勞動臺北電子報第56期

在職勞工的「一般健康檢查」費用由雇主負擔，新進勞工的「體格檢查」費用則是由雙方協商。依職業安全衛生法第20條第2項規定，雇主應負擔「一般健康檢查」 ...

3.未滿40歲者，每5年檢查1次。 另外，若屬法定的在職勞工健檢，則應由雇主負擔其費用喔!若雇主未依規定 ...

勞工體格與健康檢查之費用由誰負擔? 是否視為薪資所得? ... 一、職業安全衛生法(以下簡稱職安法)第20條規定「健康檢查」費用由雇主負擔，至「體格檢查」費用，法 ...

勞工健檢權益知多少 · 職業安全衛生法(以下簡稱職安法)第20條規定「健康檢查」費用由雇主負擔，至「體格檢查」費用，法無明定，得由勞資雙方自行協商。 · 雇主對 ...

因法令沒有規定新進員工的體檢費用誰應負擔，原則上是由勞資雙方協商，但如果員工可以提出沒有超過年限的檢查證明，就不需要再做檢查。在 ...