老闆，別急著給負評》年終檢討，5種讓部屬願意說真心話的 ...

1.面對帶人這件事，如果你的心態是：「我要把我的團隊帶到最強」，那就錯了。團隊是「家」，不是軍隊。團隊氣氛是跟著主管走的，主管的心態會影響作風 ...

《超越指責：從錯誤與成功中學習》（Beyond Blame: Learning From Failure and Success）的作者Dave Zwieback 在經過多年帶領高壓的工程團隊後...

他因此建議，檢討應該成為員工訓練的一環，融入員工的日常工作中。 由主管帶領團隊坦率反省，一方面反省自己的錯誤，另一方面藉由團隊成員相互砥礪，帶動 ...

在工作領域常思考一個領導人到底怎様傳承？傳承什麼？未來的世界「沒有規則成為規則」，彈性與制變成為常態，那麼做為領導人需要給團隊的傳承， ...

團隊學習是團隊成員會從事新想法的試驗，或去檢討行. 動潛在的或實際的想法；如針對團隊任務的達成，嘗試. 不同的方法，並在試驗後針對每個執行的方案檢討實際.