不跟同事聊私事!他秉持「低調且少話」辦公室生存技巧過來人 ...
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有句話說「上班好同事,下班不認識」,不少人私底下和同事沒有太多 ... 是去工作的,不是交朋友」、「觀念正確,職場上很多人愛聊天探底尤其是只問不 ...
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記者黃可昀/綜合報導有句話說「上班好同事,下班不認識」,不少人私底下和同事沒有太多交集,平時對話只是為了應付職場社交。
一名網友表示,在辦公室還是有一些必要互動的時刻,但他通常都是聊一些無關緊要的瑣事,「為了說話而說話」,私人的事情不會透露太多,他覺得最佳的狀態就是「低調且少話」,好奇其他人是否也同樣觀念?原PO在PTT表示,辦公室文化、潛規則非常奧妙,和主管、同事間的爾虞我詐他也聽了不少,甚至有些人為了往上爬不惜陷害其他人,所以他在公司維持著低調的作風,不會得罪他人,但也不主動找同事聊私事,大部分時間都是在聊一些無聊的話題,維持最低限度的社交。
原PO透露,他自認比較小心謹慎,幾乎不會在辦公室與同事侃侃而談,更別說大聊自己私人的生活,「因為一不小心隔牆多耳,自己的底都說光了」,他認為最好的生存方式就是少說話,不要和同事太過交心,「大家也是這樣嗎?還是我防備心太重,會被瞧不起?」底下留言幾乎一面倒支持原PO看法,「不要交惡是底線,跟別人太好容易被利用喔」、「觀念正確,是去工作的,不是交朋友」、「觀念正確,職場上很多人愛聊天探底尤其是只問不答的人」、「正確,說者無心聽者有意,背後被插了好幾劍路過」、「閒聊就好不要講私事跟其他人的八卦」、「這樣是好的,要小心講太多有人挖洞給你跳,真的遇過這種人。
」還有網友透露高手的特徵,「我跟你一樣,低調少話,典型不沾鍋,但真正厲害的是可以侃侃而談又不漏底的。
」不過,也有人認為要看公司風氣,在不熟悉環境的狀況下還是小心為妙,「要看辦公室的人性質,有些大哥就頗好聊的」、「看狀況,彼此業務關係緊張的部門,保留底牌才能明哲保身。
」網友也提到一項缺點,「有好有壞,你不讓別人多了解你一點,人家也很難信任你,久了要加薪要升官自然輪不到自己」、「不會被瞧不起,但是別人會不了解妳,一旦出什麼事也不太有人會幫妳講話。
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