富士康：招1.2萬大學生工人，干好能「接班」！網友：最新騙術

春節一過，尤其是過了正月十五元宵節之後，中國最大的「招工季」即宣告開始！

作為製造業巨頭之一的富士康自然也在這個時候開始自己的「搶人大戰」。

只不過這次富士康喊出了一個新的口號：「有機會接班」！

富士康相關負責人表示，富士康計劃將針對電子商貿、信息技術、工業網際網路、人工智慧、大數據、機器人、自動化、新材料、機械工程、精密模具等領域在年內招募1.2萬名大學生，以及6000名中專技校畢業生。

相比往年7000名大學生的招聘計劃，今年招聘大學生的人數幾乎翻了一倍。

富士康真的有那麼多適合大學生的工作崗位嗎？

郭台銘表示，所招募大學生須從基層做起，從基層線組長崗位開始錘鍊，才能逐步培成為各個方面獨當一面的人才。

配合此次招募計劃，富士康還將出台「擢才計劃」。

高科技人才經過三年生產線錘鍊後，將有機會進入集團接班人梯隊，進行重點培養。

郭台銘說：「我的位置絕對屬於年輕人，希望他們都能成為實體經濟的接班人和領軍人才。

」

郭台銘

這本來是一個「英雄不問出處」的好事，但一些了解圈內了解「詳情」的人士紛紛表示了對此的不屑一顧。

當然，小編本人沒有富士康的親身經歷，不好做出什麼評論。

類似的承諾幾乎每個人都應該聽說過，確實很像一個「騙局」。

究竟真相是什麼樣的？恐怕還是得事實來證明啦！