[北美] Firmware Embedded 大量面試心得- 看板Oversea_Job

#Qualcomm 面試過程全部印度人，題目中等但英聽大考驗，我多半會打在online coding介面上跟對方double check 他剛剛說過的重點。

約5小時。

PTT職涯區menu 即時熱門文章 24小時內熱門文章 最新文章 熱門看板 看板列表 我的收藏 最近瀏覽 批踢踢PTT搜尋引擎 PTT職涯區/ Oversea_Job(海外工作) [北美]FirmwareEmbedded大量面試心得＋收藏分享看板Oversea_Job(海外工作)作者cair(白色的黑貓)時間1年前發表(2020/08/1607:10),1年前編輯推噓28(28推0噓9→)留言37則,28人參與,1年前最新討論串1/1 ##引言 版上北美科技業文章多為Software的相關職缺跟心得 FirmwareEmbedded相關文章跟職缺很少 想說來貢獻一下我這半年來面試的心得拋磚引玉一下 本文也適合一些在台灣ICdesign,OEM,ODM背景的工程師 因為有些公司有簽NDA，我不會在公司段落中描述面試的實際問題 我會把所有面試問題集中在下一段 FWengineer多半不用刷leetcode，我本身也沒有刷 常考題我會列在下方，依照類別分類然後再依照出現頻率排序 ##常考題 1.LinkedList-最常考，因為有許多followup，而且可以同時考pointer,malloc, struct等。

我自己當面試官的時候也常出這個題，因為可以隨著面試者的Level問不同 followup。

a.基本:print,push,add,pop,delete b.應用:reverse,sort,merge多個list,找出是否有環 2.BitOperation-這算做底層跟高階語言最大差異之一，我面試別人也多半會出一小題 這個 a.基本:set,clear,togger,mask,shift,AND,OR,XOR b.應用:有幾個bit為1,reverse,bitswap,EndianessSwap 3.C語言關鍵字跟觀念-static(注意用在變數跟函式的差別),extern,volatile, const,union,enum,struct(注意裡面變數順序會影響實際size這點),malloc,free, functionpointer,sizeof(這有蠻多易錯小細節)， callbackfunction,pointertopointer,callbyreference\value(注意C\C++差 異),atomic 4.OS概念題-multi-thread,mutex,semaphore,interrupt,ISR, priorityinversion,deadlock,sharedmemory,memoryleak,memoryalignment 5.嵌入式概念題-I2C,SPI,UART,JTAG特色及比較,GPIO 6.應用題-這邊的題目可能看公司跟看職缺需求，不一定比較難，只是可能需要相關 domainknowhow或是思考要轉一下 a.字串搜尋,比較,複製 b.影像\聲音訊號filter處理，譬如用一個3*3個filter跑過整張圖片來模糊化\銳利 化\去雜訊。

或是去掉特定頻率聲音 c.CircularBufferQueue-基本題不難，但followup多半是要考慮到producer跟 consumer為不同thread，結合multi-thread,mutex等觀念 d.封包處理:多半是模擬藍芽I2CUART之類的題目，譬如給定一個字串"開始字元指令 長度參數*nCRC結束字元"，可以當成字串處理題目來做， 但要考慮怎樣設計好API跟容錯檢查。

e.控制系統:譬如給定三個API分別是加溫\降溫\現在溫度，要你寫個可以恆溫的系統， 設計概念是fuzzy甚至PIDsystem f.可以去搜尋API設計概念的影片，GoogleFacebook都有相關影片在youtube上 g.atoi,itoa,statemachine h.QuickSort,MergeSort,BinarySearch，這邊的題目最好會用Array也會用 LinkedList解 i.memcpy及優化 j.Array中找出相加(或相乘)最大，等於特定值的組合 k.矩陣內積 l.floatingpoint運算，實做 7.behavioralquestions這部分答案很個人化，而且也不同公司可能期待不同答案，譬如有些公司希望你對未知問題盡可能做大膽的推測，有些公司則是希望你"知之為知之，不知為不知"。

常問的多半包含: a.你有那些失敗經驗\code出大bug，怎樣解決 b.跟組員\主管意見不合怎解決 c.舉個例子證明你團隊合作能力 d.客戶dealline突然提前怎辦 e.怎處理壓力\決策\領導 f.接到新專案會怎處理 g.組裡有人一直拖後腿怎處理 ##各公司面試心得 以下多半是這半年疫情期間的面試心得，全部都是視訊，我底下提到的多半是針對最後一輪，onsite輪的面試。

公司排序依照我印象深刻跟面試特殊程度，跟難易或時間無關。

部分公司有NDA，所以不會提供各公司面試題目細節，請參考上方一般性FW題庫。

以下為均為我個人經驗，許多公司可能各組差異極大。

Startup因為可能面試人數較少，雖然他們應該不會看PTT，但我覺得針對性太強，所以暫不寫出名字。

#BlueOrigin JeffBezos的火箭公司，因為工作性質不接受H1B，OPT(但可能看組)。

因此面試全程都是美國人，比較特別的是要寫個小文章討論你對宇宙探險的看法，我寫了大概一張A4，但好像他們期待是接近小論文的形式，後來HR跟我講之後發現這佔面試比例不小的部分。

除了寫文章以外，還有一小時個人簡報，全組會聽你介紹過去做過什麼事情，一小時後再個別coding面試，全程大概6小時。

#Apple 影像相關的組，因此影像相關問題比較多，整體題目不難，但會看重API設計以及testing，每個面試官多半會問些少量behavioralquestions，少量設計問題。

面試全程7小時，我請HR切成兩個下午。

#Qualcomm 面試過程全部印度人，題目中等但英聽大考驗，我多半會打在onlinecoding介面上跟對方doublecheck他剛剛說過的重點。

約5小時。

#Facebook ARVR相關組的音訊職缺，感覺他們喜歡問比較難的然後再逐步放提示，分析題目跟問到重點會是面試關鍵，有單獨幾輪是問behavioralquestions跟設計問題。

全程約6小時。

#Oracle 徵FW專長但是問了不少SW演算法，約5小時。

#Nintendo 音訊職缺，大部分題目不難但barriser那關突然變超難，約4.5小時。

#Colgate 高露潔，對!就是牙膏那個，電動牙刷相關職缺，視訊面試但對面沒人，錄影之後對方回去看，我覺得是很糟糕的面試經驗，缺乏互動。

#Startup-自駕車-Z 蠻看重系統設計的感覺，題目定義很多細節很完整。

#Garmin 影像問題佔比較多，一般FW問題次之，全部大概5小時。

#Samsung 題目都在上一段基本題庫中，但有幾個followup是有點挑戰性，約5小時。

#BlueBerry 回家作業可能要花一下午，要裝VM,他們的系統,某題庫,然後再寫指定需求。

我看到就懶的寫了... #Startup-智慧手環H 比較特別的是他們需要firwmare加ML人才，切成許多小輪，2+2小時考firmware，1+1小時跟founder\CEO聊天，2小時考ML，ML考試時可以Google、可以用任何常見API。

#Startup-自駕車-I 影像相關問題很多，感覺要找耐加班的。

#Startup-自駕車-B 影像相關問題很多，還有一些ML問題。

#Startup-IoT-S Coding1小時，跟founderCEOCTOTeamlead聊天4小時。

#Tesla 題目有許多底層細節，有些題目解答不是唯一，感覺是看會用怎樣的設計來解題。

#SpaceX,Boringcompany 鋼鐵人旗下公司一起寫，基本題不難但感覺會期待你架構嚴謹且bugfree。

然後設計類題就是pseudocode加互相討論，還有部分天馬行空創意題。

#Masimo 醫療器材大廠，題目範圍廣，大概上面題庫區的都有各問到一些。

有一半的面試官是專業且認真，熱心跟我介紹不同產品跟組裡未來方向 但其中幾個面試官邊面試邊吃飯就算了，還有對著視訊剃牙的=_=，全程大概6小時。

#Startup-自駕車-R 題目偏演算法，以leetcode標準來看不難，但以C\C++來寫略有挑戰性。

#Startup-助聽器-W 音訊處理問題為主，題目對於沒做過音訊的頗難，但給的提示算詳細，仔細審題之後不難。

#Marvell 綜合式的firmware題，好像比較注重這code執行效率。

大概5小時。

#Microsoft behavioralquestions佔比很大，coding題目不難，但比較重視code的scalability 還有設計。

#Amazon 有幾次經驗不錯，有幾次極糟，遇到面試官放鳥超過一次，面試官非Firmware相關，甚至直接跟我說:他們是誰有空就來面試，不是看專長跟領域。

感覺面試官都會期待特定標準解答。

#Verifone Hiringteam人都不錯，但HRteam外包混亂到不行，有5個人在南亞的HR跟我講4個不同的onsite時間。

#Google旗下生醫新創 Firmware相關題目不難，但是問了很多生醫\生技領域學術問題。

#Startup-機器人-E 簡報+多輪聊天，期待是從HWFWSW都有涉略的人，題目也會均涵蓋一點。

#Intel 五輪，每輪都是大約20分鐘coding，20分鐘討論改良前面coding設計，20分鐘 behavioralquestions。

##結語 疫情期間都是遠端面試，因此比較好安排更多onsite，但明顯可以感覺到LinkedIn上面職缺大幅減少，甚至有些拿到口頭offer後跟我說hiringfreeze了。

再加上有些公司也裁員了，競爭對手也變多了。

我這半年大概面試約50間公司，約2X間到最後一輪，拿到8個offer，加州佔4個其他分散各州。

但這文章希望可以拋磚引玉，有些公司我沒寫太多心得，但可以給不知道投哪些公司的作為參考，也可以知道有哪些還在徵人。

文章中有不足或疏漏的部分歡迎各位補充! 希望各位求職順利! -- ※發信站:批踢踢實業坊(ptt.cc),來自:75.72.60.151(美國) ※文章網址:https://www.ptt.cc/bbs/Oversea_Job/M.1597533013.A.523.html 推fr7508/1608:24, 1年前 ,1F你年資幾年？在這疫情中拿到這麼多面試機會08/1608:24,1F→fr7508/1608:26, 1年前 ,2F這方面薪水大約多少？跟一般SWE怎比？08/1608:26,2F→fr7508/1608:31, 1年前 ,3F影像方面問題是指imageprocessing還是甚至是computervisio08/1608:31,3F→fr7508/1608:31, 1年前 ,4Fn?還是關於影像格式跟傳輸？08/1608:31,4F→fr7508/1608:33, 1年前 ,5F你被問到設計的問題都只是存軟嗎還是包括硬體或硬體應用？08/1608:33,5F→flyawayla08/1609:30, 1年前 ,6F我猜5年以上，近10年之類的，看一下上站次數就知道了X08/1609:30,6F→flyawayla08/1609:30, 1年前 ,7FD08/1609:30,7F台灣2.5年美國4.5年 薪水部份我也沒拿過SWEoffer不知道怎比 但根據一些薪水比價網站跟我身邊朋友聽的數字 FAANG跟類似等級的TOP20TechFW薪水大約是SW8成 一般TechFW薪水大概是SW6成 影像問題多半是imageprocessing，copmutervision大多流行用ML:CNNRNN之類了吧 Firmware容易被問到的問題大多是軟硬整合，HWSW那邊要有概念但當然不用太深入 譬如你有個Gyrosensor會顯示角度，你怎麼透過I2C取得value，怎提供給SWAPP 假設HW那邊資料更新率是XHz，SW跟FW要資料的頻率是YHz，會有什麼設計差異或限制 ※編輯:cair(75.72.60.151美國),08/16/202010:03:45 推jason6120608/1610:12, 1年前 ,8F推推蠻棒的！08/1610:12,8F推lakeinlake08/1611:04, 1年前 ,9F推！很詳細！作者本身有身分？08/1611:04,9F→cair08/1611:07, 1年前 ,10F來美國留學加工作6年一年前拿到綠卡今年用力面試08/1611:07,10F→cair08/1611:08, 1年前 ,11F也是從OPTH1B的慌亂緊張中過來的08/1611:08,11F推baby0326sky08/1612:05, 1年前 ,12F哇！謝謝分享08/1612:05,12F推matyih08/1612:48, 1年前 ,13F能拿這麼多面試很猛08/1612:48,13F推jk84232308/1613:04, 1年前 ,14F感謝分享08/1613:04,14F推lrvine08/1613:07, 1年前 ,15F感謝分享！08/1613:07,15F推laba556608/1615:01, 1年前 ,16FBlueOrigin很猛08/1615:01,16F推ShakeHandtw08/1616:06, 1年前 ,17F感謝分享，好文章08/1616:06,17F推andersonchen08/1617:42, 1年前 ,18F這把我們TEAM常考的全部包含了..08/1617:42,18F→cair08/1701:43, 1年前 ,19F樓上歡迎分享一下啊，看看各公司不同面試觀點08/1701:43,19F推kevin7063608/1702:26, 1年前 ,20F推一個感謝分享08/1702:26,20F推expiate08/1705:14, 1年前 ,21F感謝分享08/1705:14,21F推j8343500108/1710:59, 1年前 ,22F原po好帥08/1710:59,22F推torso08/1715:54, 1年前 ,23F是在職面試嗎？50間！好強的時間管理！08/1715:54,23F推Findagreen08/1719:45, 1年前 ,24F請收下我的膝蓋08/1719:45,24F推fifi8272608/1800:32, 1年前 ,25F面這麼多是怎麼安排offer時間的阿08/1800:32,25F推urmfo08/1800:48, 1年前 ,26F推08/1800:48,26F推paselalps08/1802:16, 1年前 ,27F也想知道原po如何安排不同公司收到和回覆offer的期程08/1802:16,27F推b069015108/1807:00, 1年前 ,28F實用推08/1807:00,28F分享一下我自己疫情期間的面試排程 也就是疫情期間WFH才能安排如此密集的面試 #我在三月的時候拿到兩個大公司的口頭offer 結果都因為疫情hiringfreeze了因此開始了瘋狂面試之路 而且可以明顯發現Linkedin上面職缺爆減 取而代之的是很多仲介公司跟約聘職缺 大部分科技公司都是HR->一小時初面->4-6小時virtualonsite 有些可能是兩輪初面，startup可能則是一小時面試*N Linkedin上面前20頁常看到的都那些，我翻到差不多背下來了 我建議搜尋的時候可以自己設定多組職缺+地點各看前五頁 會比同一個搜尋條件看20頁有效率多 譬如Firmware+LAFirmware+SFFirmware+Seattle 還有AngleList也能看一下 #四五六月大概是海投跟面試練習的時間 在公司上班的時候可能第一輪HR電話都不好意思接 既然WFH當然就隨時想接就接囉，這期間大概每天有2-5通HRphonescreen 不過有很多約聘的也是不請自來一直打 我這期間也面試了幾間約聘的想說當練習 但過沒多久就發現約聘面試太簡單，後來就都直接推掉了 一小時的coding我大概每周會有1-3場 還有一點，因為我在東岸有時差可以利用，這點讓我時間管理上很方便 西岸兩點我這邊五點了，約西岸下午我幾乎都可以不影響工作的面試 onsite輪有時候就要配合請假，反正今年也不能去哪玩了，假用一用吧 所以主要就是利用時差+WFH+請假 畢竟WFH嘛就算真的面試卡到上班時間，我晚上補點進度也就可以 #六下旬到七月開始進入收尾階段 這部分最重要的是調整onsite輪的速度，有些公司太快的故意約晚一點 有些公司動作慢的要多寫信催一下 但我也不是調得很好，有幾個offer來太早、拖了兩周還是只好拒了 有幾個更好的公司面試排太慢也只好拒了 最後大概是喬到五個offer分別在10天區間內進來 我中間也有面試被打槍到很絕望，覺得面試遙不可及，都跑去開104了XD ※編輯:cair(75.72.60.151美國),08/18/202008:15:42 推ckang08/1909:05, 1年前 ,29F我也是FW這篇太強08/1909:05,29F推paselalps08/1912:41, 1年前 ,30F感謝分享08/1912:41,30F推semm08/2014:17, 1年前 ,31F前室友神人快拜不刷題還可以拿到一堆offer08/2014:17,31F推NAMESTANLY08/2111:32, 1年前 ,32F推一個08/2111:32,32F推NAMESTANLY08/2111:37, 1年前 ,33FFW比SW不值錢QQ~08/2111:37,33F推jason77030108/2115:39, 1年前 ,34FFW要轉一般SW也很容易吧。

再刷題就好了08/2115:39,34F推joey1112108/2118:26, 1年前 ,35F推，很少看到國外底層08/2118:26,35F推kingnamefu08/3023:02, 1年前 ,36F推～光看經驗分享就覺得超強的！08/3023:02,36F推russellluo09/0921:05, 1年前 ,37F滿厲害的內09/0921:05,37F‣返回看板[Oversea_Job]工作‣更多cair的文章文章代碼(AID):#1VE6jLKZ(Oversea_Job)更多分享選項網址： 分享至： facebookplurktwitter關閉廣告方便截圖Oversea_Job近期熱門文章 6 13 Re:[亞洲]日本vs星國vs台灣offer/生活請益[Oversea_Job] scan33scan3316小時前,12/06 4 11 [歐洲]英國-徵求新同事兼室友share房租[Oversea_Job] wei51271天前,12/05 17 38 [北美]Offer比較[Oversea_Job] BrownDuke2天前,12/04 1 1 Fw:[徵才]全遠端_200萬_Tresl_軟體工程師_含資深缺[Oversea_Job] AYtranslator3天前,12/03 2 5 [北美]F1/OPTFICA退稅請教[Oversea_Job] rubikclub3天前,12/03 1 1 [北美]內推醫療資訊公司H1[Oversea_Job] appleswill4天前,12/02 8 13 Re:[北美]電子offerLetter拒絕會黑掉嗎？[Oversea_Job] Subaru55665天前,12/01 13 46 [北美]電子offerLetter拒絕會黑掉嗎？[Oversea_Job] poem55665天前,12/01更多近期熱門文章>>PTT職涯區即時熱門文章 -1 6 [新聞]京元電11月營收續攀峰前11月改寫年度新高[Stock] chinaeatshit47分鐘前,12/06 5 12 [新聞]國泰集團今公告認損近3億元出清台灣之星[Stock] deepdish49分鐘前,12/06 60 103 [新聞]Nvidia黃仁勳上周減持44萬股套現1.4億美[Stock] zebirlin53分鐘前,12/06 4 9 [請益]選股軟體[Stock] Onnnnnnnnnnn57分鐘前,12/06 127 180 [心得]美股開盤了一起取暖[Stock] nivii1小時前,12/06 9 15 [新聞]中國開發商又傳跳票陽光100爆債務違約[Stock] Su221小時前,12/06 3 9 Re:[新聞]裝潢建材狂飆漲！平均漲3成40坪要多30[home-sale] Allyssa1小時前,12/06 3 9 [請益]台南建地一坪兩萬,可以買嗎?[home-sale] lovehandle1小時前,12/06更多即時熱門文章>>‣返回看板[Oversea_Job]工作‣更多cair的文章文章代碼(AID):#1VE6jLKZ(Oversea_Job)關閉廣告方便截圖