華為年終獎1500億真的假的？華為CFO：這是在捧殺華為！

今日關於華為年終獎總額1500億元的消息在網上瘋傳，一時間可謂賺足各界人士的眼球。

但根據華為每年的財報分析，這則消息有明顯的邏輯錯誤。

而華為內部員工也表示，這明顯是造謠，在捧殺華為。

那麼華為年終獎總額能到多少？2014年的數據是125億左右，這是華為CFO孟晚舟親口說的。

雖說年終獎不可能是1500億，但是按照華為的工資標準來看，新人20萬，老員工100萬還是完全有可能的。

以下是一位22級的華為員工收入明細：

1、首先看工資：2014年9月-2015年8月，標準工資總收入81.5萬元（稅前）

2、股票分紅：2014年度分紅金額為人民幣307萬1160元（稅後），發放時間為2015年4月1日，2015年只會更多，因為華為2015年年度收入與增長都創下了歷史新高。

3、年終獎：2014年度年終獎46.4755萬（稅後），發放時間為2015年4月20日。

4、生活補助：海外離家補助2013、20142年實發金額，84萬3862元（稅後）。

海外艱苦補助實發金額，8萬1957元（稅後）。

海外伙食補助實發金額，6261元（稅後）。

雖是兩年前的數據，但要實現年終獎從百億到千億的跳躍，已華為目前的發展速度，完全沒有可能！

對於銷售收入4000多億，利潤幾百億元人民幣的公司來說，要拿出1500億元做為年終獎並不現實。

對此，通信專家項立剛認為，華為發1500億獎金的消息被弱智者廣泛傳播。

華為會發數額較大的獎金，這是一個發展很好的公司，應該給員工的回報，但是發1500億獎金，這就是造謠。

而華為內部員工也暗示這則消息是惡意造謠，捧殺華為，對華為進行道德綁架。

「這種病毒式傳播，消蝕著好不容易建立起來的紮根技術努力奮鬥的形象。

」、「這些過度的吹捧華為，並不是在幫助華為進步，而是在替華為建立更多阻力。

」

對此，只能說科技興邦，戲語誤國！