美國阻止華為之後，戲劇一幕出現！美國自己也將禁止進口iPhone？

華為領跑5G規劃似乎曾經觸碰到美國的"底線"，這個凡事都想爭第一的國度以至開端想方設法地阻撓華為的開展。

不過，美國這時分只顧著緊盯其他國度會不會有超越本人的可能，卻絲毫沒有認識到，這個超級大國自家的5G開展曾經逐步抵達風險邊緣。

中國禁售蘋果之後，美國本人也將制止進口iPhone？

據彭博社12月12日音訊，在中國法院裁定製止蘋果在中國銷售局部iPhone手機之後，高通公司近日又向美國貿易機構申請iPhone進口禁令，一旦進口禁令生效，不少運用英特爾晶片並運用AT&T和T-Mobile兩家挪動運營商網絡的iPhone手機將遭到影響。

同時，一位美國法官在今年9月份也曾提出，iPhone進口禁令可能將損傷美國在5G技術範疇的競爭優勢。

眾所周知，iPhone目前多款機型運用的是英特爾的晶片，以至能夠說，蘋果是英特爾高端基帶晶片獨一的客戶。

此前，英特爾就發聲，一旦美國下令制止進口iPhone，那英特爾將不得不退出高端晶片市場。

這個行動一度在美國國內惹起了很大的震盪。

有專業人士就指出，假如英特爾因而被剔除在5G競爭之外，這將減慢美國在5G上創新的腳步。

基於這種狀況，美國國際貿易委員會在12日表示，將認真推敲關於iPhone進口禁令可能損傷美國5G競爭優勢的說法，同時將研討關於蘋果進犯高通三項專利之一的電池節能技術的調查結果（其他兩項專利已證明沒有遭到進犯）。

也就是說，該委員會正以"和事佬"的身份設法讓高通跟蘋果達成一些妥協，以維護美國在5G範疇的主導位置。

自食惡果，美國最大挪動運營商曾經裁員1.04萬名？

一邊是美國相關機構正苦惱於如何調解高通和蘋果的專利之爭以維護美國5G開展，另一邊，美國最大挪動運營商為了開展5G則大量裁員，不料卻弄巧成拙。

據彭博社12月10日報導，美國最大挪動運營商Verizon的1.04萬名員工曾經承受了該公司的自願離任方案，占其全球員工總數的6.8%。

今年10月，Verizon也曾經向約4.4萬名員工提供了一筆資源解散費，並將超越2500名IT員工轉移到總部位於印度的Infosys公司。

目前，Verizon裁員和員工轉移數量曾經占到員工總數的30%以上。

美國阻止華為之後，戲劇一幕呈現，「豬隊友」拖後腿！

Verizon如此大範圍裁員的背後，是這家挪動運營商準備將開支更專注地投入在5G開展上。

但這一裁員方案也震驚了美國信息通訊行業圈，多位專業人士表示，Verizon的自願離任方案將形成大量人才外流，招致企業競爭力削弱；另外，IT外包到印度也將影響到5G的晉級和轉型。

也就是說，Verizon的重組方案不但沒能得到料想中的效果，反而或將障礙5G的進一步開展。

美國的5G開展似乎曾經碰上了不少"豬隊友"，更重要的是，美國官方還獨斷專行地將華為拒之門外。

而阻止5G技術搶先者的華為的進入，意味著美國5G市場競爭將減少，這也將招致美國可能無法完成其在5G挪動網際網路時期引領世界的雄心。

如此看來，阻止華為進入5G市場會是美國下得最錯的一步棋。

來源：【金十數據】