Re: [請益] 有人面試過Google的硬體職缺嗎? - 看板Tech_Job

引述《Polestar (極)》之銘言： : 各位前輩好: 最近接到Google的面試邀請: HR看起來是在找硬體方面的人: 當初看到有開軟體測試缺: 覺得比較符合自身 ... 批踢踢實業坊 › 看板Tech_Job 關於我們 聯絡資訊 返回看板 作者NoAfraid(小子難纏不得安寧)看板Tech_Job標題Re:[請益]有人面試過Google的硬體職缺嗎?時間MonMar1122:46:342019 ※引述《Polestar(極)》之銘言： :各位前輩好 :最近接到Google的面試邀請 :HR看起來是在找硬體方面的人 :當初看到有開軟體測試缺 :覺得比較符合自身能力就寫個英文履歷寄出去了 :約莫一周後被HR拒絕(要找新鮮人) :又過了一周突然收到其他HR的來信邀約電話面試 :看了一下對方似乎是負責找硬體的 :但網路上找到的大部分都是軟體工程師的心得 :光看分享的面試過程就想投降了... :想請問一下有人有面試硬體職缺的經驗嗎? :還是會被做業績? :感謝 很硬超硬 都說是硬體了還不硬? 比你的30cm還硬 我第二關就被刷下來了 用英文問專業你英文跟專業都要好 而且課本的理論知識會問很細 所以很多老鳥被刷下來也是這樣 你不能只是有個印象甚至可能要以準備研究所考試的心態 去熟讀課本 HR應該不需要做業績 投履歷的人多的跟啥一樣 而且至少有發感謝函HR很客氣 不像台灣廠商一來就嫌你一堆目的是砍價錢 面試時間就算定好了可能前一天跟你說啥主管有事改天 馬的姿態不知高啥這才叫作業績 我那個職缺位置在新店 那大家都知道啥意思了 簡單講 通過重重考驗然後最後當Hoogler 你必須是美國大聯盟等級才能過關 但拿的是中華職棒薪水棒棒 不過就是有個光環在走在路上狗都會自動閃一邊 值不值得你自己判斷 不過101的面試是不是更硬我就不知道了那不是我能接觸的等級 去面試看看不錯啦 Fail你會對自己失去信心 然後去其他家面試都變得輕鬆許多 信心好像又回來原來沒那麼廢 大概是這樣 -- 標題[問卦]女生把工具人　當成朋友還工具？ g_x_1_7:你會把螺絲起子當朋友嗎 -- ※發信站:批踢踢實業坊(ptt.cc),來自:114.32.210.181 ※文章網址:https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1552315598.A.9A8.html 推chocopie:我今天走在路上貓咪跑來磨蹭我，我比較喜歡這樣03/1122:50 推h816090:推一個這麼硬也才100初...03/1122:56 光-環-無-價 ※編輯:NoAfraid(114.32.210.181),03/11/201922:57:57 →JRD:聽說拿這套去面試在職hoogler大概能過的也沒幾個03/1122:58 在職hoogler是HTC等級啊 怎麼可能過得了Google超硬面試? HTC裡面強的早在公司走下坡時 流到各大外商去了 所以現在還在裡面的大概就差不多一般系統廠等級 ※編輯:NoAfraid(114.32.210.181),03/11/201923:00:47 →h816090:Hoogler很多英文能力都.....03/1122:59 推Feases:Notsurprisedthough03/1122:59 推kisweet999:為了光環我願意03/1123:00 推getbacker:在LinkedIn上面貼自己的Googlebadge,無價XD03/1123:02 推Polestar:感謝分享...03/1123:03 推gohow:HR的水準的確很明顯比較好03/1123:03 推uhawae:還蠻屌的03/1123:07 噓pearberry:只看到一個面試不上,卻一直酸說公司水準不夠的人03/1123:21 所以你是Hoogler嗎? 失敬失敬小弟我太魯哭哭 推h816090:H開頭的HR很不錯啊03/1123:23 ※編輯:NoAfraid(114.32.210.181),03/11/201923:24:17 →Wishmaster:哪一種不錯XD03/1123:23 →h816090:faceandvoice....etc03/1123:24 →cphe:其實上不了的確不用酸別人，運氣也是實力的一部分，如果有這03/1123:44 →cphe:種被收購的運氣我也想要啊XD03/1123:44 →cphe:看看moboo正港google人多客氣03/1123:45 推AYU1987:樓上說的是運氣真的重要03/1200:07 →hass231470:這樣Hoogler壓力不會很大嗎XD03/1200:20 推WWIII:比喻不錯拿中職薪水哈哈03/1200:20 推Gaogaigar:你上了就能大方開酸不然我們怎麼知道你比他們強？03/1201:09 推cxiii:HR需要業績好嗎因為錄取率極低有二三面的HR都會很珍惜03/1202:10 噓john0312:建議少用Hoogler這字，尤其是貶義的用法，免得害人被03/1203:00 →john0312:gosaysomething。

03/1203:01 推NTUOnline:101的面試很硬XD03/1204:17 推HonusWagner:後來招募去新店的跟htc沒啥甚麼關係，主管根本不同人03/1205:44 →HonusWagner:，純粹是101坐不下03/1205:44 推HonusWagner:所以照你分法新店其實有三個單位，google，hoogle03/1205:47 →HonusWagner:還有htc03/1205:47 →p20162:101的是不是還得兼具名人堂數據才能進去啊03/1208:27 推LinuxKernel:HTC強的的確早就跑光了啊03/1208:39 噓final01:真的廢，hoogle也屌打9成的人吧03/1208:49 推HonusWagner:的確是有當初離職，後來又被老外面試回去的人啦03/1208:52 →eeleader:不好意思問一下hoogle是htc跟google的意思嗎？03/1209:04 推rexptt:應該是指htc轉g的吧03/1209:12 推Petersen:hoogle就htc轉google的啊有啥好貶抑?htc有這麼丟人嗎03/1209:25 →bmthu:感覺怨氣有點重XD03/1209:27 推simst:怎有人悲憤崩潰啊03/1209:40 推getbacker:其實真正的重點只有一個$$03/1209:50 推rattrapante:hoogler以前都能夠跟廠商業務妹仔在會議室開幹03/1209:54 →rattrapante:超羨慕的QQ03/1209:55 推yudofu:應該是沒轉進去然後又面不進去的最悲憤03/1209:55 推iiiii:內部員工幫忙面試總會有內部排外的問題03/1210:01 →justdoit:中職薪水range很大耶,高薪也有之前月薪破百的怪聲03/1210:14 推moboo:Gosaysomething很googler用語03/1210:16 推dennisiver:面過數位ICRD，跟你一樣的感想，幹超硬，一大早跟老03/1210:18 →dennisiver:外面試，用英文回答問題，再寫幾題veriog，如果遇到03/1210:18 →dennisiver:的是印度人就更慘了，一下就被刷掉了QQ03/1210:18 推kess:朋友某惡名昭彰的戲桶場都130多了跳過去妳說只有1百初？03/1210:23 推labdog:本篇好酸XD03/1210:25 推Marty:也還好吧跟幾個Google的Co-Work一下人家發現你有料03/1210:27 →Marty:解Issue快又準沒幾天就來挖了...03/1210:28 推Absenting:Google硬體部門薪水大概多少有人可以分享嗎？03/1211:58 推pornstar:運氣跟環境才是最重要的~台灣私校文組妹去美國唸一年03/1212:31 →pornstar:轉碼的程式新手面進Google領20萬鎂,台灣資深強者拚得03/1212:33 →pornstar:要死要活面進Google才領200而以03/1212:34 推diabloiii:o邊是躲多少個Googler上班在打逼perf寫完沒事就是了03/1212:36 →pornstar:24歲私校文組妹剛學會git年薪就屌打40歲禿頭工程師QQ03/1212:37 推moboo:樓上，人家有去美國洗個學歷啊03/1212:37 推moboo:Perf是上週的事了吧！昨天大漲大家輕鬆一下03/1212:39 推pornstar:所以啦~個人實力再強,在運氣跟環境面前微不足道03/1212:41 →stpmouse:怎麼可能去美國只唸一年...有這種天賦跟家產不會只有私03/1212:42 →stpmouse:校吧就算她在大學很認真學程式也很難吧03/1212:42 推diabloiii:我的perf地獄才剛開始orz03/1212:44 推moboo:喔好像不同部門的時間不同03/1212:45 →chiataan:Hoogler有大聯盟等級？中職就是中職，離大聯盟還遠的咧03/1214:41 →plover:只有口袋的錢才是真的，覺得錢少可以拒絕Google03/1215:19 →cloud0829:Hoogle薪水應該是爆米花聯盟吧03/1216:34 →sigma0307:跟美國那邊面試其實就是問基本上該懂的東西而不是皮03/1218:21 →sigma0307:毛說很硬其實也還好都是你在做案子時一定會摸到邊03/1218:21 →sigma0307:的東西就看你做案子時有沒有每個不懂的都去弄清楚03/1218:21 →sigma0307:他也不會問到很偏離硬體的東西03/1218:21 →elhazard01:面試前兩關只有人資面談後五關是連在一起由RD提問03/1222:16 →elhazard01:專業或人格特質這5個RD的意見再送到委員會供參考另03/1222:16 →elhazard01:外委員會會參考在職員工對面試者的意見及面試者的年03/1222:16 →elhazard01:資與潛力來決定平均錄取率2%03/1222:16 推MAGICMCGRADY:pornstar說的是真的，美國現在不少一年碩03/1305:03 →MAGICMCGRADY:或一年半碩，花錢去美國唸碩進google確實比台灣拚得03/1305:04 →MAGICMCGRADY:要死要活簡單03/1305:04 →MAGICMCGRADY:畢竟美國headcount真的比較多03/1305:04 →MAGICMCGRADY:是真的不少私校文組來美國轉碼03/1305:05 →MAGICMCGRADY:不過最大的成本就是學費...03/1305:06 →MAGICMCGRADY:不只台灣，中國也很多文組女生轉碼03/1305:06 →MAGICMCGRADY:至於碩班，gpa最重要，就算你不是唸四大,gpa顧好03/1305:07 →MAGICMCGRADY:也比四大gpa不好的申請上的機會高03/1305:08 推hsinggg:看到perf..這裡有高手04/0500:33 推alfonso4546:認識一個hoogle的素質怎樣不知道但有蠻嚴重的大頭10/2711:36 →alfonso4546:症有點受不了10/2711:36