發掘天賦，找到自己的核心價值，活出此生的最大價值 - 人人焦點

發掘天賦，找到自己的核心價值，活出此生的最大價值 · 1、設定目標. 找到自己的天賦之後，要確定自己的目標。

· 2、保持連貫性. 刻意練習之所以有效就在於它 ... 人人焦點 影視 健康 歷史 數碼 遊戲 美食 時尚 旅遊 運動 星座 情感 動漫 科學 寵物 家居 文化 教育 故事 發掘天賦，找到自己的核心價值，活出此生的最大價值 2020-08-26程靈棲 我們很多人往往在學校里是乖學生，每日只知勤奮努力，從來不知探索和嘗試尋找自己，我們讀一樣的書，做一樣的習題，我們每個人好像是「一刀切」的標準模樣，一旦放進市場的汪洋大海，我們不免就迷茫了。

工作幾年後，短期看可能會是收入差距拉大（當然，收入不是評判是否找到核心價值的唯一標準），長期看可能是人生價值實現方面的差異。

主要原因就是大家的認知能力造成的。

有的人早早找到了自己的天賦，擁有了核心價值，有些人則沒有很快找到，而且也不知道怎麼去找。

社會學家蓋洛普的核心思想-優勢理論認爲，把個人、企業圍繞獨特優勢來進行才是最有效的，也就是中國人常說的揚長避短，或者現代生涯管理學所說的發揮天賦。

而孫圈圈這本《請停止無效努力》就是一本定位於有效努力的方法論，具有非常強的實操性。

我們如何才能找到自己的核心價值呢？我將根據自己的經歷和思考，結合書中的部分觀點來分享，幫助大家用正確的方法找到自己的核心價值，讓自己此生的價值最大化。

第一，首先要看一下，我們的價值取決於什麼？如圖，我們很多人對這個冰山圖形是較熟悉的。

根據冰川模型圖，我們看到冰面上是一個人的知識和技能，冰面下面是一個人的能力，然後再往下面就是一個人的天賦。

對於知識和技能我們是比較熟悉的，因爲它是非常顯性的。

能力非常重要，它的培養需要一個長時間。

天賦最爲隱蔽，它的發掘和培養更不容易，天賦與核心價值密切相關，本文將爲大家重點分享天賦能力的發掘，因爲只有找到天賦能力，我們才能擁有核心價值。

什麼是天賦呢？書中說：天賦包括潛在能力，性格特質，動機，價值觀等等。

因爲我們每個人生來就有自己的性格、動機、價值觀，所以天賦也是人人具備的資質。

第二，爲什麼我們通常覺得自己沒有天賦？既然天賦人人都有，爲什麼我們通常會覺得自己沒有天賦呢？我結合自己的思考和總結爲大家分享幾點常見的原因，看你中招了沒有。

有可能我們用錯地方了。

我曾經經歷過一份工作，那份工作是針對中小學生的一家海外研學旅行機構，這份工作最需要的核心能力是溝通能力，雖然我做的還不錯，但是在人才濟濟的公司里，我的工作並不算很出色，儘管我很努力。

後來我分析，我是思維型的，邏輯思維能力是我非常核心的優勢，後來我進入一家孵化器平台做綜合管理工作，考慮事情周全和思維清晰的優勢就漸漸發揮出來了。

有可能我們的嘗試和探索不夠。

每當我們不知何去何從的時候，往往會陷在迷茫中，而不是趕快去行動。

等我找到了天賦再去行動？還是等我們行動了才能找到天賦？它們並不是雞和蛋的關係。

而是只有我們去行動了，我們才能找到天賦呀。

哪怕你先行動起來去試錯也比空想陷在迷茫中強。

我們培養天賦能力的方法不正確。

有可能我們發掘了自己的天賦但是由於學習方法不正確，導致達不到好的結果，進而有挫折感，進而產生懷疑。

比如，我小時候在農村長大，同學們從小學習的英語就是跟着發音不標準的老師學習的，後來進入大學，和城市裏長大的同學一比，才知道原來引以自豪的英語這麼差呀！所以正確的訓練方法很重要，記住，跟着專業的人做專業的事。

第三、如何找到自己的天賦？首先，先看下書中提到的天賦的幾個特徵：自我效能、本能、專注、滿足感。

自我效能，就是對自己可以完成某項工作或某個事情的自信程度。

本能就是一說要去做某事，你會感到特別的興奮。

專注就是當你做某件事的時候，你充滿好奇，然後十分專注，感到時間過得非常快。

滿足感就是做完這件事情之後，可能你會感到非常困頓睏倦，但是會有非常強的滿足感，雖然辛苦，但是愉悅。

如何找到自己的天賦？有沒有一些有效的方法呢？結合自己多年職場和自我探尋的經歷，我爲大家總結以下7個方法。

記日記、反饋總結建議用半年的時間每天記錄發生的事情，包括你的生活和工作，你經常做的事情有哪些？什麼事情令你興奮，什麼事情令你有成就感，什麼事情做完之後讓你感到滿足？你會情不自禁的做哪些事？等等。

問自己你可以嘗試多問自己，你自己能夠教別人什麼，你覺得別人經常向你請教的是哪一類事情？哪些事情你比別人做得好？在哪類事情上你比較有自信？什麼事情能讓你沉浸到其中暫時會忘記刷手機？等等，多做反饋總結，多仔細的觀察自身。

問別人你可以問你身邊的跟你比較熟悉的一些朋友，哪些方面在他們眼裏你能做得比他們好，讓他們佩服的是什麼？你可以和他們深入交流，比如，可以問問他們：你覺得我哪個方面更擅長，是我的思維方式非常清晰，邏輯上非常嚴密？還是我在溝通協調上的能力很強？我特別具有同理心？比較容易知道別人的需求嗎？我是不是動手能力很強啊？我的審美能力是不是很好?等等。

多探討，這是一個有效方式。

與行家交流我現在的工作是一個孵化器平台，廣義上來說也是屬於投資領域。

但我有一段時間念念不忘想去真正的風險投資公司。

但比較幸運的是，經過與一位資深投資人的深入交流，我改變了自己的想法。

其實賺錢不是我最大的價值觀和目標，我之所以想做風投，是因爲喜歡跟那些腦袋聰明的人交流，智慧的碰撞對於我來說就是一種享受，這讓我誤以爲最喜歡做的工作是投資。

但一家風投的核心就是風控，募資，盈利。

如果你也初步圈定了某個領域，你最好事先和這個行業的專家交流下。

仔細的了解這個行業，它需要的日常狀態是什麼樣的，它需要你處理哪些事情啊？然後它的核心目標是什麼？需要你具體具備什麼樣的素質？然後再想像一下你喜歡這份工作嗎？千萬不要憑空想像。

不要忽視容易忽視的地方還拿那位資深投資人與我的交流爲例，他問我平時的興趣是什麼？我想了想吿訴他說，我的審美不錯，我喜歡畫國畫，我喜歡太極拳等等。

但是當談完之後，我忽然意識到一個情況，我遺漏了一件事情，那就是閱讀啊，可以說從讀研開始，我就喜歡上了閱讀，每天如果不閱讀就會不舒服，它已經成爲我生活的一部分了，非常自然的一部分，以至於我已經忽略掉它，甚至不會把它作爲一個興趣來看待了。

我在看一個講書視頻的時候聽到一個小故事，就是兩條魚的對話，一條魚問另一條魚，你喜歡游泳嗎？另外一條小魚說，游泳是我的生活，只是我每天做的事情。

後來它才意識到其實游泳就是它喜歡的，正因爲游泳太熟悉了，以至於被小魚忽略掉了。

大家可以從這裏得到一個啓發。

辨別愛好和天賦的不同的。

愛好不等於天賦。

天賦需要熱情和滿足感。

比如，對於很多普通人來說，畫畫只是令人心靜，但沒有熱情把畫畫當事業，因爲沒有驅動力。

就像我，非常喜歡一切美的事物，審美能力也還可以，拿起畫筆就覺得心靈安寧，但是我不想一生以畫畫爲職業，因爲沒有成就感和驅動力，我只會把它當作認真對待的愛好。

多觀察特質與你相近的人再吿訴你一個方法，多多觀察一些性格特質和能力都與你相近，而且事業也幹得不錯的人，他們從事的是哪些工作？他們是怎麼做到的？他們可能是你身邊的熟人，也可能是在網絡上，都沒關係，不是說要你成爲他，每個人都是獨特的，但是這能夠給你提供一個思考的視角。

第四，找到天賦之後，如何轉化爲核心價值？找到天賦不等於擁有核心價值。

找到可能的天賦之後，那就要刻意練習了。

貝多芬的故事大家很熟悉，無需多提。

郎朗的故事也無須再講。

看一看爲何招聘單位很多要求行業經歷三年以上的？因爲練習的時間足夠長，你才能更專業。

同樣，只有經過長時間刻意練習，你的天賦才能轉化爲你真正的核心價值。

結合自己的經歷我爲大家分享4個刻意練習的方法步驟，助力你將天賦轉化爲你的核心價值：1、設定目標找到自己的天賦之後，要確定自己的目標。

分別設定一個長期目標、中期目標和短期小目標。

短期目標要小而簡單、明確清晰並且可實現的目標。

比如，我有個朋友通過對自己天賦的了解，想做健康飲食瘦身方面的自媒體，我們共同制定了一個計劃。

長期目標：成爲讀者喜愛的健康飲食瘦身方面的自媒體中期目標：2021年12月底前爭取每天推出高質量文章或視頻，吸引粉絲5萬短期目標：2020年10月底前考取健康管理師證，參加寫作、視頻編輯培訓班製作一份備忘清單。

將目標分解成爲一個個具體的步驟能夠促使你採取行動，一旦有了一個清晰的目標實現體系之後，其它一切也會很快到位。

2、保持連貫性刻意練習之所以有效就在於它持續不間斷的規律性。

因此，你需要每天都拿出一定的時間來進行刻意練習，並不惜一切代價保證這段時間落實到位。

很快，行動會成爲習慣，你就不必再費力做出任何決定。

3、追蹤和評估記錄下自己練習過程中取得的進步和出現的問題，記錄下相應的解決方案，追蹤和評估，不斷重複這一過程。

4、適當休整刻意練習需要你保持全神貫注，也正是因爲如此，刻意練習往往只能持續很短的時間。

建議最佳的刻意練習時間和頻率爲每天不超過2小時，每周不超過五天。

刻意練習時間連續達到兩小時之後，效果就會大大降低。

適當休整，養精蓄銳。

建議大家制定一個行動計劃表，根據行動計劃表，用正確的方法，開始行動吧。

紅杉資本中國基金創始人及執行合伙人沈南鵬曾經和華爾街之王黑石集團董事長蘇世民有一段對話。

沈南鵬問他，你對中國的年輕人有什麼建議？蘇說，我希望他們能投入到自己鍾愛的事業中，在生活中找到和自己的興趣能力適合的某一類型的工作，找到天生對口的工作，他就可以把這項工作做到極致。

比如說像喬丹，他本來是有史以來最優秀的籃球運動員，但是他父親去世之後，曾經一度非常沮喪，想放棄籃球去嘗試棒球運動，但是他是非常平庸的棒球運動員。

希望這些都能給大家帶來啓發。

還有，之前網上收費站大姐的故事，其實就是她沒有形成自己的核心價值。

所以，最美好的結果，就是找到自己的天賦，用正確的方法刻意練習，培養起獨屬於你的天賦能力，形成你的核心價值。

之後的高收入和理想生活是水到渠成的事情，而且我們的人生也才能最大價值化。

當然同時也要記得培養起自己廣義的能力，它會讓你更有寬度，生活更從容。

相關焦點 如何找到自己的天賦與激情，活出開掛的人生？ 可是，我們做這些事情的目的，並不是爲了讓自己陷入平庸，而是爲了有能力去做自己喜歡的事情啊。

爲什麼很多人，可以那樣跳脫的生活着，而你偏偏不可以？究竟如何才能找到自己的天賦與激情？當你找到自己的興趣時，你會激發出許多身上隱藏的潛能，釋放出巨大的能量。

因爲熱愛你從事的事情，你會不怕辛苦地堅持；因爲做着你熱愛的事情，你會從中獲得快樂；也因爲做着自己熱愛的事情，你會更容易獲得成功。

找到自己的價值 價值分析第一篇怎麼才能知道自己的價值在哪裏呢？在各種角色中我們怎麼找到自己的價值呢？人的精力是有限的，所以我們應該抓住關鍵的重點，在扮演的各個角色找到最重要的幾個，努力把自己的價值發揮到最大，那麼最後帶給自己的綜合回報自然也會是最大的。

舉個例子：如果你是一位老師，但同時是一位媽媽，妻子和女兒，應該怎麼去判斷自己的位置和把自己的價值最大化呢？ 發揮優勢，綻放天賦，活出自己的精彩 在三月最後一天，聽書小結，發揮優勢，綻放天賦，活出自己的精彩！3月學習了4本書，學習了天賦、優勢，以及天賦和優勢對我們發展的影響，如何找到天賦優勢，活出精彩人生？本文對知識進行了總結。

我們要不斷、持續地做我們有激情、有潛力的事情，把我們的天賦、才幹和潛力充分發揮出來，追求完善，達到自我實現！我們做父母的職責，就是要去發現孩子的天賦禮物，創造並提供一個環境來找到孩子的禮物，鼓勵和支持孩子充分發揮他們的天賦。

人生沒有假設重來：學會發掘自己的價值 人生沒有假設重來：學會發掘自己的價值她並不記得當時引起衝突的具體原因，只記得那天凌晨兩三點自己像個瘋子一樣站在路邊大哭的情景和不被母親理解與認可的如鯁在喉的心情。

靈子覺得這幾年最大的苦惱不是工作上遇到的問題，而是在於代際溝通，特別是和上一輩人的商業溝通。

靈子被迫走上「接班」這條道路，即便是內心萬分不願，但既已是事實，她只能一遍遍說服自己，去接受，去擔起這份責任。

你是否發揮出了產品經理的核心價值 最近一段時間看羣里有小夥伴說自己所在的公司，在產品成型後有把產品崗位取締的趨勢，因爲有個雛形產品後，老闆發現直接和開發溝通似乎也無障礙。

此話一出，立即引起了很多同學共鳴，其實從公司層面來說可能這麼做不太厚道，有點卸磨殺驢的感覺，但對於產品經理來說，最難被取代的應該是你的核心價值。

「夜讀」做自己人生的CEO，直面C端，輸出自己的核心價值 而在如今的社會中，我們的價值往往不再是我們能做出多少工作，我們的協作方式不再是我屬於你，我將爲你工作獲取報酬，而是我們之間進行合作，你我共同做成一些了不起的事情。

每個人都可以同時做多份工作，每個人都可以在這個時代，找到機會，改變自己的人生。

很多人靠着網絡自媒體，就可以實現財務自由，有的人靠着電商平台賺得盆滿鉢滿有的人在抖音直播日進斗金而有些人依然一貧如洗，還刷短視頻娛樂至死。

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找到技能和天賦，在家帶娃也能經濟獨立 甚至有時候，她們創造的價值還遠遠超過家庭其他成員。

有沒有什麼好的辦法，能讓媽媽們既能照顧好家庭，又能擁有一份在家也能做的事業，獲得收入，實現經濟獨立呢？《會賺錢的媽媽》寫的就是教你發掘自己的賺錢能力，讓你跳出思維的框架，幫助你深入發掘自己的天賦和熱情，利用技能和知識 活出英雄式的自己 我們內在有一個自己，渴望在此生中發光發熱，可是我們建構起來的表象的人格，不斷地自我壓抑，不斷地找理由，不斷地找藉口，來否認我們內在心靈真正的偉大，來否認你內在的心靈想採取的某一些改善你自己人生的卑微的行動。

而那位中學老師，在一次參禪當中，他不甘於平凡的那個自己，是以妄想的形式表現出來的，所以被當做精神病來治療。

你找到自己的天賦了嗎？ ……是的，我們每個人都有自己獨一無二的天賦。

只是有些人找到了它，並且不斷錘鍊、提高、加強，最終將它彰顯、放大，所以光芒萬丈，所以鵬程萬里。

因爲我們浪費、擱置了自己的天賦，所以生活會不斷地給我們製造各種各樣的麻煩和障礙。

不時還會給我們的左臉一個大嘴巴，再加右臉一個大耳光。

這些都是上天對我們的懲罰，也是給我們的啓示和提醒。

上天只是希望這些個響亮的嘴巴和耳光，能夠喚醒沉睡了多年的你我。

​​馬伊琍：卵子的使命不是成爲受精卵；女性最大價值是成爲自己 今天新一期《女人30+》，馬伊琍實在是太值得一談，馬伊琍談到懷孕不是成爲一個母親，是成爲自己，「卵子的最終使命不是成爲受精卵。

」女性活在社會上的價值不是成爲一個母親，是成爲她自己！卵子使命不是成爲受精卵，你同意馬伊琍的觀點嗎？馬伊琍的這一番話又上了熱搜，引起了大家對於性別和生孩子的討論！ 從我什麼都不會到發現自己的天賦，我找到了這個方法，簡單有用 我善於整理，讀書期間也能一直把書包整理得整整齊齊，有時候都會懷疑自己是不是強迫症；我也還在寫作，讀小學初中時，每次說長大以後做什麼的時候，我都說我是作家，這夢想一直在我的腦海里。

想了很久，也曾想過工作我會什麼、生活我又懂哪些技巧、思想有沒有什麼不一樣、腦洞是不是大等等，沒找到我想要的特質，或是很自然就能做好的事情。

從價值觀到價值鏈——讓人才產生價值 從價值觀到價值鏈，發掘員工智慧，聚焦價值創造的源泉，以目標成果爲核心，一切爲了創造企業價值，從而創造客戶價值。

這是全生發展的第237篇文章價值管理做起來並不容易。

人，不僅僅有思想，有自己獨特的想法，還有情緒，還會因爲其他方面的情況而影響到工作。

與其活在別人創造的夢幻里，不如自己找機會創造價值 有的人，看到別人有目標，每天活得充實忙碌，自己也立了目標，但是前怕狼，後怕虎，和陌生人溝通擔心溝通能力不行被拒絕，做事擔心沒有現成案例可模仿，怕自己搞砸了沒面子，很多本來能做成的事情就這樣自己先嚇趴下了，心亂了，更別提集中注意力想出解決辦法了。

時光是最大的價值 （一）時光是最大的價值。

所以給你1000萬，你也不能讓我在該死的那一刻，多活一秒。

若有人願意爲你付出時光，無疑他（她）是最愛你的，因爲他（她）已經把最珍貴的東西給你。

其實這個理論也符合所有的地方，比如工作，一個企業存在的長短決定這個企業的價值。

一個企業能夠活上10年以上，這本身已經很有價值。

在未來，如何讓自己越來越有價值？ 未來很多公司都將解散，因爲人越來越貴，協調人的成本越來越高，與此同時產品的利潤卻在降低，兩頭倒逼之下，絕大部分企業都沒有了繼續存在的價值。

未來，無數個體品牌將崛起。

越來越多的人，找到了獨立存在的價值。

他們靈活多變，特徵明顯，他們輸出的內容、產品、服務，越來越符合各種小衆人羣的需求。

無數個生產個體，各自服務自己的消費者，最終成全的依然是大衆。

你的價值由你自己決定 除了極少數人的特異的天賦外，其餘的所有人無論是從相貌還是智力上都呈現成一個均值狀態，沒有太大區別，儘管可能很多人不認可，但這確實是事實，不認可上述事實的人主要原因是認爲自己與衆不同，因爲從人類進化論來看，我們每個人的基因中都還存在着以自己爲中心、認爲自己最重要的信息，因此存在不認可普通人之間其實沒有太大區別的人 中國畫的核心價值 究竟什麼是中國畫的核心價值呢？用一句話概括，即在中國文化的背景下，中國畫特有的、符合民族審美經驗的美。

畫家的天職，在於用豐富的藝術表現手段，把自己高尚的審美理想，傾注於作品之中。

中國畫的核心價值決定其藝術價值 生存的價值，閒也是忙，忙中帶閒 忙要有價值，閒要有滋味，這樣的人生，才是充實多彩的。

忙，要有價值，閒，要有滋味！忙有價值，表現在，你的拼搏受人尊重，你的勞累被人理解，你的苦痛讓人心疼！閒有滋味，體現在，你的笑鬧被人寵溺，你的言行不會拘束，你的缺點有愛包容！ 《發掘社會的核心資產》 這個社會的發展總是圍繞着核心資產展開。

那這個社會的核心資產到底是什麼？想總結出這樣一個問題的答案需要智慧，需要對歷史的深澈領悟。

在這裏我們不討論人類起源問題，不深究歷史階段劃分標準問題，我們僅截取人類進入有史可考的範圍內進行觀察，進行討論。

搜狐張朝陽：人的價值在於活出的意義 視頻傳送門|點擊查看或今日頭條APP搜索「張朝陽」關鍵詞出品|今日頭條《頭條有約》「人的價值在於活出的意義接受今日頭條《頭條有約》欄目的採訪時，他毫無掩蓋的講述了自己的成長過程，考第一、當學霸，出國留學、出人頭地曾經是他追逐的東西，而今，他說，人的價值在於活出的意義，要實現某種存在感，要盡做人的本分。

現在的張朝陽，親自管理搜狐的諸多部門，關注收入、控制成本，努力使公司走向盈利。

除此之外，他還堅持做直播，一周直播六次，已經做了三年多的時間。

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