任正非最新觀點:華為股票或下跌別急兌現,股市為圈錢把晶片誇大
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能把華為這麼龐大的科技帝國幾十年來帶得順風順水,掌舵人任正非對於企業未來方向的把脈至關重要。
最近,華為心聲社區刊登了華為創始人任正非以《勵精圖治,十年振興》為題的內部講話(註:講話時間為2018年5月15日,6月4日-13日),對華為內部人才態度、晶片國產化、公司未來策略等熱門話題發表了自己的看法。
科技君閱讀全文後覺得講得真心不錯,很多理念表明,任正非不會隨波逐流,比如晶片。
而作為領航人,他對公司未來策略也仍然比較清醒。
故特對其主要觀點進行了提煉如下:
希望高層技術人員成科學家還是工程商人?
「我希望你們更多的人成為科學家,未來,有時候你們不一定要研究理論,也可以研究概念和方向,以及實現形式。
在外部技術環境越來越動態的情況下,看技術方向與實現途徑非常重要,也更需要科學家級的人才,因為人類的文明成果,不是什麼「胃」都能夠消化的,但是我相信你們能消化、能理解。
所以,與其你們去做具體事,不如具體事讓我們的工程師來做,你們看華為公司未來的發展方向,這是最重要的。
「有一部分人不做具體的技術產品和工業產品,可以做思想,做假設。
多與外界喝喝咖啡、多交流交流,聽聽別人講道理,探索出一條方向還在模糊時期的道路來,讓一縷光亮牽引公司前進的研究方向。
」
插個話:工程商人,這個詞聽起來有點怪,但卻很形象地勾畫出了華為內部的一大特色員工——混跡商界的技術流派。
晶片急不來繼續大量用美國部件
談到當下的熱門話題:「中國芯」,任正非表達了自己的看法:晶片急是急不來的,不光是工藝、裝備、耗材問題,股市為了圈錢,誇大太多了。
我們還是要踏踏實實,自知在雲、人工智慧上我們落後了許多,才不能泡沫式地追趕。
在這些問題上,我們要有更高眼光的戰略計劃。
首先,要繼續大量使用美國的部件,這是利用人類文明成果,美國也需要市場支持它的產業發展。
我們是買家,只要善待供應商,會成為友好夥伴的。
我們也要加強基礎研究的投資,希望用於基礎研究費用從每年總研發費用150-200億美金中,劃出更多的一塊來,例如20%-30%,這樣每年有30-40億美金左右作為基礎研究投入。
至於我們與美國之間的差距,估計未來20-30年,甚至50-60年還不能消除,美國領先世界的能力還很強。
但是,我們要將差距縮小到「我們要能活下來」。
以前這是最低綱領,現在這是我們的最高綱領。
任何時候要保持頭腦清醒,不要一點小成功,就小人得志。
插個話:去股市看看,這一波中美貿易戰下來,國民技術、北京君正、創維數字……,這些所謂的偽晶片概念股都逆勢大漲,完全投機無腦,「股市為了圈錢,誇大太多了。
」這話正解。
未來有信心保持競爭力,也可能過苦日子
談到將來,任正非的看法是:「在未來三、五年內,我們是有信心保持競爭力的。
當然,我們也可能會產生一些困難,過一些苦日子,那時華為內部股票的價值可能會下跌,希望你們不要去兌現。
」
任正非強調說,「只要我們踏踏實實在基礎研究上前進,在一個比較窄的方向上突破,就有可能博弈。
我們已經有近8萬項專利獲得授權,許多還是基本專利、核心專利,這對人類是一個貢獻,當然對美國的信息社會也是一個貢獻。
高科技不是基本建設,砸錢就能成功,要從基礎教育抓起,需要一個漫長的時間,我們公司也是急不得的。
」
插個話:居安思危,跟很多所謂的學院派比起來,一線的企業家看得更實際、更長遠。
很多科學家講的「鬼話」,全世界沒幾人能聽懂
「評價基礎研究,我們不能採用量化的考核方法。
如果你們來給我匯報,我聽懂了,對你們的考核簽字,我都聽得懂,那還叫科學?其實很多科學家是講的「鬼話」,全世界能聽懂的沒有幾人,誰去考核?古時候講「千里眼」、「順風耳」、「阿拉伯飛毯」……,不都實現了嗎?但這些話放在一千年前,他們肯定被認為是「騙子」。
因此,我們應從一個很長的時間軸來看科學家講的話,不能計較所有內容是否都具有現實性意義。
費馬大定理是用350年證明的,它並沒有對法國經濟起多大貢獻,若果我們這麼狹隘地看問題,人類怎麼探索前進?但是我們有個約束,方向要大致在公司前進的主航道上。
比如,合成生物我們就不會支持。
「我們可能聽不懂科學家講的話,但是可以開放在網上,讓公司的「二等兵」來學習。
這些「二等兵」是博士、碩士、受過高等教育的成功實踐人士,怎麼知道他們之中沒有人能讀懂你的文章呢?即使現在讀不懂,十年、幾十年後也有可能讀懂。
如果他們讀明白了,為什麼不可以做「將軍」呢?現在我們的博士招聘不分國別、民族、膚色,只看是否優秀,補充到你們的繼任計劃中去,十年時間他們可能就成長起來了。
人的可塑性很大,希望我們的高端Fellow和資深專家多與新員工交流,一句話可能就啟發了他,給他一生產生巨大影響。
我曾經總講「牙科醫生」,是故意講的,意指現在人人都懂計算機,只要他願意轉行,就有可能在某方面成為科學家。
在科學道路上,往往不會有專業局限,會莫名其妙產生一些「奇花異草」。
年輕的新員工在你們的指引下少走彎路,成長更快,未來公司才有希望。
我們對科學家要多一些寬容,要是當年沒有美蘇兩國對布勞恩、科羅廖夫的寬容,就沒有美蘇兩國的太空爭霸;孟德爾發現遺傳基因後,他的見解沉寂了兩百年,才讓人類重新認識。
汪健是個有爭議的神人,不知他說的話會不會有下一個突破呢?我們不妨寬容一些。
我們對不明白的東西,只要大致對準主航道,我們就多給一點寬容。
插個話:其實這次的內部講話,任正非的尺度放得比較開,不光講到企業,還包括很多世界觀、人生觀,有些內容比較敏感不適合傳播就沒放進來,有興趣的同學可以自己去搜原文。
作 者:挖挖機
編 輯:禾弋兮
圖 源:網 絡
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