保母三節是哪三節?年終vs春節獎金包哪個?各縣市規定不同喔!

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保母三節獎金定義&全台縣市規定 ; 明訂三項獎金, 中秋節、端午節及年終, 台北市、基隆市、嘉義縣、屏東縣 ; 明訂三項獎金 · 三節(中秋節、端午節、春節) ... 加入Bananny托育小幫手Line@,實用內容不再漏接 Home 找保母指南保母合約 保母三節是哪三節?年終vs春節獎金包哪個?各縣市規定不同喔! 保母三節是哪三節?年終vs春節獎金包哪個?各縣市規定不同喔! byBananny小編 2020-01-02 writtenbyBananny小編 2020-01-02 更新日期|2020-06-22保母三節獎金絕對是保母費用中的一大項目了,但到底三節是哪三節呢?中秋節、端午節、春節、年終⋯⋯為什麼每個人說的都不一樣! 以下小幫手把全台縣市的政府規定都整理出來(其中有兩個縣市還有明訂金額上限!),也整理了保母三節費用行情表&簽約範例,希望對大家有幫助囉~ 文章大綱(點點看!)PART1.保母三節獎金定義&全台縣市規定▼ PART2.保母三節費用行情表▼ PART3.保母三節簽約範例▼ PART4.保母人選瀏覽♫▼ 保母三節獎金定義&全台縣市規定 可以先告訴大家小幫手統計的結果為: 最多保母的收法是:①中秋節+②端午節+③年終or春節(共三項) 少部分保母則是收:①中秋節+②端午節+③年終+④春節(共四項) 那到底怎樣才是對的呢?小幫手幫大家整理了「全台各縣市居家式托育服務收退費基準」不同的定義方式: 各縣市 「獎金收取數量」規定 各縣市 「年節獎金之稱呼」 縣市 (連結為資料來源) 明訂 三項獎金 中秋節、端午節及年終 台北市、基隆市、嘉義縣、屏東縣 三節(中秋節、端午節、春節)禮金或禮品 宜蘭縣 三節節慶獎金 新竹縣 明訂 一項獎金 年終獎金 苗栗縣、雲林縣 無特別註明 獎金數量 年節禮金或禮品、年終獎金 新北市、台南市、金門縣、澎湖縣、連江縣 年節禮金或禮品 桃園市、台中市、新竹市 獎金 高雄市 禮金或禮品 彰化縣 無註明 花蓮縣、臺東縣 同時,這些「年節獎金」全都歸類在「得收項目」(而非「應收項目」)中,代表可以透過保親雙方的協議來調整收費的項目、金額~所以兩種收法基本上都是ok的,只是市場中多數保母的習慣是只收「三項節慶獎金」喔! 如果你還想知道保母年終的比例算法、發放方式、雙寶的年終計費,歡迎點選以下文章~ 延伸閱讀|保母年終怎麼算?超簡單公式大公開 保母三節費用行情表 以下為小幫手從近500份的問卷中統計出來的行情範圍,提供給大家做參考! 當然一定會有高於/低於小幫手整理的金額,重點是保親雙方都認同就好囉~ 由Bananny托育小幫手製表 到府保母&在宅保母三節獎金行情表 年終   一個月 (➜詳細算法看這邊!) 端午   基本金額為2000元 也有3000、3600、6000 或以月費1/3~1/2計算 多數保母表示心意有到就好,也可禮盒代替 中秋 春節 少數保母加收 另外特別提醒! 以下兩個縣市在公告中是有明訂三節獎金的金額上限的唷: 基隆市:【中秋/端午】2000元或2000元以內等值禮品【年終】最高不可超過一個月托育費用(不含副食品費) 嘉義縣:【年終】最高不可超過一個月托育費用 延伸閱讀|保母費用2019大總匯(一)全台保母行情完整表格 保母三節簽約範例 建議在簽訂保母合約時,於「托育服務費用」這一章節內,明確列出三節獎金的項目! 以下範例是以支付「端午、中秋、年終一個月」為例子的範例: 三節禮金:端午節及中秋節,委託人支付▢禮金____元或▢禮品或▢不提供禮金禮品予托育人員。

年終:為勉勵保母照顧之辛勞,委託人得於每年農曆春節前致贈保母年終獎金,致贈原則為: (1)服務滿一年者,支付一個月;不足一年者,以當年度受託月數除以十二,乘以服務月薪計算(不足一個月者不算),計算期限為前一年國曆1月至12月。

(2)托育人員主動終止協議時,不得請求當年年終獎金。

(3)支付時間▢當年底▢隔年過年前▢與二月費用一同支付。

延伸閱讀|保母合約範例【Bananny版】四、托育人數~五、托育服務費用 最後再次強調:政府並無法令規定委託人一定要給付保母年節獎金,所以如果家長願意附當然很好,但若經濟情況真的不允許,只給禮盒、甚至不給都是合理的喔! 只是一定要先跟保母溝通清楚,並找到一位願意接受的保母即可。

(所以無論收取四次年節獎金的保母,或是收兩個月年終的保母,都是ok的喔!只要雙方覺得ok,就是最合理的合約囉!) 【Bananny托育小幫手】 是一個專注多元托育服務的搜尋平台 從保母、托嬰中心、陪玩姊姊/哥哥到幼兒園 完整個人/機構資料與評價系統 線上即時諮詢洽談 讓忙碌媽咪快速找到最適合自己生活型態的育兒支援服務 ☟☟☟ AboutLatestPostsBananny小編Bananny托育小幫手是一個臨時育兒支援服務的線上媒合平台,為所有因育兒壓力而疲憊的爸媽存在。

從保母到幼兒陪玩夥伴,我們建立專業審核機制,透過公開檔案與評價、一鍵案件發佈+應徵自動通知,讓爸媽即時找到所需的育兒救援。

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