請益職場相處技巧，很少主動開口與同事聊天是否會造成同事反感

公事上可溝通，但不善於與同事聊天想問在辦公室都不講話，只有在公事上才會開口，這樣會令人討厭嗎？我需要多練習與人聊天嗎？ 問答前輩駐站文章問答前輩駐站文章置頂匿名2020/9/23文字編譯無工作經驗21-25歲請益職場相處技巧，很少主動開口與同事聊天是否會造成同事反感公事上可溝通，但不善於與同事聊天想問在辦公室都不講話，只有在公事上才會開口，這樣會令人討厭嗎？我需要多練習與人聊天嗎？因為自己都不是很會開口聊天，會覺得大家好像不是很喜歡我，或可能對我反感，這是自己想太多嗎？文字編譯溝通協調回答5觀看2931分享分享到：LineFaceBookTwitter複製連結取消收藏或許你想要有更彈性的顯示方式試試編修更新自己的姓名和職務背景吧！編修個人資料0/2000要寫下回答才能成功送出唷！內容含有惡意連結！內容含有敏感/不當字詞！正在載入網址中，請稍等...請推薦文章或影片添加照片添加影片添加錄音檔匿名回答＊您可選擇匿名或實名回答。

回答5則仙女老師余懷瑾2020/9/24台北科技藝塾創辦人廣告AE程式設計師國文老師你好我的建議是工作就是工作，公事上可溝通，實在是件美事。

至於講不講話就因人而異了，有些人健談，什麼都能聊。

有些人羞澀，選擇傾聽。

你可以選擇讓自己自在的方式。

為了避免因為不熟悉而造成的誤會，你誤會同仁不喜歡你，誤會同仁對你反感，在你感到自在的狀況下，可以跟他們說你想說的，慢慢幫助自己融入群體，建立人脈。

此外，旅遊帶個伴手禮放在辦公室請大家；下班隨手關燈；同事不在，幫忙接電話，在便條紙上寫明來電時間與姓名……這些都是同仁之間友善的表現。

話多不如話少，話少不如話好，沒有話說時，藉由一些貼心的舉止傳遞關心，久而久之，同事就會知道你是怎麼樣一個人，不是壞人，只是不擅長交際，如此而已。

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簡杏娟2020/9/23百貨零售業顧客服務行銷企劃主管提問者您好:1.您想問"在辦公室都不講話，只有在公事上才會開口，這樣會令人討厭嗎？"這是一個相對問題,如果您已經把自己定位在除了公事外不開口的聊天的境界,當然同事們應該不會越過這條線來打擾您,如果您已覺得因為這條線同事們好像不是很喜歡您,唯有清除這條線您才能知道事實.2.練習與人聊天這件事可以從每天早上面帶微笑的跟同事們問一聲"早安"開始,找機會跟同事共進午餐,即使不說話也可以多聽聽他們都聊些什麼?給自己時間消化話題當做下一次開口的聊天的主題,互動多了慢慢的您想太多的事情自然而然的就印證了,職場中人際關係很重要,不論公事上的溝通或者是聊天南聊地北都是累積人脈的重要路徑.以上分享,謝謝!拍手回覆回覆3人查看0則回覆查看0則回覆或許你想要有更彈性的顯示方式試試編修更新自己的姓名和職務背景吧！編修個人資料0/2000要寫下回覆才能成功送出唷！內容含有惡意連結！內容含有敏感/不當字詞！正在載入網址中，請稍等...請推薦文章或影片添加照片添加影片添加錄音檔匿名回覆＊您可選擇匿名或實名回覆。

魏卉琪2020/9/23壹零四資訊科技顧問您好,職場如戰場,除了家人朋友之外,職場相對處的時間是較長的,社交智商(SQ)是目前職涯上不可獲缺的另一項專業軟實力,與人保持好的適時的互動與交流可以帶來很多好處呦!例如：與同事在公司交流職務或娛樂喜好,有助於你了解同事的個性,平日互動良好,進而互相幫忙,同時讓您更加了解同事們的工作內容,理解每一個職務的工作重點、同理同事-＞進而理解公司目標,更能在工作上事半功倍.另,群居的職涯一定會在工作上需要與人合作或需要同事幫助，若平時能善用人際交流，真誠以待，必能有貴人相助,抓住每個屬於您表現的舞台,適時適地,有時是二軍,幫助同事,有時是一軍勇往直前,在職場上才更容易被青睞！若平日皆不與同事交流，但只有公事才會開口，也許不會令人討厭，但確實顯的您冷冰冰，同事們也無法多了解你及互動，久而久之，因為對你的不了解反而變成他們猜測你的為人或帶給人高傲的印象，想想～家人或男女朋友，若都對不理不踩，有事才找你，會不會也讓人感覺是有事才找，沒事就消失，也沒有人理解你，會造成誤會呦！建議可以主動跟開始在大家中午用餐或小歇時，先一起加入同事間的對話，慢慢的理解每個人的喜好也很重要，必竟您的狀況已經有段時間了，一時也無法改變太多，就先開始觀察同事們的喜好與聊天內容，例如：某Ａ喜歡喝水搖飲料，您可以在中午外出時一併問問同事，幫她／他一起買，要喝什麼？慢慢打近距離，一點一點互動，或是找找看公司活潑的主角，先與之交流，通常活潑的同事一但熟了，會主動告訴其他同事，你人也很不錯等等．溝通是門很深的學問，也可以從你身邊的朋友們先練習，試著問問他們怎麼做，慢慢您會愈來愈好的～先跨出心裡的障礙，不要設限，加油！拍手回覆回覆1人查看0則回覆查看0則回覆或許你想要有更彈性的顯示方式試試編修更新自己的姓名和職務背景吧！編修個人資料0/2000要寫下回覆才能成功送出唷！內容含有惡意連結！內容含有敏感/不當字詞！正在載入網址中，請稍等...請推薦文章或影片添加照片添加影片添加錄音檔匿名回覆＊您可選擇匿名或實名回覆。

黃志堅2020/9/24雲科大巨量資料研究中心研究員您好，所謂東混西混，一帆風順，苦幹實幹，撤職查辦。

雖然這是玩笑話...但你把"混"這個字，變成是與別人混熟的混，這就合理了。

所以建議是，如果你的職位還不很高：每天試著花一點時間與同事聊天，一起吃飯，社交區吃點心時聊聊，處理業務時聊個幾句，起碼會化阻力為助力，畢竟工作內容，在公司內不可能不用與別人傳遞。

如果你的職務很高：你高興樹立自己的風格，不想跟別人講話，只想埋頭苦幹，公事公辦，公事才對話，我想別人也不敢靠北邊走半句。

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JimmyYang2020/9/30某科技公司產品企劃工程師職場人緣是人格特質的延伸啊…勉強不來的確實與工作表現與受人喜歡而得到利益有關，但幾乎勉強不來的事，何需討論。

人與人也有第一印象以及根深底固的成見在職場上尤其是如此，所以往後要多作什麼，恐怕沒什麼助益。

…有時候也不是自已的問題，不過就是一個部門裡同質性的人與自已不合tone罷了。

好好作自已，以及工作吧拍手回覆回覆查看0則回覆查看0則回覆或許你想要有更彈性的顯示方式試試編修更新自己的姓名和職務背景吧！編修個人資料0/2000要寫下回覆才能成功送出唷！內容含有惡意連結！內容含有敏感/不當字詞！正在載入網址中，請稍等...請推薦文章或影片添加照片添加影片添加錄音檔匿名回覆＊您可選擇匿名或實名回覆。

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