員工健檢是雇主責任!一張表快速了解新進、在職員工的健檢 ...
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因法令沒有規定新進員工的體檢費用誰應負擔,原則上是由勞資雙方協商,但如果員工可以提出沒有超過年限的檢查證明,就不需要再做檢查。
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員工健檢是雇主責任!一張表快速了解新進、在職員工的健檢/體檢規定
員工健檢是雇主責任!一張表
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- 1員工健檢是雇主責任!一張表快速了解新進、在職員工的健檢 ...
因法令沒有規定新進員工的體檢費用誰應負擔,原則上是由勞資雙方協商,但如果員工可以提出沒有超過年限的檢查證明,就不需要再做檢查。在 ...
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3.未滿40歲者,每5年檢查1次。 另外,若屬法定的在職勞工健檢,則應由雇主負擔其費用喔!若雇主未依規定 ...
- 4請問在職勞工需做定期健康檢查?費用由誰負擔? - 新竹縣政府
雇主於僱用勞工時,應施行體格檢查;對在職勞工應施行在職勞工健康檢查,依據年齡檢查頻率如下: 1.四十歲以下勞工,每5年做一次檢查。 2.四十歲以上六十五 ...
- 5勞工健檢權益知多少
在職勞工的「一般健康檢查」費用由雇主負擔,新進勞工的「體格檢查」費用則是由雙方協商。依職業安全衛生法第20條第2項規定,雇主應負擔「一般健康檢查」 ...