勞動臺北電子報第56期
文章推薦指數: 80 %
在職勞工的「一般健康檢查」費用由雇主負擔,新進勞工的「體格檢查」費用則是由雙方協商。
依職業安全衛生法第20條第2項規定,雇主應負擔「一般健康檢查」 ...
LOGO
訂閱電子報
取消訂閱
歷史電子報
FB粉絲團
2017
08/15
勞動臺北電子報第56期
發行:臺北市政府勞動局
發行人:賴香伶 本報每
延伸文章資訊
- 1臺北市政府勞動局Department of Labor, Taipei City ...
- 2勞工健檢權益知多少 - 安全衛生環保中心 - 國立臺北科技大學
勞工健檢權益知多少 · 職業安全衛生法(以下簡稱職安法)第20條規定「健康檢查」費用由雇主負擔,至「體格檢查」費用,法無明定,得由勞資雙方自行協商。 · 雇主對 ...
- 3請問在職勞工需做定期健康檢查?費用由誰負擔? - 新竹縣政府
雇主於僱用勞工時,應施行體格檢查;對在職勞工應施行在職勞工健康檢查,依據年齡檢查頻率如下: 1.四十歲以下勞工,每5年做一次檢查。 2.四十歲以上六十五 ...
- 4勞工健檢權益知多少
在職勞工的「一般健康檢查」費用由雇主負擔,新進勞工的「體格檢查」費用則是由雙方協商。依職業安全衛生法第20條第2項規定,雇主應負擔「一般健康檢查」 ...
- 5勞工體格與健康檢查之費用由誰負擔 ... - 勞動部職業安全衛生署
勞工體格與健康檢查之費用由誰負擔? 是否視為薪資所得? ... 一、職業安全衛生法(以下簡稱職安法)第20條規定「健康檢查」費用由雇主負擔,至「體格檢查」費用,法 ...