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富士康iPhone工廠大幅裁員，不僅僅是因為蘋果銷量下滑那麼簡單！

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導語：

富士康作為世界代工巨頭，它的一舉一動都備受關注。

日本媒體報導自去年10月以來，富士康iPhone工廠已經裁員5萬人。

隨著世界智慧型手機市場的銷量放緩，富士康裁員也是必然趨勢，只是這一次裁員比預測中來的要早。

富士康職工的合同是到一月中下旬，但是這次卻要求裝配線工人在年底之前離職。

蘋果公司今年的手機銷量用慘澹來形容確實不為過，尤其是在中國市場，錯誤的估計了中國的市場形勢，給出的超高價格讓很多果粉心有餘而力不足，即使說採取了前所未有的優惠政策，也無法挽回銷量下滑趨勢。

再加上高通在世界範圍內的起訴，蘋果失去了德國市場，也被中國法院下了禁令。

而蘋果手機銷量下滑直接影響的就是富士康的訂單數量，業內人士稱蘋果在與富士康合作的原訂單基礎上減少了500萬台。

500萬台手機不是個小數目，這相當於富士康生產線一周的產能負荷，也就導致了許多工人沒有活干，所以才有了提前裁員的做法。

為什麼又說富士康裁員不只是跟蘋果銷量下滑有關？除此之外還與富士康的轉型有關，但是目前看來，如此大規模的企業想轉型並不是一朝一夕可以完成的。

裁員還有一大原因就是"機器換人"政策，根本目的都是為了減少成本。

富士康員工有八成都是大專及以下的學歷，這也就意味著人工可替代性高。

就對於高端手機精密機構件的製造而言，機器比人工可靠的多。

隨著科技的發展以及5G技術的普及，以後肯定會有更多的勞動力被替代，這是趨勢，也是必然。

富士康只是因為其規模大所以受到全世界關注，"機器代人"的產業越來越多。

每個人還是要想方法提高自身能力，才能不在人工智慧洪流中被淘汰。

希望下崗的員工能重新找份好工作，回家過個好年，明年繼續加油。

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