因供大於求 傳富士康已暫停多條iPhone產線運營工作

【騰訊科技編者按】 通常來說，位於中國境內的勞動密集型企業都會在春節期間放假停工，並在節後開足馬力全速運營，富士康自然也不例外。

只不過，今年的富士康似乎並沒有延續往年的這一傳統。

根據台灣《電子時報》的消息稱，富士康目前已經暫停了多條iPhone生產線的運營，產線工人也已經被安排到其它生產線。

消息指出，這一改變的主要原因是市場對於iPhone 7和iPhone7 Plus需求已經過了頂峰期，且目前iPhone 7系列的庫存也已經足夠滿足未來需求。

當然，如果iPhone 7系列的市場需求再次恢復，這些暫停的生產線也會重新開始運營。

不過按照

每年一更新手機的換代頻率來看，iPhone 7系列市場需求再次上漲的可能性恐怕很難發生，且通常春節後iPhone就已經算是進入了銷售淡季。

由於多條iPhone產線的暫時停工，許多不願意前往其他產線任職的富士康工人都選擇了離職。

因此富士康也開始了新一輪的招工，招工規模則達到了2萬人左右。

其中，富士康有意招收大約18000名學生，其中大學畢業生12000人，高中畢業生6000人。

需要指出的是，這一次招工規模也是富士康在中國境內展開的最大一次，該公司希望能夠通過此次招聘到的人才培養出下一代工廠主管，並為自己在全中國的三十多家工廠儲備力量。

具體來說就是，這些大學畢業生在進入富士康後將被培養從事不同種類的高薪工作，比如從事電子商務、人工智慧、數據部門、機器人、自動化、新材料、機械工程等領域的崗位，並有望成為富士康未來領導層的一員。

富士康董事長郭台銘表示，這些新招大學畢業生員工將從最基層的崗位做起，並參與同許多主要客戶相關的項目工作。

目前，富士康在中國的工人總數超過了100萬人。

這些工人的基本月薪在350美元左右，算上加班工資後的實際薪水則為850美元左右。

「升級生產技術是我們的目標所在，但要實現這一目標必須首先升級我們的人才儲備。

當我們生產新產品的時候，我們需要擁有充足知識儲備的人才，我們則可以為他們提供相應的工作經驗。

過去，富士康通常會被外界同農村外來員工聯繫在一起，但現在我們希望僱傭的是擁有大學學歷的城市人才和工程師。

」郭台銘說道。

當然，雖然iPhone 7的生產周期已經漸入尾聲，但這絲毫不意味著富士康將就此坐吃山空，因為來自多個媒體來源的消息都指出該公司將在今年晚些時候負責iPhone 8的部分生產、組裝工作。

而且，得益於市場對10周年版iPhone的樂觀情緒，作為蘋果智慧型手機的最主要代工廠商，鴻海精密的股價在過去一年也累計上漲了29%，觸及十年最高點。

消息稱，除了富士康、和碩聯合外，緯創(Wistron)也已經從蘋果那裡拿到了下一代iPhone的生產訂單，這就使得新iPhone的代工廠首次達到了三家。

當然，緯創也並不是第一次為蘋果代工。

早在之前的iPhone4以及iPhone 5c生產中，緯創便是其中的代工廠之一，這一曾經的代工經驗也讓緯創大受裨益。

（綜合/湯姆）

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