重磅！美國擬與華為合作共同設定5G標準

剛剛，路透社報導了一個令人難以置信的消息，美國商務部即將簽署一項新規則，該規則允許美國公司與華為公司合作，為下一代5G網絡制定標準。

路透社援引兩位消息人士的話，原話稱：美國商務部接近簽發一份新規，以允許美國企業和華為公司共同參與新一代5G網絡標準的制定。

路透社報導稱，自去年5月美國商務部將華為列入「實體清單」後，不少美國科技公司不得不停止與華為合作制定標準，但在這次的新規中，目前也尚未得知哪些美企可與華為共享技術和信息。

科技類美股集體上漲

受此消息影響，美股華為概念股快速走高。

截至美股收盤，包括台積電、英特爾、美光、高通、西部數據等在內的華為合作夥伴均出現了不錯的表現。

台積電

英特爾

美光科技

高通

西部數據

華為5G專利數量世界第一

根據近期德國專利數據公司IPlytics發布的「5G標準專利聲明的實情調查」報告顯示，截止2020年1月1日，全球共有21571個5G標準專利項聲明。

（數據源自「5G標準專利聲明的實情調查」報告）

排名第一的華為擁有3147項專利數，後面是三星（2795項）、中興（2561項）、LG電子（2300項）、諾基亞（2149項）和愛立信（1494項）。

在這亮眼的排名數據背後，與華為數年來的艱辛研發成正比。

在華為2019年年報中顯示，華為持續投入技術創新與研究，2019年的研發費用高達1317億元人民幣，占全年銷售收入15．3％；近十年投入研發費用總計超過6000億元，目前華為已成為全球最大的專利持有企業之一。

在人才培養上，華為也從不吝嗇。

2019年華為全球從事研發的人員約占公司總人數的49％，其中至少有700多個數學家，800多個物理學家，120多個化學家，還有6000多位專門做基礎研究的專家，加上60000多的工程師。

在去年華為還推出了「天才計劃」，對多位少年實行年薪制，其中底薪為89．6萬元，上限為201萬元。

如此之高的研發團隊，也是讓華為能夠快速占領技術高低，不斷推陳出新的重要原因。

合則兩利，斗則俱傷

此前，任正非在接受媒體採訪時表示稱：「美國永遠都是華為的好朋友，華為在去年向美國採購了187億美元的零部件，美國政府也批准了一些美國公司向華為供貨。

很多美國公司得到美國商務部的批准向我們提供零部件，我們沒有替換美國零部件的想法。

」

而從華為最近的智慧型手機P40系列拆解中也能看出，主控晶片、模擬晶片、攝像頭等部件已經實現國產化替代，但在射頻前端器件上，還是離不開美國企業的影子。

因此，華為想要徹底實現「去美國化」並不是件容易的事情。

一直以來，美國都試圖拉攏盟國限制華為5G建設，但是越來越多歐洲國家開始對華為報以包容合作的態度。

繼英國選擇與華為合作之後，德國也表示在擴建5G的過程中華為的參與不可或缺，將積極尋求與華為的合作關係。

來源：OFweek電子工程網