行動力與執行力@ 謝奉家的書香部落格 - 隨意窩
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行動力與執行力--------摘錄自:商業周刊第963 期 作者:何飛鵬 廣東有句俗話:「口水多過茶」,指的是說得多、做得少,完全沒有實踐性、沒有行動力。
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200805152032行動力與執行力?員工的職場EQ深度思考
行動力與執行力
--------摘錄自:商業周刊第963期 作者:何飛鵬
廣東有句俗話:「口水多過茶」,指的是說得多、做得少,完全沒有實踐性、沒有行動力。
不幸的是,大多數組織中的人,都是口水多過茶的人。
仔細分析工作者「口水多過茶」的原因,主要來自幾項:
一、怕麻煩,不願改變;
二、見樹不見林,只見其副作用,而未來宏觀衡量應是其整體的好處;
三、完美主義,每一個行動都覺得要設想周延,謀定而後動,當有些小事、小問題沒想清楚時,就只好停在原地。
前兩項原因,基本上是工作者的基本態度不對、基本判斷不對,他們除了自我要求、改進外,完全沒有探討的空間,但第三項完美主義則不然,這是工作無績效、步調緩慢、難有成果的超級殺手,也是組織中「口水多過茶」的真正原因,需仔細探討。
嚴格來說,任何計畫,在事先規畫設想階段,都有預演未來的成分,很難期待其設想周延,並在過程中要求一切按照計畫進行。
大多數的狀況只能盡可能仔細規畫,然後在執行的過程中,逐步校準、調整,在工作中修正,在錯誤中學習成長。
如果要求計畫完美、無懈可擊,這幾乎是不可能了。
計畫的完美主義,根本就是不做事的代名詞,也是膽小、怕事的代名詞,更是工作停滯不前,沒有進步的元凶。
「完美主義」用在事後檢查工作品質可也,用在事前衡量行不行動、做不做事,絕對不可以。
行動、計畫、工作改善,只能問有多少成把握,是六成,是七成,還是九成,絕對沒有百分之百的,通常所有的作為會有正效益,也會有副作用,只要正負相抵的效益增加,就應該立即去做,而不要因為有些小顧慮,而停在原地,通常停在原地是最大的罪惡。
行動力是在不斷的行動中學習成長,執行力是在不斷的工作中,修正錯誤、校準方向,工作的成果也是在行動與執行中完成。
過多的思考、過多的討論、務求其百分之百完美,只是讓你變成一個「口水多過茶」的夢想家、思想家!
感想:
在30雜誌第71期,看到日本建築大師伊東豐雄的一段話:
年輕,不只要批判,隨時抱持「我到底能做什麼?」的想法很重要。
現在,許多年輕人只管著批評,卻無法成為自己理想的那種人,如果從被批判的一方設想,說出來的話,想法也會完全不同,不是嗎?批判,只會擴大心理挫折感,嘗試去行動的人,會為自己帶來最初始的喜悅感。
Kevin/Xuite日誌/回應(0)/引用(0)九九一族|日誌首頁|自己就是導演上一篇九九一族下一篇自己就是導演回應
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我在每晚睡前2小時仍保持有看書的習慣,每週一書幾乎是我的最大休閒娛樂,所以每日累積不少的閱讀心得與佳句摘要,原本我都一字一句keyin在word檔案留存,但建立部落格後,就野人獻曝將自己的心得與讀者分享。
在我的職業生涯中,我很幸運擔任一些職務,使我不僅有機會管理他人,也有機會教導他人。
我不是無所不知的老師,而是陪著學生找答案的人。
2005年12月23日在Yahoo奇摩成立本部落格,但在2013年9月8日將部落格移至Xuite。
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