3M公司 - 華人百科

3M公司是一家美國企業全稱明尼蘇達礦務及製造業公司(Minnesota Mining and Manufacturing Corporation)，于一九O二年在美國明尼蘇達州成立，是一家歷史悠久的多元化 ... 3M公司3M公司是一家美國企業全稱明尼蘇達礦務及製造業公司(MinnesotaMiningandManufacturingCorporation)，于一九O二年在美國明尼蘇達州成立，是一家歷史悠久的多元化跨國企業，素以產品種類繁多，銳意創新而著稱于世。

成立至今，它開發生產的優質產品多達5萬種，服務于通信、交通、工業、汽車、航天、航空、電子、電氣、醫療、建築、文教辦公及日用消費等諸多領域。

3M公司為道·瓊斯30種工業股之一，1997年被《財富》雜志評為全球最著名的19家企業之一。

公司名稱3M公司外文名稱MinnesotaMiningandManufacturing年營業額3087100萬美元（2013年）總部地點美國明尼蘇達州的聖保羅市員工數88667個員工成立時間1902年經營範圍建築\商業、教育\電子和通信等公司性質跨國企業​公司簡介3M公司（3MCompany）NYSE：MMM（2002年以前稱明尼蘇達礦業與製造公司（MinnesotaMiningandManufacturingCompany））是一家全球著名的美國公司，在全球60多個國家和地區設有分支機構，產品在200多個國家和地區銷售，年營業額逾212億美元。

作為世界500強的企業之一，3M公司在2003年被《商業周刊》評為全球最佳表現50強之一，在2005年被評為全球最具創新精神的20家公司之一，並連續兩年入選《財富》雜志“最受贊賞的在華企業”之一。

技術隊伍3M公司擁有強大的技術開發隊伍，不斷運用最新的技術手段結合中國通信行業的實際情況進行新產品的開發。

近一兩年來對光纜配套產品的開發及其套用就是其中成功的一例。

3M公司開發的ODF（光纖配線架系列）、光纜交接箱系列無論從其外形的設計和其安裝操作的便易性都很適合國內客戶的設計要求，並可隨時根據客戶的要求進行修改，且已經被各局所採用，並且反映良好。

在光纜的測試方面，3M公司也有很雄厚的實力，光纖識別儀、光（電）纜故障探測儀、使用者環路分析儀、光源、光功率計等先進的儀器已被充分認可。

而新研製的光纜告警監測系統，可對未來龐大而復雜的光網路故障，通過當前先進的電腦控製管理和網路資料服務技術，對其進行全自動預警和快速故障監測，符合信息產業部的規範，其技術也領先于同類產品。

3M公司的所有產品都通過了ISO9002質量識別體系。

3M公司的產品已遍布全中國100多個城市，並將不斷努力，為中國電信建設和發展作出應有的貢獻。

該企業品牌在世界品牌實驗室（WorldBrandLab）編製的2006年度《世界品牌500強》排行榜中名列第一百六十一，在《巴倫周刊》公布的2006年度全球100家大公司受尊重度排行榜中名列第十五。

該企業在2007年度《財富》全球最大五百家公司排名中，以2007年營業收入22923百萬美元，名列第三百零一。

文化理念3M價值觀嚴格遵循正直、誠實的商業操守以卓越的品質、價值和服務滿足客戶的需求;持續發展，為股東提供可觀的回報;尊重社會和自然環境;尊重員工價值、發揮其潛力、鼓勵創始力和領導力;成為備受尊崇的企業楷模.企業使命"Practicalandingenioussolutionsthathelpcustomerssucceed."成為最具創意的企業，並在所服務的市場裏成為倍受推崇的供應商。

從1902至今，這一目標始終如一。

我們聽取客戶的意見，了解他們的需求，提供解決方案。

我們的品牌向顧客承諾我們售出的每件產品皆具有3M質量、服務和價值的保證。

我們承諾本公司不辜負您的信任，以創新優質的產品和服務使您生活得更輕松、更美好。

這是3M不變的使命。

1902年，五名年輕人在美國明尼蘇達州的雙港市創立了一家採礦公司，初期僅開採礦砂，不久發現礦砂有更好的發展前景，即改變型態製造砂紙。

這就是3M的開始。

一個世紀以來，3M致力拓展科技極限，不停改進、結合和創造，帶來更多新產品問世，保證我們每年平均有500種實用，可靠和針對不同客戶需求的產品。

1910年，公司遷至目前總公司所在地明尼蘇達州聖保羅市，且在1914年推出了第一個獨家產品Three-M-iteTM研磨砂布。

創新歷程由此展開。

1921年，世界上首張防水研磨砂紙WetordryTM在3M誕生並註冊專利，為工業研磨開創了一個全新的時代。

1924年，3M開始正式的產品研發。

此後，ScotchTM遮蔽膠帶、ScotchTM玻璃紙膠帶、ScotchTM乙烯基電子絕緣膠帶、可再次固定的尿片膠帶等創新產品相繼問世。

尤其是誕生于1980年的Post-itTM報事貼，讓信息的交流發生了革命性的變化。

層出不窮的創新產品的出現印證著3M的每一次進步。

Post-itTM、ScotchgardTM、ScotchTM、ThinsulateTM、FiltreteTM、Scotch-BriteTM、NomadTM、DyneonTM、NexcareTM……一個又一個知名品牌下屬的各種產品被推廣至世界，影響並改變著人們的生活方式及習慣。

享譽全球時至今日，3M公司已經成為世界著名的多元化跨國企業，在全球生產並銷售超過6萬個產品。

涉及領域包括：工業、化工、電子、電氣、通信、交通、汽車、航空、醫療、安全、建築、文教辦公、商業及家庭消費品。

科技的不斷創新帶來蓬勃的發展力。

在過去20年中，3M多次獲選成為最受推崇十大企業之一。

3M不隻是道瓊斯工業股票指數成份之一，同時在1997年美國《財富》雜志評選的世界19家行業領袖中更佔據一席之地；2001年，3M在美國最受贊譽的60家知名企業中排名第五。

3M公司在2003年被《商業周刊》評為全球最佳表現50強之一，在2005年被評為全球最具創新精神的20家公司之一,並連續兩年入選《財富》雜志“最受贊賞的在華外商投資企業”之一。

2003年，3M品牌被收錄于該年度“全美最強勢品牌”。

滿載全球的信賴和非凡的榮譽，3M創新的腳步更加堅定。

3M公司的股票是美國道-瓊斯30中工業成分指數股票之一。

這個世界著名的多元化科技企業，產品比比皆是：從隨手拈來的即時貼，便紙條，到道路上的交通標志以及絢麗多彩的廣告貼膜，從家庭用品到醫療用品，從手機到筆電到汽車，幾乎各個領域都能發現3M公司的身影。

在100多年的歷史中，3M公司先後開發了6萬多種產品，1921年發明了世界第一塊防水研磨砂紙，從而開創研磨工業的新時代，1939年發明了世界上第一塊交通反游標識，還發明了世界第一盤錄音磁帶，美國宇航員阿姆斯特朗踏上月球用的合成橡膠鞋底也出自3M...行銷世界今天，3M是一家擁有超過200億美元資產的跨國企業,半數的業務在美國本土之外,並在超過60個國家設有分部。

發展歷程3M大事記全球銷售額(2011年)：300億美元海外銷售額：195億美元(佔總額66%)3M在全球65個國家和地區設有分支機構－有29個國家具備生產線，35個國家設有實驗室3M向全球近200多個國家的顧客們提供多元化及高品質的產品及服務全球有超過8萬四千多名員工3M在中國一九八四年，3M公司的全資附屬子公司－3M中國有限公司在上海註冊成立。

這是當時在經濟特區之外成立的第一家外商獨資企業。

經過十九年的穩步發展，3M中國有限公司目前已擁有員工1400多人，建有兩座現代化工廠，一個技術中心，投資規模超過1億美元。

1984年11月3M中國有限公司註冊成立，至今已有22年的歷史，是在經濟特區外成立的中國第一家外商獨資企業，在中國投資超過三億美元目前3M公司在中國建立了十一家公司、六個生產基地、十九個辦事處、三個技術中心,和一個研發中心，員工超過4,400人3M較早被中國認識應該是在上世紀80年代初，那時候用來存儲資料的磁碟很多就是3M公司的產品。

更近的一次是大規模“品牌推廣”則是在2003年春夏之交的“非典”期間，產自3M公司的N95口罩一時間成為人們的集體記憶。

公司責任目前世界上各個國家和地區都高度關註企業責任。

3M堅信公司名譽的好壞絕不僅僅取決于其財政業績，而且還取決于公司的商業行為方式。

早在1975年，3M就成為首批積極關註環境保護的大型製造公司之一。

正如對于創新的不斷推動一樣，3M積極鼓勵員工參與3M基準性的環保計畫，即“污染防治投資(PollutionPreventionPays)”項目。

　盡管3M在履行企業責任方面已經取得了矚目的成績，但我們仍舊不懈追求更優異的表現，以應對現在和將來的機遇和挑戰。

3M致力于通過積極投身于環境保護、履行社會責任和促進經濟發展來實現可持續發展。

　我們也為我們的工廠和辦公室所在的社區的發展做出貢獻。

公司願景3M承諾通過積極致力于環境保護、履行社會責任和實現經濟發展，來實現可持續發展。

對我們來說，這意味著在滿足當今社會需求的同時，為後代營造更好的發展空間。

　我們所做的每一件事都遵循公司的價值觀，我們的日常工作都在企業行為準則的範圍內開展。

　3M履行企業責任和實現可持續發展的策略和實踐，都與3M企業價值觀的四個核心基礎緊密相連：　嚴格遵循正直、誠實的商業操守以卓越的品質、價值和服務滿足客戶的需求持續發展，為股東提供可觀的回報尊重社會和自然環境尊重員工價值、發揮其潛力、鼓勵創始力和領導力。

 3M公司管理的創新之道正是因為創新，成立于1902年的明尼蘇達礦業和製造公司(簡稱3M公司)擺脫了初創期採礦的命運，從美國中西部並不起眼的小公司發展成為發明67000多種產品的“百年老店”。

對于一個視創新為生命的企業而言，管理很大程度上意味著對人的管理。

3M前任董事長兼總裁威廉oLo麥克奈特認為：管理在某種程度上會壓抑人們的創新精神。

那麽在3M，創新的方法是否會受到戰略計畫的製約？如何在激勵創新的同時有效提高效率控製成本？3M有它自己的經驗。

套用3M自己的說法：每人起床後3米內必看到3M的產品：膠帶、報事貼、無痕掛鉤、百潔布、拖把、螢幕增亮膜、車身反光系統、牙科修復材料、輸電導線……要歷數這67000種發明並不容易。

這些發明也給3M帶了回報：去年3M以超過160億美元的營收位列財富全球500強第316位。

同時，3M也是美國道瓊斯30種工業股票指數成分股之一。

商業趨勢就像時裝一樣神秘莫測。

資產重組、企業合並、質量控製都是企業對市場規則作出的戰略反應，但這一系列趨勢都好比時裝界的長裙和短裙，喇叭褲和老板褲一樣你方唱罷我登場。

對企業而言，永遠不會過時的時尚是--技術創新。

3M公司研發管理模式的最大創新就在于通過紀律最大程度的激勵與保障研發創新，對研發創新的關鍵環節均有高質量的管理創新，這才是3M發管理模式的最大亮點。

3M的研發特點主要體現在兩個方面，一是緊緊抓住研發全過程及關鍵環節，在關鍵環節釋放自由發揮的思想，確保研發人員的想象力。

二是激發研發人員的內生動力，通過一系列的組織保障機製來確保研發人員能夠產生想象力。

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