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所以一公司若要具有創新的技術能力， 首要建立適合的企業文化與管理模式，才能建立創新技術的競爭優勢。一公司文化若不能激起員工的熱情，以及不能啟發員工的想像力， ...

技術能力（technical skills） ... 對於某項業務的了解和操作能力。管理者雖然不一定要對所轄的業務瞭若指掌，但也需要擁有某種程度以上的技術能力，才能與 ...

隨疫情帶來的新科技應用擴張，全球企業對於技術人才的需求逐漸攀升，尤其是 ... 管理能力中，最重要的則是對團隊的感知能力，身為技術主管，需要清楚 ...

▫ 員工的知識與技巧：與核心能力最密切相關，. 包括組織專屬技能與科學知識兩者。 ▫ 實體技術系統：指員工所創造的知識。

企業技術能力是指企業為支持技術創新現實，附著在內部人員、設備、信息和組織中的所有內生化知識存量的總和，其本質是企業所擁有的知識。企業技術能力 ...