台灣科技人才助中國高科技躍進

台灣 DRAM 重要人才、前華亞科董事長高啟全任紫光併購武漢新芯後成立的長江存儲營運長，預計將帶動大波台灣高科技人才加盟，其實目前有大量的台灣高科技人才幫助大陸提升科技水平。

除了上述的人才外，同為紫光集團旗下的展訊挖到了聯發科前手機晶片部門老大袁帝文以及一大批由於聯發科併購晨星導致出走的人才，而這批人才目前已發揮作用，幫助展訊成功開發支持LTE Cat7技術的晶片並走在聯發科前面，聯發科由於開發支持LTE Cat7技術落後導致OPPO、vivo等大陸手機品牌放棄轉單高通。

大陸目前最大的半導體製造廠中芯國際其實也是由台灣高科技人才推動成立並發展起來的，其創始人張汝京是台灣半導體業的一位強人，華為等也積極在台灣獵挖相關的人才，甚至在台灣設立研發中心方便台灣的人才就近為大陸企業服務，以增強台灣人才加入大陸企業的信心。

台灣自1999年以來經濟不景氣，導致大學畢業生的起薪點已有17年時間沒有變化，過低的收入導致台灣的科技人才希望加入大陸企業尋找更好的收入和發展機會，而大陸在集成電路產業基金的扶持下也願意給予台灣高科技人才更多的收入，由於大陸的高科技企業目前正處於起步階段確實也為台灣高科技人才提供了巨大的發展機會，因此吸引他們加入大陸企業。

中國製造業改革開放以來發展已有30多年，到2010年取代美國成為全球最大的製造國，這6年來在中高端製造業方面確實也取得了一些進步，但是對高端製造業至關重要的晶片產業方面卻遠遠落後於歐美日韓台，據估算中國進口的晶片占全球約半數份額，金額超過石油進口，由於稜鏡門等的影響大陸日益認識到信息安全的重要性。

不過，晶片產業與其他製造業不同，它需要的人才要短時間內自己培養非常困難，而且這樣會延誤大陸的晶片產業發展，而台灣高科技產業眼下面臨的問題恰好為大陸引入科技人才提供了機會。

其實韓國當年發展高科技製造業與中國目前的做法是頗為相似的，由於缺乏人才和技術，三星當時就為日本技術工程師提供了豐厚的待遇，提供技術工程師往返日本韓國的機票等費用，加上當時日本由於泡沫爆破高科技人才生活困難，自然大量工程師選擇在周末前往韓國為三星工作，這成功推動三星的高科技製造業迅速發展。

台灣高科技人才這幾年無疑已為大陸高科技產業提供了強大的支持，推動了技術水平的提升，在各個行業發揮了重要作用，幫助中國的液晶、晶片設計產業追趕日韓台，相信在DRAM產業方面也將能成功追趕他們。