職工福利金運用
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延伸文章資訊
- 1小心!你的福利被搬光了
雖然法律對「職工福利金」的提撥有強制規定,但是對於若未設立「福委會」,卻無 ... 因為在勞動檢查過程中,企業必須清楚交代職工福利金的運用名目。
- 2認識職工福利
一、職工福利緣起 · 民國32年正值對日抗戰時期,勞工工資微薄、生活艱難,於是政府頒布《職工福利金條例》,規定公、私營工廠、礦場或其他企業組織提撥職工福利金,以提供 ...
- 3職工福利金條例暨相關法規實例探討
而由. 職工推選代表1人,會同雇主保管運用職工福利金繼. 續辦理職工福利事業。 事業單位如繼續營業或支給職工薪津者,仍宜繼續提. 撥職工福利金。 常見 ...
- 4職工福利金動支範圍、項目及比率
依職工福利金條例第七條第一項規定,訂定職工福利金動支範圍、項目及比率如下: 一、職工福利金動支範圍及項目: (一)福利補助項目:婚、喪、喜、 ...
- 5常見問答 - 臺北市政府勞動局