晚間直播單（1101205） 1478 12/0517:45 C_Chat 更多laptic文章 258 [推投]加油吧同期醬最喜歡女角「1票」 289 12/0617:30 C_Chat 更多MrSatan文章 187 [問題]為什麼炭治郎有聖母屬性卻不討人厭 543 12/0611:32 C_Chat 更多ANava文章 919 [討論][Vtub]Hololive日間直播單（1101206） 1484 12/0607:08 C_Chat 更多laptic文章 82 [討論]成年人跟未成年交往 475 12/0615:09 Boy-Girl 更多loveass444文章 Salary熱門文章 240 Fw:[新聞]沒臉見父母！科技男被裁員慘變街友　板 562 12/0618:25 Salary 更多O10lOl01O文章 95 Fw:[新聞]阿堂鹹粥一碗賣200元網友驚問：員工薪 320 12/0622:21 Salary 更多YOPOYOPO文章 19 Re:[問題]關於拒絕升主管的理由 102 12/0520:42 Salary 更多fushway文章 16 [問題]公司年度尾牙 39 12/0514:12 Salary 更多achi52314文章 5 [新聞]老公月賺5萬「給我爸媽3萬不為過吧！」 32 12/0613:09 Salary 更多cjol文章 19 Re:[問題]關於拒絕升主管的理由 95 12/0523:19 Salary 更多skyprayer文章 17 [問題]寶成駐外offer請益 43 12/0513:38 Salary 更多showmethe文章 14 [問題]中年離職的考慮 96 12/0512:43 Salary 更多ronbaw文章 18 [公司]傑年有限公司積欠薪資 25 12/0619:59 Salary 更多a410046文章 3 Fw:[新聞]好市多夢幻職缺「時薪800元」超爽工作 25 12/0622:21 Salary 更多YOPOYOPO文章