katz管理技能
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延伸文章資訊
- 1第一章概述
二、管理者的技能. (一)卡茲(Katz)-能力三分法. 卡茲(1974)認為管理者的基本技能有三類:技術性技能、人際關係. 技能及概念性技能。 高階層管理者.
- 2管理技能(Managerial Skills-知識百科-三民輔考
根據學者卡茲(Robert L. Katz)指出,管理者需具備的技能,依職位由高階至基層,可以分為概念化技能、人際關係技能、技術性技能。 以下就卡茲所分類的三種類技能定義,以及 ...
- 3《第壹篇》第一章管理概論1-3
凱茲、派維與羅(Katz,Pavett and Lau)提出過管理者應該. 具備觀念、技術、人際和政治等4 種能力,人際技能涉及到. 與他人一起工作、理解和激勵的能力,政治技能包括 ...
- 4Robert - 經濟學及企業管理學
以下將針對一般管理者所應具備的技能加以說明各階層管理人所應注重的技能。 克茲(Robert L. Katz)將管理者應具備的基本能力,分成三:.
- 5管理技能模型_百度百科
美國的管理學專家羅伯特·庫茨(Robert L. Katz)在1955年發表的論文《有效管理者的技能》一文中,針對管理者的工作特點,提出了技術技能(Technical Skill)、人際技能( ...