正職跟約聘差別在哪?[複製鏈接] - Mobile01
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約聘跟正職比到底有什麼好處呢??? 聽說約聘連年終特休或公司的福利都不一定會有.....? 開除也是都先 ...
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jimmyz-25
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jimmyz-25
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正職跟約聘差別在哪?[複製鏈接]
2018-02-149:26
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因為最近剛畢業要找第一份工作..對於"約聘"不是很了解請問是通常約聘都是要簽約的嗎?是不是一簽就一年呢?感覺約聘好像是做完一年就要被開除的感覺..或是說好的公司是不是都會用約聘觀察好用再轉正啊如果我想投入在一家公司長期的話是不是不要考慮應徵約聘能不能轉正也不是保證的..搞不好辛苦了一年他們還叫你走人約聘跟正職比到底有什麼好處呢???聽說約聘連年終特休或公司的福利都不一定會有.....?開除也是都先開除約聘做事也是叫約聘做多一點
2018-02-149:26
#1
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開挖土機吧
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開挖土機吧
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jimmyz-25wrote:
感覺約聘好像是做完一年就要被開除的感覺..
或是說好的公司是不是都會用約聘觀察好用再轉正啊
約聘轉正職...這種話聽聽就好
我不敢說沒有...但是很少很少
倒是有看過不少公司
雖然是要請正職
但是會先跟員工簽三個月約聘
這也不能說誰對誰錯
因為勞基法規定沒有試用期這檔事
所以只好這樣做
2018-02-149:32
#2
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寂寞的陸仁賈
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寂寞的陸仁賈
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真的找不到就加減做吧!
是英文顧問用約聘的嗎?
2018-02-1410:26
#3
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開挖土機吧
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開挖土機吧
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寂寞的陸仁賈wrote:
真的找不到就加減做吧...(恕刪)
我也一直在想一個問題
吹蕭萍算是聘雇還是承攬業務
2018-02-1410:30
#4
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寂寞的陸仁賈
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寂寞的陸仁賈
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哈拉伯wrote:
我也一直在想一個問題...(恕刪)
這問題很好,過完年再來去問她!
2018-02-1410:33
#5
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Mrtrstra
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Mrtrstra
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印象中都是一年一聘
如果表現好的話提前轉正也是有可能
而勞健保、跟假這些是一定有的(因為勞基法有規定)
但有些福利像團保(因為不是規定強制投保的保險)、禮金(也許有但給得比較少XD)...這些
某些公司會註明''正職員工''享有
2018-02-1410:43
#6
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achsinzk
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achsinzk
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約聘可能沒有
正職的福利
正職的年終
正職的三節獎金
詳細差異
應該在面試的時候
直接問面試主管
差在哪裡
每間公司給的條件不一樣
自於工作保障部分
就不清楚了
2018-02-1410:49
#7
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kevinwang326
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kevinwang326
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福利,升遷,薪水各方面都一定有差
如果可以還是找正職工作吧
看公司,有些差非常多
祝你找工作順利囉,新鮮人
2018-02-1411:31
#8
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