遇到愛推事的同事認真就輸了?在公司長紅的往往是這種人

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很多時候,我們都以為,很認真做事,很能幹的同事,應該最能討主管歡心 ... 如果妳是個性很認真的人,更應該學習老鳥如何把事情推光光,因為太認真的 ... 主選單 新聞議題 新聞時事 疫情專區 媒體中心 勞資法令 企業法令新知 勞工權益 求職攻略 新鮮人找工作 履歷自傳 面試問題 職場學習 人物專訪 職場技巧 領導管理 下班生活 熊報懶人包 服務業議題 服務業大小事 熊班好職缺 關於我們 聯絡我們 免責聲明 服務條款 隱私權聲明 前往518熊班首頁 ©2022AddcnTechnologyCo.,Ltd.AllRightsReserved. 熊班好職缺 💛1千元防疫補償金 🤒快篩陽性怎麼辦 💦唾液快篩怎麼使用? ⭐勞工因公確診最高拿1萬6 ✅快篩哪裡買? 🔴確診個案自主回報 🔥第三劑怎麼選 📍疫苗隨打站查詢 💉疫苗接種假 📌值班請給加班費 💰2022所得稅試算 📣2022勞健保計算 🔎特休怎麼休 🍖連鎖火鍋店月薪4萬up! 首頁 職場技巧 遇到愛推事的同事認真就輸了?在公司長紅的往往是這種人 遇到愛推事的同事認真就輸了?在公司長紅的往往是這種人 byChloe 2020-02-07 分享45人氣24,152 分享 1 44 複製 文章連結複製成功 文/黃大米 【認真】 同事問我,「剛剛來的這位記者,比任何人都認真,他的主管應該會很喜歡他吧!」我笑了起來,誠懇的說:「不一定!」,很多時候,我們都以為,很認真做事,很能幹的同事,應該最能討主管歡心,事實上,真的不一定,我遇過一位很能幹的屬下,我內心還真不喜歡他,因為他知道自己很能幹,因此常給我臉色看,我當然可以責備他的態度不對,但他可能面子拉不下,就離職了,這樣我會更麻煩,我考量他是個「好用」的人,因此願意忍耐,對,就是忍耐,而不是真的喜歡這個人。

PhotobyKobuAgencyonUnsplash 要讓主管喜歡的屬下,最重要的倒不是能力超好,而是「不白目」,所謂的不白目,就是知道在最忙的時候,不要請假,在主管盛怒時不要頂嘴,平時可以陪主管聊天,坦白說,上班真的是件很無聊的事啊,如果辦公室有一位「吳宗憲」或者「沈玉琳」,那日子突然就有趣許多,至於,「吳宗憲」、「沈玉琳」的能力怎樣,基本上差不多就好,只要不出包,這樣的人都會紅,當然如果諧星同事的能力又很好,就可以長紅。

PhotobyBrookeCagleonUnsplash 你永遠要知道,在職場上,幫主管或者同事做好一百件事,可能不會被放在心上,搞砸一件事,卻可能被記得長長久久,因此很多職場老鳥都很擅長推事情,因為「有功無賞,打破要賠」,做得要死,也只是惹禍上身。

 有時候也不要覺得同事很會推事情很差勁,我每次都抱著「很欣賞」,甚至是「認真學習」的心情在觀看,就差沒有拿筆記出來寫重點而已,由此你就知道我有多想學「推手」這獨門武藝。

PhotobymentatdgtfromPexels 我覺得如果妳是個性很認真的人,更應該學習老鳥如何把事情推光光,因為太認真的人,常常急著做事,忘了自己的體力與心力,都是有限成本,太消耗會很快陣亡,「推手同事」卻可以安穩過日,無功也無過,是不是很值得學習,衝動快,不如領的久,適度放空,有益健康。

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