katz管理技能

美國的管理學專家羅伯特·庫茨（Robert L. Katz）在1955年發表的論文《有效管理者的技能》一文中，針對管理者的工作特點，提出了技術技能（Technical Skill）、人際技能（ ...

管理：依照Robbins 定義，指協調他人業務，有效率及有效能的完成工作 ... 四、Katz 管理者技能 ... 概念化能力：將複雜情境概念化的能力（高階管理者最重要）。

管理者應具備的基本能力結構[編輯]. 美國人凱茲（Robert L. Katz）在1955年發表的論文《有效管理者的技能》中，針對 ...

凱茲、派維與羅（Katz，Pavett and Lau）提出過管理者應該. 具備觀念、技術、人際和政治等4 種能力，人際技能涉及到. 與他人一起工作、理解和激勵的能力，政治技能包括 ...

二、管理者的技能. (一)卡茲(Katz)－能力三分法. 卡茲(1974)認為管理者的基本技能有三類：技術性技能、人際關係. 技能及概念性技能。 高階層管理者.