富士康美國建廠不宜過度解讀,中國製造有綜合優勢
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近日,富士康美國建廠的新聞鋪天蓋地。
作為全球代工巨擘,富士康的一舉一動都格外受人關注,之前,郭台銘在中國大陸各省市考察,都會引起媒體界的騷動。
這次,富士康美國建廠,國內媒體也展開了它們的想像力。
富士康宣布,未來四年將在美國威斯康星州投資100億美元,興建一座先進的液晶面板(LCD)工廠。
富士康此次出手,的確是大手筆,除了龐大的資金,最關鍵是可為威斯康星州創造最多1.3萬個工作崗位(最初提供3000個工作崗位)。
不過,對於富士康的此次投資計劃,我們大可不必過度解讀,富士康在美國建廠,肯定有自己的想法,也是業務需要所致。
液晶面板運輸成本高,尤其是大尺寸液晶面板,如果能實現本地化生產,競爭力將會得到提高。
目前,液晶生產基地主要分布在台灣、中國大陸以及日本、韓國等,富士康以美國為布局,可以進一步輻射到周邊市場。
另外,富士康全球最大的客戶蘋果公司就在美國,美國對液晶面板的需求十分強勁。
有媒體解讀為「富士康跑了」,或者說美國製造在崛起,中國製造受到衝擊……其實,我們不必這麼恐慌,中國對製造業還是有自信的。
富士康不會跑,雖然中國的高房價,帶來了一些列連鎖反應,推高了各方面的成本,但中國製造的地位,迄今無可取代。
為什麼這麼說?相對歐美國家,中國在勞動力成本上,有著明顯優勢。
而製造業,關鍵還是要有富足的勞動力,有熟練的技術人員和工程師。
從這一點來看,中國製造的優勢明顯,在相當長一段時間裡地位無法撼動。
其次,成熟的供應鏈。
中國製造的地位,不是一兩天建立起來的,而是長期積累起來的。
尤其是珠三角、長三角,供應鏈十分齊全,需要的技術人才以及零部件、原材料等,都能及時供給。
去美國,就沒有這種優勢。
美國的大學教授曾對蘋果供應鏈作了深入研究,他指出,蘋果手機涉及有成千上萬個零配件,即便擁有富士康這樣的代工巨頭為其兜底,但要在美國建立一個完整的供應鏈非一日之功,不是有錢就行的,需要時間積累。
再次是勞資問題,歐美已開發國家不允許強制加班,員工也不喜歡加班,這似乎與中國製造格格不入。
中國製造業基本工資較低,工人相當部分收入是靠加班所得,他們為了獲得多一點收入,通常願意加班。
一直以來,富士康到了交貨旺季,員工都是長期加班趕貨。
在美國,這是不可能的,美國的工會很強勢,而且美國的工資也太貴,企業為加班付出的代價太高。
前不久,福耀玻璃在美國就爆出了勞資方面的問題。
當然,美國的優勢在於智能化程度更高,對人力的依賴不及中國,還有,美國的物流、能源以及土地等,在成本上都可能有一些優勢。
富士康美國工廠,可能會實現高度自動化,大大節省人力。
客觀地來看,富士康在大陸的投資,也未停止步伐。
去年,富士康在廣州增城大手筆投資610億元,建立一座8K顯示器全生態產業園區,預計,建設完成後,年產業值有望達到920億元。
因此,不必對富士康去美國,發出「富士康跑了」的聲音!文/徐上峰
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