近日，有消息稱三星將關閉天津工廠，而早在今年4月份三星就已經關閉了深圳廠。

與在中國頻頻關閉手機工廠相比，三星正在大舉進軍越南和印度。

今年7月，三星宣布將在印度建立人類歷史上最大的手機工廠，年產量最高可達1.2億部。

而越南目前是三星最大的生產基地，其在越南擁有兩家工廠，最高年產量可達2.4億部。

目前三星在中國也有兩家手機工廠分別位於天津和惠州，其中天津年產量為3600萬部，惠州工廠為7200萬部。

三星手機生產線

有分析認為，三星關閉中國工廠主要是因為人力成本上升和銷量銳減兩個原因造成的。

重器君認為，雖然這些年中國平均工資不斷攀升，但基礎製造業從業人員工資漲幅有限，三星在中國混不下去最主要的原因還是銷量銳減。

曾經三星長曾是中國的銷量霸主，5年前一度占據中國20%的智慧型手機市場份額。

不過隨著華為、小米、OPPO、vivo等國產品牌的崛起，性價比極低的三星漸漸失去了競爭力。

而note7的「爆炸門」更是讓三星雪上加霜，當年首批note7在全球召回，唯獨不召回中國。

再加上一些國家層面的戰略因素影響，到今年第二季度三星手機占中國的市場份額已經跌至0.8%。

滄海桑田不需要太久，5年足矣。

三星就note7爆炸門道歉

對於三星將手機製造產業遷出中國進軍印度、越南，重器君並不看好，中國能成為世界工廠並不是偶然因素，也不是誰都可以替代的。

首先，中國擁有數以億計的受過基本義務教育，並且吃苦耐勞，極具組織性、紀律性的高素質產業工人。

就說教育方面，印度成年人口識字率僅為72%，而中國為96%。

雖然印度也不是低到令人髮指，但需要注意的是在印度只要能用寫自己的名字就算識字了，而且印度文字還是以字母文字為主。

可以說，完成九年義務教育的中國工人是名副其實的高素質勞動力。

中國高素質勞動力是印度無法比擬的

我們再說說勞動品格，以中國為代表的受儒家文化影響的人群吃苦耐勞是舉世聞名的。

重器君可以負責任的說，中國目前仍然有海量的朝9晚9，一個月休息2、3天的工廠存在。

而且大多數的中國工人渴望加班，因為可以賺取那區區1.5倍，最多3倍的加班費。

這在其他國家是不可想像也不可接受的，哪家工廠敢在印度這麼搞，先不說工人們不接受，工會會把你告到破產。

而且他們還普遍存在發了工資玩失蹤，等身上的錢揮霍完了再出現的現象，這種組織性和紀律性根本不適合搞大工業生產。

當然了，血汗工廠並不是什麼值得驕傲的事，但是在一沒技術、二沒資本的情況下，只能靠出賣勞動力賺取原始積累了。

中國經歷了40年的積累才逐漸掌握了一點技術和本錢開始往高附加值的產業鏈上游攀升了，三星的手機組裝工廠遷出也反應了中國的產業升級，要知道三星還在中國擴大半導體工廠的投資。

除了勞動力因素之外，中國成為世界工廠還有一個重要因素是我們有這顆星球上最完整的產業鏈，這能極大放大規模效應和提高生產效率，這是印度、越南完全無法比擬的。

此外我們還有最先進的基礎設施，能提供充足的電力和便捷的運輸。

同時，我們還有最大的消費市場。

這一切都是其他國家無法比擬的。

最後，重器君想說：遷出去容易，回來可就難了。