加班費換補休1：1計算？學者：勞動部自己打臉- 今周刊

個人特別休假. 個人加班補休. 公司提撥退休金. 請休期間： 年月日- 年月日. 勞雇雙方約定之補休期限：. 經過遞延的特別休假日數. ○ 日. 至上月止未休補休時數（Ⅰ）.

前項之補休，其補休期限由勞雇雙方協商；補休期限屆期或契約終止未補 休之時數，應依延長工作時間或休息日工作當日之工資計算標準發給工資（還原當時 ...

▽進入勞基法計算機，計算GO～計算器如下圖，只要輸入月薪與工作時數，就會幫你計算平均工時、加班費及補休時數薪資。 舉例來說，每周正常工時是240小時，假如一個月上六天 ...

經雇主同意，若雇主不同意就以加班費的方式處理。 · 加班換補休以先進先出為原則。 · 國定及例假日加班不能換補休，一律給加班費。 · 補休期限屆期或契約終止未補休之時數，應 ...

本次勞動基準法第24條有關休息日出勤工資及工時計算方式，僅改以依實際出勤時數計算加班費，並未調整休息日加班費之倍率，仍然維持前2小時另再加給1又3分之1以上，超過2 ...