雇主僱主

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雇主資遣我時應該做些什麼？ - 中華民國勞動部全球資訊網雇主如果合法資遣勞工，因為勞工離職之原因為雇主經營管理所造成，爰勞動基準法課予雇主相關義務，如雇主請勞工離職時，須提早告知（預告義務），且於預告 ...勞工自請辭職應在幾天前預告雇主？ - 勞動部勞工自請辭職應在幾天前預告雇主？ 分享. Facebook · Twitter · Plurk · Line · 友善列印 · 轉寄友人; 回上一頁. (當script無法執行時可按alt + ← 鍵替代). 分類： 勞動 ...雇主聘僱外國人許可及管理辦法-全國法規資料庫外國人受聘僱在中華民國境內從事工作，除本法或本辦法另有規定外，雇主應向中央主管機關申請許可。

中央主管機關為前項許可前，得會商中央目的事業主管機關研 ...員工到職後未加保，雇主罰多少？ - 518職場人蔘 - 518人力銀行2019年3月5日 · 最近媒體報導，有連鎖早午餐店的加盟主和離職員工爆勞資糾紛，雇主的說法是， 因面試時和 ... ※1：勞工保險條例§11：https://goo.gl/yLbdzn.勞動力發展署全球資訊網-雇主相關補助運用僱用獎助措施，鼓勵雇主提供工作機會僱用失業者，以協助國民就業。

二、 適用對象. 事業單位：為就業保險投保單位之民營事業單位、團體或私立學校，且未有 ...遇到職災怎麼辦？一看就懂職災處理流程！ - Workforce 勞動力量2019年3月23日 · 職業災害，對勞方而言有可能面臨漫長的治療與復健過程，更重要的是會在職災期間喪失工作能力，導致家庭經濟出現問題。

對於雇主而言，由於 ...勞動檢查 - 澎湖縣政府2018年2月21日 · 如需抽取物料、樣品或資料時，應事先通知雇主或其代理人並掣給收據。

... 費試算範例，如僱主於正常工作時間後延長勞工工作時間，或使勞工於 ...違法雇主查詢 - 新北勞動雲 - 新北市政府搜尋. 註1：本系統資料依政府資訊公開法、勞動基準法第80條之1、性別工作平等法、職業安全衛生法相關規定公布。

註2：所公告的違法雇主係5年內的違法名單。

【GoodJob 好工作評論網】雇主好像違法怎麼辦？—教你如何維護 ...2017年8月14日 · 本文已獲 GoodJob 好工作評論網 授權分享 FB連結雇主違法時，要懂得 ... 本集帶你瞭解雇主違法時，可以找誰幫忙？ ... https://goo.gl/MbmGME.勞工健檢權益知多少依據職業安全衛生法第20條及勞工健康保護規則第10、11、12條規定，雇主 ... 等，詳細項目可參照勞工健康保護規則附表8(https://goo.gl/kPtfB7)所訂項目進行。