2020 上半年的工作檢討與學習. 前言：這是一篇寫給自己的文章 ...

一年將盡，在總結今年團隊成績同時，也要檢討過往的錯誤，讓下一年的團隊策略可以更臻完備。而如何找尋團隊當中的盲點？其中，員工的回饋是最重要的， ...

他因此建議，檢討應該成為員工訓練的一環，融入員工的日常工作中。 由主管帶領團隊坦率反省，一方面反省自己的錯誤，另一方面藉由團隊成員相互砥礪，帶動 ...

在工作領域常思考一個領導人到底怎様傳承？傳承什麼？未來的世界「沒有規則成為規則」，彈性與制變成為常態，那麼做為領導人需要給團隊的傳承， ...

團隊學習是團隊成員會從事新想法的試驗，或去檢討行. 動潛在的或實際的想法；如針對團隊任務的達成，嘗試. 不同的方法，並在試驗後針對每個執行的方案檢討實際.

團隊優先，個人次之; 格局更大，思考層次更高; 朋友vs. 主管身份轉換; 勇於承認錯誤. 轉職成為PM 後. 至於 ...