幕僚人員種類 - 阿摩線上測驗

幕僚依其業務性質，可分為六類： 1. 一般性幕僚：如主任秘書、秘書處。

2. 輔助性幕僚：如總務處、人事處。

3. 技術性幕僚：如法制室、技術室、研究室。

4. 報導性幕僚：如 ... × 載入中..請稍候.. 關閉 我想開課 ● 公告 搜尋 回報 註冊 登入 疫情嚴峻，請大家一起為防疫努力國語文+專業國文（修辭法整理）精神分析學派(考前快速複習)高普考重大變革！停考公文、英文比重增112年起實施各種效應整理諮商與輔導理論派別整理 喊話 功能列表 課程 NEW! 循序 試卷 非選 錯題 自由 考試秘書 考試一覽表 近期刊誤 最近測驗 未完成試卷 冠軍賽 精熟測驗 讀書會測驗 各科能力分析 打氣工具 私人筆記 打卡 發問問題 線上筆記 考用行事曆 我上傳的試卷 收錄的題目 按讚的題目 發表的討論 查單字 收錄的試卷 好友 回家 大廳 打工 線上人數 加值服務   商城   加值訂單查詢 VIP專區   VIP與詳解卡管理   VIP功能介紹 下載題庫專區   下載題庫   試題查詢   序號兌換 活動 密技 關於阿摩 80萬題免費題庫，最詳盡的詳解，是您考試的必備利器! 錯在阿摩，贏在考場！ 考試一覽表 錯在阿摩，贏在考場！ ►馬上測驗 搜尋:幕僚人員種類 公共衛生師列專技人員47by黃詩涵 【聯合報╱記者曹以會／台北報導】專技人員認定新增加「公共衛生師」，未來完成立法後，將可辦理「公共衛.. 看全文 公共衛生師列專技人員30byBarronIvan 專技人員認定新增加「公共衛生師」，未來完成立法後，將可辦理「公共衛生師」的專技高考。

將專技人員的認定.. 看全文 公務人員考試法施行細則_第八條_第十八條78by林煜軒  第　八　條　　本法第六條所稱得視需要實施體格檢查，指其需要由考選部認定之。

所稱體.. 看全文 101年特種考試地方政府公務人員考試考試等別、類科及暫定需用名額98byPhoebeLiu  考選部　公告 發文日期：中華民國101年8月28日.. 看全文 102年公務人員特種考試原住民族考試暫定考試類科43by黃詩涵 102年公務人員特種考試原住民族考試預定於7月23日至8月1日受理報名，11月2日至3日舉行考試，本.. 看全文 幕僚(單位)種類0by公職◆行政學  各機關的參事室與法制室單位，是屬於哪一種幕僚？(A)輔助性幕僚(B)技術性幕僚(C)報導性幕僚(D)一般性幕僚 ~解析:.. 看筆記 幕僚(單位)種類0by公職◆行政學  下列何者不屬於機關內技術性幕僚單位？(A)技術室(B)政風室(C)法制室(D)參事室 ANS:(B) .. 看筆記 幕僚(單位)種類0by公職◆行政學  各機關中的法制室，依其業務性質，係屬何種幕僚？(A)一般性(B)輔導性(C)技術性(D)報導性 ~解析.. 看筆記 幕僚(單位)種類0by公職◆行政學  政府機關中的政風單位，是屬於那一種業務性質的幕僚單位？(A)技術性幕僚(B)諮議性幕僚(C)輔助性幕僚(D)監督性幕僚&nbs.. 看筆記 報導性幕僚0by公職◆行政學 關於試題:72下列何者屬於報導性幕僚？(A)統計處(B)會計處(C)總務處(D)研究室幕僚人員種類：1.一般性幕僚：如主任秘書、秘書處。

2.輔助性幕僚：如總務處、人事.. 看筆記 查單字:關 67.布勞（P.blau）和史考特（W.Scott）曾以組織的主要受惠對象為標準，將組織分為四種類型，其中「公益」型組織最重要的課題為：(A)如何加強外在的民主控制(B)如何以最小的成本謀求最大的利潤(C)如何協調專業人員與幕僚人員的衝突(D)如何加強內部的民主程序 編輯私有筆記及自訂標籤 高普考/三四等/高員級◆行政學- 92年-92地方政府特種考試_四等_一般行政、一般民政、人事行政：行政學概要#3089 答案：A 難度： 適中0.568 討論 私人筆記(0) 最佳解! VeronicaLiu國二上(2010/08/04)依學者布勞與史考特（Blau&Scott）之論述，其認為可依據『主要受惠者』將組織類型分為下列類型：（1）互利組織：該組織主要受惠者為『組織的一般參與者或全體成員』，故組織成立的主要目的為『維護與促進機關全體成果所追求的利益』，　　 　　　　　例如：政黨、工會、商會等。

（2）服務組織：該組織主要受惠者為『組織所服務的特定社會大眾』，　　　　　　　 例如：大學.....看完整詳解檢舉 查看全部7則討論 5FJamie高三下(2016/09/01)關於「服務組織」特性的描述，下列何者錯誤？  (A)提供服務者與受惠者的目標一致  (B)組織成員須受過嚴格的長期專業訓練  (C)受惠者不能完全瞭解本身的真正利益  (D)提供服務的人，權力觀念比較濃厚 高普考/三四等/高員級◆行政學- 103年-103年普考一般行政、一般民政、客家事務行政、人事行政行政學概要#16857 答案：D 布勞(P.Blau)與史考特(W.Scott)以組織主要受惠對象為標準，將組織分為四種類型:1.互利型組織之特性：加強內在民主程序  (1)民主的特性：成員在組織中的地位相等，決策的制定、各階層負責人的產生常須經民主的程序。

 (2)組織層級化的程度不大，此組織型態有利於意見之充分交流。

 (3)代表性及協調性的負...查看完整內容關於「服務組織」特性的描述，下列何者錯誤？  (A)提供服務者與受惠者的目標一致  (B)組織成員須受過嚴格的長期專業訓練  (C)受惠者不能完全瞭解本身的真正利益  (D)提供服務的人，權力觀念比較濃厚 高普考/三四等/高員級◆行政學- 103年-103年普考一般行政、一般民政、客家事務行政、人事行政行政學概要#16857 答案：D 布勞(P.Blau)與史考特(W.Scott)以組織主要受惠對象為標準，將組織分為四種類型:1.互利型組織之特性：加強內在民主程序  (1)民主的特性：成員在組織中的地位相等，決策的制定、各階層負責人的產生常須經民主的程序。

 (2)組織層級化的程度不大，此組織型態有利於意見之充分交流。

 (3)代表性及協調性的負責人，對外代表全體人員，對內他是負責協調的工作。

 (4)經民主程序所選出的代表或領導者，都有明文規定其任期。

2.服務型組織之特性：協調專業人員與行政人員衝突  (1)專業化的特性，即其成員須受過嚴格的長期專業訓練，具有專業知識和技術。

 (2)受惠者不能完全瞭解本身的真正利益。

 (3)提供服務者與受惠者的目標一致。

 (4)提供服務的人，權力觀念比較薄弱。

行政人員           與 專業人員之分析  行政人員        vs 專業人員  官僚文化       vs 專業文化  追求升遷       vs 專業知能成長  服從性高        vs 服從性低  不輕易離開組織     vs 不死守組織 3.企業型組織之特性： (1)講求經濟與效率原則。

 (2)組織結構的分化，對環境的敏感度比其他組織高，反應也快。

 (3)單一目標觀念。

 (4)較缺乏社會責任感。

4.公益型組織之特性： (1)有依法制強制執行的公權力。

 (2)公益組織一切作為或不作為，均受外在民主的機制。

 (3)其工作活動來自政府預算的支持，缺乏市場機能。

 (4)組織內之法規較任何其他組織都要複雜得多。

檢舉 6FLindaLU大一上(2016/09/21)布勞（P.blau）和史考特（W.Scott）曾以組織的主要受惠"對像"為標準，=>應為對"象"檢舉 7Ffuji7463_108初高二上(2018/12/27)C專業人員與幕僚人員C專業人員(醫生)與行政人員(掛號小姐)舉例有一次我弟弟因為上班11:35分才到醫院掛號,掛號小姐不給他掛號(只到11:30),醫生正好從外面要進來診間看到了,醫生就跟掛號小姐說:[給他掛號~]所以,醫生要幫病人看到病,也要先經過掛號行政人員的掛號工作後,醫生才能幫病人看到病,這就是專業人員會與行政人員在工作上有關係的地方o檢舉 你可以購買他人私人筆記。

查單字:關 查單字:關 布勞(P.Blau)和史考特(W.Scott)曾以組織的主要受惠對象為標準,將組織分為四種類型,其中「公益」型組織最重要的課題為:(A)如何加強外在的民主控制(B)如何以最小的成本謀求最大的利潤(C)如何協調專業人員與幕僚人員的衝突(D)如何加強內部的民主程序 編輯私有筆記及自訂標籤 國營事業◆行政學- 行政學-組織理論part1#5705 答案：A 難度： 適中0.6 討論 私人筆記(0) 查看全部6則討論 4F葉玉琴大二上(2011/08/30)加強外在民主控制才能推廣公益檢舉 5F用功的小孩國三下(2012/10/25)1.互利組織：主要課題在維持內部民主程序 2.服務組織：主要課題在協調專業人員與行政人員之間衝突 3.企業組織：主要課題「效率」 4.公益組織：主要課題為加強外在民主控制 檢舉 6FMango高二上(2013/11/16)P2-13公益組織受益者為全體民眾代表實例為行政機關，因此聚焦於外在的民主控制 檢舉 你可以購買他人私人筆記。

查單字:關 查單字:關 276.為了方便購物者購物，零售機構須將其商品分門別類陳列於不同區域或部門間，試問 這是下列何種零售組織之基本管理原則？ (A)分工專業化；(B)商品陳列部門化；(C)組織部門化；(D)直線與幕僚人員。

編輯私有筆記及自訂標籤 零售管理人才認證檢定- 110年-零售管理人才認證檢定考試︰251-300#97814 答案：B 難度： 計算中-1 討論 私人筆記(0) 10  【站僕】摩檸Morning：有沒有達人來解釋一下? 倒數 4天 ,已有 0 則答案 全部討論 回報試題錯誤 收錄   你可以購買他人私人筆記。

查單字:關 查單字:關 38為避免業務部門與幕僚部門的衝突現象，行政首長應特別注意下列何種事項？ (A)確立幕僚人員對業務人員的服從關係(B)突顯幕僚人員的專業才能(C)要求幕僚人員到業務現場瞭解實況(D)確認幕僚單位的建議權與業務單位的執行權 編輯私有筆記及自訂標籤 高普考/三四等/高員級◆行政學- 82年-82-89年公務人員考試試題歷屆試題-5#5817 答案：D 難度： 非常簡單0.91 討論 私人筆記(0) 最佳解! 張峻瑋高三下(2012/10/02)為避免業務部門與幕僚部門的衝突現象，行政首長應.....看完整詳解檢舉 查看全部6則討論 4FWqCat大一下(2017/10/21)沒同時要求業務人員去了解幕僚人員的想法和為何做如此建議(C)選項感覺比較偏袒業務人員檢舉 5Ffanli6888國一上(2022/03/25)調和業務部門與幕僚部門衝突的方式：1.加深對業務與幕僚關係的瞭解，釐清幕僚單位的建議權與業務單位的執行權 。

2.業務單位主管必須聽從幕僚之意見而善加利用。

3.業務單位必須對幕僚單位提供資料，使之瞭解全盤業務狀況。

4.幕僚工作必須完整，以便受用採行。

5.幕僚須瞭解全局，建議應注意環境、道德。

6.幕僚人員須能說服業務單位以接受變遷。

檢舉 6F111高普一般行政應屆考取研一上(2022/09/18)補充~行政組織之類型-業務部門和幕僚部門的性質1.業務部門(1)對外的：對社會及人民發生直接的關係而往來。

(2)權力的：可直接運用組織權力。

(3)實作的：負責實際業務之推動。

(4)管轄的：具有管轄該工作單位之性質。

(5)決定的：可做有關之決策。

2.幕僚部門(1)對內的：對人民無直接往來，且與機關目標不發生直接執行關係。

(2)輔助的：幕僚部門主要工作是在，輔助業務部門推動工作，而非實際地執行。

(3)事務的：只處理機關內部的有關事務，而非實作單位。

(4)調劑的：促進業務部門間的協調合作。

(5)參贊的：蒐集事實與資料，提供建議給首長，作為決策參考與依據。

___________________________________________________________幕僚依其業...查看完整內容補充~行政組織之類型-業務部門和幕僚部門的性質1.業務部門(1)對外的：對社會及人民發生直接的關係而往來。

(2)權力的：可直接運用組織權力。

(3)實作的：負責實際業務之推動。

(4)管轄的：具有管轄該工作單位之性質。

(5)決定的：可做有關之決策。

2.幕僚部門(1)對內的：對人民無直接往來，且與機關目標不發生直接執行關係。

(2)輔助的：幕僚部門主要工作是在，輔助業務部門推動工作，而非實際地執行。

(3)事務的：只處理機關內部的有關事務，而非實作單位。

(4)調劑的：促進業務部門間的協調合作。

(5)參贊的：蒐集事實與資料，提供建議給首長，作為決策參考與依據。

___________________________________________________________幕僚依其業務性質，可分為六類： 1.一般性幕僚：如主任秘書、秘書處。

 2.輔助性幕僚：如總務處、人事處。

 3.技術性幕僚：如法制室、技術室、研究室。

 4.報導性幕僚：如新聞室、發言人室。

5.諮議性幕僚：如顧問、參議。

 6.監督性幕僚：如督察室、政風室。

檢舉 你可以購買他人私人筆記。

查單字:關 查單字:關 68人事人員屬於何種性質的幕僚人員? (A)一般性幕僚(B)專業性幕僚(C)監督性幕僚(D)輔助性幕僚 編輯私有筆記及自訂標籤 台電◆行政學概要- 82年-82-89年公務人員考試試題歷屆試題-10#5822 答案：D 難度： 適中0.587 討論 私人筆記(0) 最佳解! 姚諾莉國三下(2012/07/12)幕僚依其業務性質，可分為六類： 一般性幕僚：如主任秘書、秘書處。

 輔助性幕僚：如總務處、人事處。

 技術性幕僚：如法.....觀看完整全文，請先登入檢舉 查看全部4則討論 2F龜龜高一上(2013/06/13) 人事人員屬於何種性質的幕僚人員? (A)一般性幕僚 (B)專業性幕僚 (C)監督性幕僚 (D)輔助性幕僚   ~解析:   「幕僚(單位)」的「種類」(分類):   一、依「幕僚」在「職務工作」上的「貢獻」可分為 : (一)「個人幕僚」: 1.常為「專屬」-「首長個人」而「設置」。

2.其所「協助」之「對象」只有「首長一人」。

3.「個人幕僚」如:「秘書」。

  (二)「專門幕僚」: 1.供「首長」及「各部門」來「參考應用」。

2.「專門幕僚」如: (1)「人事」； (2)「主計」； (3)「法律」； (4)「會計」； (5)「總務」等。

  二、依「幕僚」之「業務性質」可分為:   (一)「一般性」的「幕僚機關」: 1.「一般...查看完整內容 人事人員屬於何種性質的幕僚人員? (A)一般性幕僚 (B)專業性幕僚 (C)監督性幕僚 (D)輔助性幕僚   ~解析:   「幕僚(單位)」的「種類」(分類):   一、依「幕僚」在「職務工作」上的「貢獻」可分為 : (一)「個人幕僚」: 1.常為「專屬」-「首長個人」而「設置」。

2.其所「協助」之「對象」只有「首長一人」。

3.「個人幕僚」如:「秘書」。

  (二)「專門幕僚」: 1.供「首長」及「各部門」來「參考應用」。

2.「專門幕僚」如: (1)「人事」； (2)「主計」； (3)「法律」； (4)「會計」； (5)「總務」等。

  二、依「幕僚」之「業務性質」可分為:   (一)「一般性」的「幕僚機關」: 1.「一般性」的「幕僚人員」和「機關」: (1)「各部」的「常務次長」； (2)「各部」的「政務次長」； (3)「主任秘書」及「秘書室(秘書處)」。

2.「美國各大機關」的「行政長」和「副行政長」亦當屬於「一般性」的「幕僚人員」: 他們的「責任」和「功能」在經由「過濾」和「選擇」作用，替「首長」解決「瑣細」和「不重要」的「問題」。

  (二)「輔助性」的「幕僚機關」: 1.例如「各機關」中的: (1)「總務處」； (2)「人事處」； (3)「會計處」。

2.「輔助性的幕僚機關」其「活動」乃在於: (1)「輔助首長」； (2)同時對各「實作機關」亦行使「若干控制」和「若干指揮」的「權力」； (3)「目的」→在「促進」其「業務部門」之「協調」與「合作」。

※「人事人員」，其「性質」即屬於「輔助性」的「幕僚人員」。

  (三)「技術性」的「幕僚機關」: 1.「技術性」的「幕僚機關」乃是為了「解決」某些「特殊問題」或「工作」而「存在」的。

2.「技術性」的「幕僚機關」，如「各機關」中的: (1)「參事室」； (2)「法制室」； (3)「技術室」； (4)「研究室」。

※ 補充說明:「參事」是指居於「僚屬(幕僚)地位」的「職官」。

掌理所在機關「法案」、「命令」的「撰擬」與「審核」等「事務」。

如「總統府」、「行政」、「司法」、「考試」、「監察」四院及「中央各部會」都設置「參事」。

3.「技術性」的「幕僚人員」乃是「專家」而非「通才」，在「利用」其「特殊知識」、「特殊技能」與「特殊經驗」→「解決」某種「問題」或「改進工作」。

  (四)「報導性」的「幕僚機關」: 1.「報導性」的「幕僚機關」如:「各機關」中的: (1)「統計處」； (2)「新聞處(室)」； (3)「發言人(辦公)室」； (4)「公共關室」等。

※「總統府副秘書長」兼「總統府」之「發言人」，其「性質」即屬於「報導性」的「幕僚人員」。

2.「報導性」的「幕僚機關」其「作用」在: (1)「搜集事實」與「資料」→加以「分析」與「整理」，以作為「首長決策」之「依據」與「參考」； (2)並「溝通內外」，「宣達政令」，藉以「博致」其「信仰」與「合作」，故可稱之為「機關首長」之「耳目」及「喉舌」。

  (五)「監督性」的「幕僚機關」: 1.「監督性」的「幕僚機關」如「各機關」之: (1)「督導(察)室」； (2)「政風室」； (3)「視察室」； (4)「考核室」。

2.「監督性」的「幕僚機關」，其「作用」在於: 「代替首長」→「考察」其「工作實況」，視其是否按照「原定」的「計劃標準」，「切實執行」，以為「督導考核」、「調整」之「依據」。

※「政府機關」的「政風單位」，其「性質」即屬於「監督性」的「幕僚人員」。

  (六)「諮議性」的「幕僚機關」: 1.「諮議性」的「幕僚機關」如: (1)「顧問」； (2)「參議」。

2.嚴格而言，不論哪種的「幕僚機關」都足備(具備)「首長諮詢」→此乃「幕僚機關」的「共同性質」。

※ 故「實際上」很「少」有這種「諮議性」的「幕僚機關」【「專設機關」】的「設計」。

檢舉 3Ffuji7463_108初高二上(2018/12/27)想法:什麼是一般性?一般性是最雜的,什麼都要做,地位也比較高檢舉 4F111高普一般行政應屆考取研一上(2022/09/18)行政組織之類型-業務部門和幕僚部門的性質1.業務部門(1)對外的：對社會及人民發生直接的關係而往來。

(2)權力的：可直接運用組織權力。

(3)實作的：負責實際業務之推動。

(4)管轄的：具有管轄該工作單位之性質。

(5)決定的：可做有關之決策。

2.幕僚部門(1)對內的：對人民無直接往來，且與機關目標不發生直接執行關係。

(2)輔助的：幕僚部門主要工作是在，輔助業務部門推動工作，而非實際地執行。

(3)事務的：只處理機關內部的有關事務，而非實作單位。

(4)調劑的：促進業務部門間的協調合作。

(5)參贊的：蒐集事實與資料，提供建議給首長，作為決策參考與依據。

___________________________________________________________幕僚依其業務性質...查看完整內容行政組織之類型-業務部門和幕僚部門的性質1.業務部門(1)對外的：對社會及人民發生直接的關係而往來。

(2)權力的：可直接運用組織權力。

(3)實作的：負責實際業務之推動。

(4)管轄的：具有管轄該工作單位之性質。

(5)決定的：可做有關之決策。

2.幕僚部門(1)對內的：對人民無直接往來，且與機關目標不發生直接執行關係。

(2)輔助的：幕僚部門主要工作是在，輔助業務部門推動工作，而非實際地執行。

(3)事務的：只處理機關內部的有關事務，而非實作單位。

(4)調劑的：促進業務部門間的協調合作。

(5)參贊的：蒐集事實與資料，提供建議給首長，作為決策參考與依據。

___________________________________________________________幕僚依其業務性質，可分為六類： 1.一般性幕僚：如主任秘書、秘書處。

 2.輔助性幕僚：如總務處、人事處。

 3.技術性幕僚：如法制室、技術室、研究室。

 4.報導性幕僚：如新聞室、發言人室。

5.諮議性幕僚：如顧問、參議。

 6.監督性幕僚：如督察室、政風室。

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