從任正非罕見對美國喊話，看中國企業的全球化之路！

「我非常想念我的女兒。

」

2019年1月14日，華為創始人任正非在華為總部接受6家外媒聯合採訪時真情流露。

在談到美國現任總統唐納德·川普時，任正非給予了高度評價，他說，「從川普總統個人來講，我仍然相信他是一位偉大的總統......從某種意義上說，他大膽地削減稅收，我認為這有利於美國的工業發展。

」

但針對美國聯合其盟友對華為產品的限制，任正非強調說，「我想傳達給美國的信息是：合作和共享成功。

在我們高科技的世界中，一個單一的公司或國家越來越不可能維持和支撐整個世界的需求。

」

對於他們污衊的華為所謂的「安全問題」，任正非義正詞嚴，他說：「我個人絕對不會損害自己和客戶的利益，我的公司也不會答應這樣的要求。

（而且）華為從未發生嚴重的安全事件」。

另外，任正非希望對方能夠認清現實，時代不一樣了，「現在再也不是工業時代了，在工業時代，一個國家可以製造一整台紡織機、一整輛火車、一整艘船。

現在是資訊時代，我們的相互依賴性非常高。

」

全球化趨勢勢不可擋，以後的世界經濟一定是你中有我我中有你的共同體。

雖然如此，但道路是曲折的多變的。

就目前來看，對全球化有清晰認知的中國企業並不太多，除了任正非、華為，大概也就馬雲、阿里巴巴有這方面的籌謀。

實事求是的說，國內太多人都是盲目的樂觀主義，看不清楚在國際產業分工鏈條上，我們的企業仍然是處在中低端位置上，能夠挺進高端的企業是鳳毛麟角。

比如在2017年的第十七屆中國年度管理大會上，馬雲就尖銳指出，「國際化和全球化是兩回事情，中國目前真正做到全球化的企業不超過5家，可能連3家都沒有。

」

你的企業在海外有生意，那不等於是全球化的生意，你只是在海外有生意而已。

馬雲認為，中國很多企業現在還在以國際化來思考，國際化和全球化是兩回事情，國際化是中國企業走向國際，而全球化是以全球的視野看問題。

而瑞士蘇黎士聯邦工學院和瑞士經濟景氣研究所聯合發布的「全球化指數排名」也證實了馬雲的判斷。

「全球化指數排名」數據顯示，「排名前10位的都是歐洲國家，中國僅排在第71位。

該排名衡量了207個國家和地區的經濟、社會與政治全球化影響。

具體指標包括貿易流量、跨邊境信息共享以及國際政治參與等23項內容。

全球GDP排名前四的經濟體都不是很靠前，其中美國排名第27位，日本排名第39位，德國最靠前，排第16位。

市場規模較大的國家，經濟全球化反而更「內向」。

」

中國人民大學國際貨幣研究所理事兼副所長向松祚就在2018年表示，中國急需要有國際競爭力的跨國公司，但是「我們真正的世界品牌，受全世界非常尊重的世界品牌，就是華為一家。

」

如果拿在國外的「受歡迎程度」來衡量，中國的絕大多數企業都不行。

知恥近乎勇，承認差距才是勇敢，自欺欺人的自大只是懦夫的表現。

作為服務全球三分之一人口的華為掌門人，任正非身負近二十萬華為人的眾望，這次年過七旬的任正非站出來公開喊話，說明了華為面臨的形勢非常嚴峻。

對於一貫低調的任正非來說，公開接受外媒採訪是很少見的，上次還是在三年前的達沃斯論壇上，其實任正非一直向外界強調的都是商業就是商業，而商業的原則就是顧客至上。

他說，我絕不會做任何有損世界上任何國家的事情。

雖然有些國家對華為嚴防死守，但華為用產品說話，目前華為已經拿到了30份5G建設合同。

「一直都是如此，你不能和每個人都合作，我們將把我們的重點轉移到更好地服務歡迎華為的國家。

」

而華為可以逆風飛揚的底氣是來自產品技術的創新，華為是全世界研發投入最高的企業之一，華為一年的研發費用是200億美元，這是華為最強的護城河之一。

向松祚就指出，研發投入不足是我們的大問題，「現在沒有幾個企業是有研發能力的，中國有三千多家上市公司，25家上市銀行，其中一百多家上市的房地產公司就拿走了全部利潤的80%，剩下的上市公司共才占有全部利潤的20%，怎麼研發？沒有研發能力。

中小板、創業板，全部加起來三千多億人民幣，摺合600多億美金，很多跨國公司一年的利潤都是上百億。

中小板和創業板兩個板塊的上市公司的利潤之和還比不上一家銀行，中國的企業競爭力怎麼能夠提升呢？」

華為就是因為技術創新太強（華為終端業務的人就曾幸福的抱怨，研發部門是「技術過剩」了，從這點看，雷軍的小米還有非常長的路要走），所以才惹來別人的忌憚和打壓。

「一個被遺忘的高人」

這是馬雲對任正非的評價。

實際上馬雲和任正非的理念是十分接近的，自己強才是真的強，馬雲說過，未來的經濟一定是利他主義。

「在IT時代是立體圍剿，我越來越強越好，而未來的經濟是所謂平台經濟，平台經濟就是讓別人比你更強，什麼叫生態，就是你強，合作夥伴必須強，合作夥伴強，你也能強起來。

所以，這種理念重新的顛倒和思考，是未來30年我自己覺得重新洗牌的關鍵點。

」

而任正非也表示過，華為只和最優秀的合作夥伴合作，大家強強聯合發展。

全球化，如今再想著靠低價走量做大的路子是不行的，比如某想，人家高通現在都不帶它一起玩，跟屁股後面的都沒資格上牌桌。

只有華為這種常年咬牙投入研發、坐冷板凳的企業才可以走好全球化之路，未來的企業一定是全球化的企業，誰有真功夫誰就能活得好。

馬雲說，「今天中國企業走到國外，已經不可能再賣便宜商品，也不可能按昨天的方法做，必須帶著新的理念、新的思想、新的營銷模式、新的服務體系。

」

今天全球化不是去征服世界，而是服務世界。

馬雲認為，中國企業要真正帶著服務世界的精神去做才有可能。

「一個領導人重要的素質是方向、節奏。

他的水平就是合適的灰度。

」

有幾個企業家是有這樣的水平呢？

54歲的馬雲都要退休了，74歲的任正非還在奮鬥，當然馬雲是在開闢新的戰場，也不是去釣魚打高爾夫。

但對高齡企業家來說，企業的接班人問題是非常迫切了。

「我不知道究竟誰會成為我的接班人，接班人會自然出現......」，任正非表示，華為的接班人目前還沒有確定，至於自己何時退休，「這取決於人們什麼時候能發明出長生不老藥。

我在等待這種長生不老藥的出現。

」

哈哈，那樣任正非也可以有時間去奮鬥另外的事業了。

實際上對於接班人的問題，任正非此前早就表過態了，他曾說過，「以後的輪值董事長、接班人，均從主戰人員中成長。

我們不是上市公司，上市公司關心財務報表，因此，有CFO接班的可能，我們公司不會。

」

因此任正非女兒接班的可能大機率不是。

另外，任正非計劃繼續縮減自己的股份，「我擁有華為1.14%的股份，史蒂夫·賈伯斯擁有蘋果0.8%的股份，這表明我的股權被進一步稀釋是合理的，我將向史蒂夫·賈伯斯學習。

」

任正非老當益壯，華為任重而道遠，中國企業的全球化之路也是如此。

最後，還是用馬雲的一句話結束，「我覺得把自己看透，把公司看透，把未來的趨勢想清楚，認為天下之大，怎麼會融不下我創造獨特價值的企業？你總能走下去。

」

中國企業加油！